Fonctionnalités de Wisemonk
Principes de base de la plate-forme (8)
Interopérabilité
Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail de l’équipe.
Performance
Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable.
Portail
Contient un portail pour faciliter l’accès aux applications tierces ou clientes.
Paiement
Contient des fonctionnalités intégrées de traitement des paiements ou s’intègre au logiciel de traitement des paiements
Gestion de projet
Gérer les budgets et les délais.
Tableau de bord
Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir.
Performance
Effectue et sécurise efficacement les paiements à la fois pour l’utilisateur et le consommateur
Portail
Contient un portail pour faciliter l’accès des entrepreneurs aux paiements
Performances de la plate-forme (5)
Rapports
Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès.
Surveillance des applications
Contient des fonctionnalités de surveillance des performances des applications.
Interopérabilité
Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail de l’équipe.
Performance
Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable.
Surveillance
Contient des fonctionnalités de surveillance des performances des applications.
Fonctionnalité de la plate-forme (3)
Gestion des documents
Gère les documents nécessaires pour faciliter la visibilité et l’accès.
Requalification
Notifications automatisées de renouvellement de la conformité.
conformité
Assure le suivi des niveaux de conformité des entrepreneurs et des dates de renouvellement.
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme (6)
Intégration
Intégrez les travailleurs via une formation en ligne, en classe ou externe.
Pré-qualification
Pré-qualifier les travailleurs contractuels par référence, dossier, vérification des antécédents.
Surveillance sur site
Surveiller les activités de l’entrepreneur sur place, les performances, etc.
Rapports
Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès.
Mobilité
Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement.
Portail
Contient un portail pour faciliter l’accès aux applications tierces ou clientes.
Contenu de la plateforme (5)
Contrats
Crée des contrats nouveaux ou modélisés pour les travailleurs indépendants et étendus.
Outil de demande
Crée, réutilise et émet des demandes de propositions (RFP), des affectations et d’autres demandes.
Gestion de la sélection
Suivre et organiser la sélection des pigistes et des entrepreneurs.
Outil de facturation
Génération et soumission de factures pour la gestion de la main-d’œuvre indépendante, contractuelle et étendue.
Outil de proposition
Les pigistes et autres participants peuvent créer, partager et répondre aux appels d’offres et aux demandes de travail.
Administration de la plate-forme (3)
Intégrations
S’intègre à des logiciels RH tiers, tels que les systèmes de paie, de gestion du temps et des présences ou les RH de base.
conformité
Maintient la conformité avec les règlements sur la paie.
Rapports
Fournit des outils d’analyse qui révèlent les mesures de paiement des entrepreneurs au fil du temps
Contenu de la plateforme de paiement (3)
Gestion des documents
Gère les informations nécessaires des entrepreneurs pour faciliter la visibilité et l’accès.
Outil de facturation
Génère des factures des services RH pour la gestion de la main-d’œuvre indépendante, contractuelle et étendue.
Accès aux salaires
Donne aux employés la possibilité de consulter, de gérer et de retirer les salaires gagnés avant le jour de paie.
Compatibilité (1)
Entrepreneur
Évolutif pour gérer de petits et grands volumes de travailleurs pour les applications d’entreprise et de démarrage.
Avantages (2)
Shopping de marque
Fournit au marché des récompenses, des offres ou d’autres incitations sur les achats / produits dérivés pour les employés en tant qu’avantage.
Autres avantages
Gère la répétition, l’assurance, l’indemnisation des travailleurs et d’autres avantages pour les employés.
IA générative (2)
Résumé du texte
Condense les longs documents ou textes en un bref résumé.
Résumé du texte
Condense les longs documents ou textes en un bref résumé.
Fonctionnalité étendue - Employeur de référence (EOR) (3)
Fusions et Acquisitions
Soutient les embauches et les transitions d'emploi lors de fusions, d'acquisitions ou de changements d'entité.
Consultation d'entreprise
Fournit une expertise ou un conseil en ressources humaines pour des scénarios d'emploi complexes au-delà des besoins d'embauche standard.
Gestion des entrepreneurs
Prend en charge la gestion des employés et des contractuels sur les marchés mondiaux.
Fonctionnalité principale - Employeur de référence (EOR) (1)
Conformité
Maintient la conformité avec les lois du travail locales, les réglementations fiscales et d'autres emplois à travers les pays.
Capacités de l'IA - Employeur de référence (EOR) (2)
Automatisation par IA
Utilisez l'automatisation ou l'IA pour rationaliser les conseils de conformité et les flux de travail liés à l'emploi.
Agent IA
Livré avec un agent agentique capable de gérer les activités EOR avec peu d'intervention humaine nécessaire.


