J'aime que le travail d'équipe soit intégré à notre système Spot On POS. Le fait que les employés puissent vérifier à distance leurs heures travaillées est un énorme avantage. J'aime que le système POS informe les employés s'ils pointent trop tôt pour leur service, et que moi, en tant que manager, je sois informé via le travail d'équipe des employés en retard. C'est très agréable de pouvoir copier les horaires de semaine en semaine lors de la publication de l'emploi du temps. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
L'interface de Teamwork laisse beaucoup à désirer. Elle est difficile à naviguer et n'est globalement pas très bien conçue d'un point de vue graphique. Il y a de nombreuses fonctionnalités que j'aimerais que Teamwork propose. En tant que manager, j'aimerais avoir la capacité de proposer des shifts à d'autres employés lorsqu'ils ne peuvent pas travailler. J'aimerais pouvoir créer mes propres paramètres de shift et personnalisation qui concernent mon restaurant. Je n'aime pas que la version mobile de Teamwork limite grandement ce que je peux ajuster, par rapport à la version ordinateur. Je n'aime pas qu'il n'y ait pas d'option pour ajouter un "shift ouvert" que les employés pourraient prendre s'ils le souhaitent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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