Fonctionnalités de Tellent Recruitee

Permet aux administrateurs de personnaliser pour s’adapter à leurs processus uniques. Inclut la possibilité de créer des objets, des champs, des règles, des calculs et des vues personnalisés. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 166 avis. Tellent Recruitee

Basé sur 123 Tellent Recruitee avis. Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles.

Tel que rapporté dans 124 Tellent Recruitee avis. Permet aux utilisateurs d’afficher et de traiter des affaires avec le même contenu dans plusieurs langues et devises.

Accordez l'accès à des données, fonctionnalités, objets, etc. sélectionnés en fonction des utilisateurs, du rôle de l'utilisateur et des groupes. Les 186 évaluateurs de Tellent Recruitee ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Tel que rapporté dans 182 Tellent Recruitee avis. Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable.

Tel que rapporté dans 153 Tellent Recruitee avis. Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement.

Tel que rapporté dans 166 Tellent Recruitee avis. Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès.

Tel que rapporté dans 180 Tellent Recruitee avis. Créez des tableaux de bord pour suivre des informations telles que les postes vacants, l'effectif actuel et le pipeline de recrutement.

Recherche de candidats qualifiés en s’intégrant aux sites de carrière. Les 179 évaluateurs de Tellent Recruitee ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Basé sur 211 Tellent Recruitee avis. Configure la page de carrière de marque pour le site Web des utilisateurs.

Permet à l'utilisateur de partager une offre d'emploi sur les réseaux sociaux.

Publie des offres d'emploi sur les sites d'emploi.

Rapports où les candidats trouvent des offres d'emploi.

Basé sur 227 Tellent Recruitee avis. Permet aux utilisateurs de partager des commentaires sur les candidats.

Stocke les données des candidats qui peuvent être consultées par plusieurs personnes d'une équipe.

Suit le parcours d'un candidat dans le processus de recrutement.

Analyse les CV et les données des candidats en fonction des préférences sélectionnées par l'utilisateur.

S'intègre aux calendriers et permet la planification des entretiens téléphoniques et des interviews.

Permet aux candidats de voir leur position dans le processus.

Permet la création de flux de travail de recrutement personnalisés.

Basé sur 66 Tellent Recruitee avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail de l’équipe.

Basé sur 86 Tellent Recruitee avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable.

Basé sur 66 Tellent Recruitee avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Offre un système de suivi des candidats (ATS) intégré ou s’intègre à des ATS tiers.

Basé sur 65 Tellent Recruitee avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Gère la marque employeur sur mobile, digital et les médias sociaux.

Basé sur 76 Tellent Recruitee avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Offre un système de gestion de la relation candidat (CRM) pour suivre et organiser les candidats sur mobile, numérique et médias sociaux.

Basé sur 75 Tellent Recruitee avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Fournit des outils qui aident à optimiser la marque employeur sur les sites de carrière, les portails d’emploi et les pages de témoignages d’employés.

Basé sur 69 Tellent Recruitee avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Fournit des outils de recrutement social, des fonctionnalités de répartition des emplois et des fonctionnalités de gestion des relations avec les candidats (CRM).

Basé sur 74 Tellent Recruitee avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Automatise tout ou partie des tâches liées aux opérations.

Basé sur 74 Tellent Recruitee avis. Fournit des options de partage robustes pour la communication avec les parties prenantes internes et externes.

Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès. Les 81 évaluateurs de Tellent Recruitee ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Basé sur 86 Tellent Recruitee avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir.

Basé sur 75 Tellent Recruitee avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement.

Permet aux utilisateurs de générer du texte à partir d’une invite texte.

Donne aux administrateurs le pouvoir de restreindre les vues, les fonctionnalités, l'accès et les capacités par rôle.

Crée une source automatisée et passive de candidats potentiels.

Planifie, gère et anime des interviews vidéo en direct ou enregistrées.

Fournit un tableau de bord analytique détaillé avec des options de personnalisation.

Permet aux utilisateurs d'utiliser la plateforme dans plusieurs langues et offre des options de localisation.

Permettez aux administrateurs de personnaliser pour s'adapter à des flux de travail uniques avec des règles, des champs, des vues ou des algorithmes personnalisés.

Fournit une correspondance avancée des candidats ou permet la création d'un profil de candidat "idéal".

Fournit une IA générative pour la création de descriptions de poste, de documents d'intégration ou de tâches d'acquisition de talents.

Utilisez la messagerie automatisée, le suivi ou un chatbot pour aider à l'engagement des candidats.

Améliore la performance en fonction des retours et de l'expérience

Engage dans une conversation semblable à celle des humains pour la délégation de tâches

Faites des choix éclairés en fonction des données disponibles et des objectifs

Améliore la performance en fonction des retours et de l'expérience

S'engage dans une conversation semblable à celle des humains pour la délégation de tâches

Faites des choix éclairés en fonction des données disponibles et des objectifs

L'administrateur peut utiliser l'analyse prédictive de l'IA pour mieux faire correspondre les candidats aux postes.

Les utilisateurs peuvent générer des descriptions de poste avec l'IA générative.

Fournit un chatbot IA pour guider les utilisateurs à travers le processus d'embauche.