Top 10 Alternatives et concurrents de Zazz

Top 10 Alternatives à Zazz récemment évaluées par la communauté G2

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Coastal
Par Coastal
5/5
(183)
Description du produit
Coastal est le cabinet de conseil qui existe pour rendre les organisations performantes en utilisant Salesforce, les données et l'IA. Dirigée par d'anciens cadres de Salesforce, des vétérans de l'informatique et des experts de l'industrie, notre équipe hautement certifiée se présente avec cœur et dynamisme pour offrir un impact rapide et mesurable, propulsé par une livraison automatisée et des accélérateurs de solutions. De la modernisation des données à Agentforce en passant par l'innovation Salesforce, vous pouvez compter sur Coastal pour résoudre les défis complexes d'aujourd'hui et de demain.
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Catégories en commun avec Zazz :
Services informatiques gérés
Services de migration vers le cloud
Services gérés
Externalisation informatique

Growth Molecules, Customer Success
Par Growth Molecules
4.9/5
(133)
Description du produit
Growth Molecules est une entreprise de conseil et de formation axée sur la réussite client et la croissance, qui aide les entreprises à protéger et à augmenter leurs revenus. Nous sommes honorés d'avoir aidé de nombreuses organisations dans le domaine du SaaS.
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Catégories en commun avec Zazz :
Services informatiques gérés
Externalisation informatique

Hire with Near
Par Hire with Near
4.8/5
(116)
Description du produit
Near (Hire with Near) offre une solution de recrutement à 360 degrés pour les entreprises en croissance cherchant à développer leurs organisations avec des talents excellents et pré-sélectionnés d'Amérique latine. Avec Near, les startups en forte croissance, les entreprises de taille moyenne et les grandes entreprises peuvent interviewer des talents gratuitement. La plateforme de Near donne accès au top 1% des talents anglophones en Amérique latine pour des rôles en finance, comptabilité, marketing, ventes, ingénierie logicielle, opérations, produit, design, et plus encore. Recrutez pour des postes à temps plein, à temps partiel ou à l'heure et Near peut aider avec les entretiens, le recrutement, l'intégration, la paie et la rétention. En savoir plus sur hirewithnear.com.
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Catégories en commun avec Zazz :
Services de personnel à la demande
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Insight Assurance
Par Insight Assurance
4.9/5
(110)
Description du produit
Développés par l'American Institute of CPAs (AICPA), les rapports SOC 2 fournissent des informations détaillées et une assurance sur les contrôles d'une organisation de services pertinents pour les catégories de services de confiance : sécurité, disponibilité et intégrité des systèmes utilisés pour traiter les données, ainsi que la confidentialité et la vie privée des informations traitées.
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Catégories en commun avec Zazz :
Consultation en cybersécurité
Services de conformité informatique

Accenture
Par Accenture
4.2/5
(103)
Description du produit
Consultation et pratique de mise en œuvre.
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Catégories en commun avec Zazz :
Services de migration vers le cloud

Johanson Group
Par Johanson Group
4.9/5
(98)
Description du produit
Nous sommes une entreprise de services professionnels axée sur le client, en activité depuis huit ans, fournissant des services d'audit et d'attestation aux entreprises de toutes tailles dans le monde entier. Johanson Group apporte intégrité, efficacité et flexibilité à l'audit tout en aidant les clients à démontrer leur conformité à leurs exigences de gouvernance, de gestion des risques et de conformité (GRC).
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Catégories en commun avec Zazz :
Consultation en cybersécurité
Services de conformité informatique

Upshift
Par Upshift
4.7/5
(82)
Description du produit
Upshift est une plateforme innovante de recrutement à la demande qui connecte les entreprises avec des employés W2 présélectionnés pour des missions à court terme et des postes à long terme. Fonctionnant principalement via une application mobile conviviale, Upshift dessert une gamme diversifiée d'industries, y compris l'hôtellerie, la fabrication et les événements. En tirant parti de la technologie, Upshift simplifie le processus de recrutement, offrant aux entreprises une alternative plus efficace et rentable aux agences de recrutement traditionnelles. Le processus de sélection rigoureux de la plateforme garantit que seulement 15 % des candidats sont acceptés, assurant ainsi un personnel de haute qualité pour ses clients. Avec un taux de réussite de 96 % dans la satisfaction des demandes de personnel, Upshift s'est positionné comme une solution fiable et efficace pour les entreprises cherchant à répondre à leurs besoins en personnel horaire. Caractéristiques clés et fonctionnalités : - Publication de missions flexible : Les entreprises peuvent publier, modifier ou annuler des missions instantanément, permettant des ajustements en temps réel des besoins en personnel. - Taux de rémunération transparents : Les employeurs ont l'autonomie de fixer les taux de rémunération, assurant un alignement avec les contraintes budgétaires et les normes du marché. - Sélection des candidats : L'accès à des profils de candidats détaillés, y compris des biographies, des expériences et des évaluations d'autres entreprises, facilite des décisions d'embauche éclairées. - Gestion des missions : Une visibilité en temps réel sur qui vient travailler, avec la possibilité de favoriser les meilleurs performeurs et de bloquer ceux qui ne conviennent pas, aide à construire une équipe fiable. - Accessibilité mobile : Une application mobile dédiée permet aux gestionnaires de superviser les missions et les travailleurs en déplacement, améliorant ainsi la flexibilité opérationnelle. Valeur principale et solutions fournies : Upshift répond aux défis courants associés aux méthodes de recrutement traditionnelles en offrant une solution technologique qui améliore le contrôle et la transparence du recrutement. La plateforme permet aux entreprises de gérer efficacement leurs besoins en personnel, de réduire leur dépendance aux agences de recrutement conventionnelles et de constituer une équipe flexible de contractuels récurrents. En fournissant un accès à un vivier de travailleurs présélectionnés et de haute qualité, Upshift aide les entreprises à maintenir la continuité opérationnelle et à s'adapter facilement aux fluctuations de la demande de main-d'œuvre.
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Catégories en commun avec Zazz :
Services de personnel à la demande

Capital Numbers
Par Capital Numbers
4.8/5
(81)
Description du produit
Capital Numbers est une entreprise de solutions numériques certifiée ISO 9001 et ISO 27001 avec plus de 600 experts travaillant à plein temps dans 3 centres de livraison. Établie en 2012, Capital Numbers a son siège à Kolkata, en Inde, avec des bureaux aux États-Unis, en Suède et en Australie. Nous sommes lauréats de plusieurs prix et distinctions d'organisations telles que CII, Deloitte, Financial Times, Economic Times et la Chambre de Commerce du Bengale. Notre approche innovante « Compétences en demande, à la demande » permet aux entreprises d'augmenter leur équipe pour les besoins de développement Web, Mobile, DevOps, IA/ML ou UI/UX. Nous servons des entreprises allant des start-ups et PME aux marques mondiales de partout dans le monde.
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Catégories en commun avec Zazz :
Développeurs Android
Développeurs iOS

7 Layer Solutions
Par 7 Layer Solutions Inc.
4.8/5
(69)
Description du produit
L'organisation 7 Layer est composée de trois principaux secteurs verticaux qui incluent : 1) Services Gérés – support informatique continu et gestion de l'ensemble de l'environnement, augmentation du personnel d'infrastructure d'entreprise 2) Cybersécurité – services MSSP, CISO fractionné, évaluations de sécurité et tests de pénétration, remédiation des risques. 3) Services de Conseil – évaluation de l'infrastructure, stratégie informatique et feuille de route, rationalisation des coûts, livraison de projets informatiques, CIO fractionné.
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Catégories en commun avec Zazz :
Consultation en cybersécurité
Services de conformité informatique
Services informatiques gérés
Services de migration vers le cloud

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