Risorse Software di Onboarding

Abbiamo appena iniziato a utilizzare l'app Perform. Per determinare gli aumenti annuali, sarebbe ideale che la valutazione avesse un totale di punteggio alla fine. Capisco che vorresti che il sistema di valutazione fosse molto flessibile, ma avere l'opzione di avere un totale alla fine di una valutazione sarebbe ideale. In questo modo, possiamo configurare gli aumenti basandoci su un particolare intervallo di punteggio.

Abbiamo creato più di 5 corsi su Bridge. Come possiamo visualizzare un'analisi complessiva delle metriche di tutti i corsi anziché di un solo corso?

Questa situazione si traduce in uno sforzo manuale da parte mia, una volta completata l'importazione del G/L per ogni busta paga, per reindirizzare i dati ai conti corretti e rimuovere i conti casuali creati da Paylocity. Quando questo è stato portato all'attenzione del vostro team G/L dal vostro team di supporto, mi è stato detto mesi dopo che non si poteva fare nulla. Questo sembra un evento che avrebbe potuto essere risolto se avessi avuto accesso diretto a qualcuno del team G/L.