Vue d'ensemble des tarifs de Worknice

Essentials

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1 worker Par an

Tarification dynamique par employé avec des réductions à mesure que le nombre d'employés augmente. Des modules complémentaires pour la paie intégrée, le contenu et les conseils d'experts en RH sont disponibles.

Premium

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Par an

Tout dans Essentials, plus beaucoup plus. Réductions dynamiques par employé à mesure que le nombre d'employés augmente. Des modules complémentaires pour la paie intégrée, les enquêtes et les évaluations sont disponibles.

Commencez par l'essentiel, puis ajoutez des solutions et des services au fur et à mesure que votre entreprise en a besoin.

Worknice a 2 éditions de tarification. Consultez les différentes éditions de tarification ci-dessous et voyez quelle édition et quelles fonctionnalités répondent à votre budget et à vos besoins.

Les informations de tarification de Worknice sont fournies par le fournisseur de logiciels ou récupérées à partir de documents de tarification accessibles au public. Les négociations finales sur le coût pour acheter Worknice doivent être menées avec le vendeur.

Have more than 300 staff? Contact us and we can calculate the cost in no time!

Les informations tarifaires ont été mises à jour pour la dernière fois le March 11, 2025

Informations sur les prix

Moyennes basées sur les avis d'utilisateurs réels.

Temps de mise en œuvre

1 mois

Retour sur investissement

2 mois

Coût perçu

$$$$$

Alternatives les mieux notées

Voir toutes les alternatives

Tarification des alternatives de Worknice

Ce qui suit est un aperçu rapide des éditions proposées par d'autres Logiciel RH de base

Hireology Essentials	Nous contacter	Tout ce dont votre équipe a besoin pour commencer avec notre suite de fonctionnalités puissantes Essentiels du site de carrière Emplois illimités Messagerie texte et e-mail Distribution d'offres d'emploi Planification d'entretiens intégrée Messagerie automatisée 1 intégration post-embauche Aperçus et rapports Afficher plus
BambooHR Elite	Nous contacterPar mois	Des perspectives puissantes et des références de données pour éclairer des décisions plus intelligentes pour votre entreprise. Données RH Rapports RH Recrutement Intégration Suivi des congés Suivi des avantages Place de marché des intégrations Gestion de la performance Expérience des employés Récompenses des employés Communauté des employés Support par email et téléphone Gestion de la rémunération Tableaux de bord personnalisés et analyses Référentiels RH Services premium Place de marché BambooHR Options supplémentaires pour la paie, l'administration des avantages et le suivi du temps Afficher plus
HROne Basic	₹85.0050 Users Par mois	Ressources Humaines Bureau du Temps Paie

Différentes alternatives de tarification et plans

Les informations de tarification des différentes alternatives de Worknice ci-dessus sont fournies par le fournisseur de logiciels respectif ou récupérées à partir de documents de tarification accessibles au public. Les négociations finales sur le coût pour acheter l'un de ces produits doivent être menées avec le vendeur.

Avis sur la tarification Worknice

(1)

Karen C.

Global Corporate Services Director

Petite entreprise (50 employés ou moins)

1/7/2026

"Expérience simple et intuitive"

4/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Worknice?

Solution logicielle RH simple et économique qui vous permet d'ajouter des modules tels que les intégrations de Performance et de Paie Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Worknice?

C'est limité pour les équipes mondiales en ce qui concerne le lien entre les cumuls de congés et les systèmes de paie en dehors des systèmes de paie australiens courants. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Worknice résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Notes confidentielles et stockage de fichiers des employés dans une solution cloud sécurisée. Organigramme mondial qui est mis à jour facilement, gestion des congés, évaluations de performance, documentation de conformité et intégration des nouveaux employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.