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Par TruQu

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Si vous travaillez chez TruQu, vous pouvez le revendiquer pour mettre à jour les informations de votre entreprise et tirer le meilleur parti de votre présence sur G2.

    Une fois approuvé, vous pouvez :

  • Mettre à jour les détails de votre entreprise et de vos produits

  • Augmenter la visibilité de votre marque sur G2, la recherche et les LLMs

  • Accéder à des informations sur les visiteurs et les concurrents

  • Répondre aux avis des clients

  • Nous vérifierons votre adresse e-mail professionnelle avant d'accorder l'accès.

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Comment évalueriez-vous votre expérience avec TruQu ?

TruQu n'a pas fourni d'informations de tarification pour ce produit ou service. Il s'agit d'une pratique courante pour les vendeurs de logiciels et les fournisseurs de services. Contactez TruQu pour obtenir les tarifs actuels.

Tarification des alternatives de TruQu

Ce qui suit est un aperçu rapide des éditions proposées par d'autres Logiciel d'engagement des employés

$3.001 Seat Par mois
2 mois gratuits avec l'annuel. Pour les équipes qui souhaitent rester connectées, bâtir la confiance et se renforcer chaque jour.
  • Tout dans Gratuit, plus :
  • Places illimitées
  • 1:1 améliorés avec des agendas intelligents
  • Récapitulatifs de performance illimités
  • Alertes automatiques pour les managers
$4.001 employee Par mois
Comprendre et améliorer l'expérience des employés avec une plateforme complète d'écoute des employés et d'actions alimentée par l'IA.
  • Engagement des employés illimité, enquêtes de pulsation et de cycle de vie
  • Enquêtes automatisées, invitations et rappels
  • Plus de 20 modèles d'enquêtes de meilleures pratiques
  • Référentiels inégalés comparés à plus de 10 000 organisations
  • Rapports intuitifs et exploitables pour les gestionnaires et les individus
Nous contacter
Commencez par la reconnaissance des employés et les avantages pour les employés. Le plan Grow est conçu pour les organisations en croissance cherchant à construire une culture forte de reconnaissance tout en offrant des avantages significatifs aux employés. Le plan comprend :
  • Reconnaissance entre pairs
  • Récompenses basées sur des nominations

Différentes alternatives de tarification et plans

Les informations de tarification des différentes alternatives de TruQu ci-dessus sont fournies par le fournisseur de logiciels respectif ou récupérées à partir de documents de tarification accessibles au public. Les négociations finales sur le coût pour acheter l'un de ces produits doivent être menées avec le vendeur.
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