Avis et détails du produit Sysarb

Honnêtement, cet outil a été un véritable sauveur pour la conformité !

Il nous fournit instantanément les rapports de la Directive dont nous avons besoin, nous épargnant des semaines de casse-tête sur des feuilles de calcul.

Nous pouvons désormais visualiser facilement toute notre architecture de poste et identifier exactement où se trouvent ces écarts de rémunération, ce qui signifie que nos corrections sont basées sur des données, et non sur des suppositions.

De plus, la possibilité de partager les détails de la structure salariale avec les RH/gestionnaires rend ces conversations difficiles un peu plus fluides. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le téléchargement initial des données a été un peu difficile à bien réaliser, mais nous avons également bénéficié d'un excellent soutien de l'équipe Sysarb, et ce serait le cas pour toute nouvelle intégration d'outil. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Système convivial et organisation très orientée vers le service Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Peut améliorer le module de plage salariale, mais rien d'autre en tête Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il est encourageant que Sysarb se préoccupe de l'équité salariale. La présence d'un outil visant à aider les entreprises à offrir des salaires équilibrés pour les hommes et les femmes et les personnes de différents âges est importante dans le monde moderne. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'ai une bonne impression de l'équité salariale dans l'organisation, mais la visibilité des données n'est pas suffisamment détaillée. Je n'ai aucun moyen de segmenter les données en fonction du département ou d'autres catégories importantes pour obtenir plus de détails sur les insuffisances salariales. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Des données salariales compliquées sont transformées en graphiques et diagrammes simples qui me permettent en quelques secondes de repérer les écarts de salaire. Une telle clarté s'est avérée cruciale dans les étapes d'enquête ultérieures liées à notre modèle de rémunération. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

L'importation des données s'est avérée être un obstacle essentiel. L'intégration de nos données d'employés a été très difficile, car elles devaient correspondre au format de fichier spécifique de Sysarb, nécessitant parfois une conversion de fichier supplémentaire. Cela a été un énorme obstacle à notre configuration initiale et notre équipe informatique a dû y consacrer plus d'heures. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'apprécie vraiment la coopération avec l'équipe Sysarb. Cela, combiné à une solution logicielle flexible et facile à utiliser, fait de Sysarb une entreprise avec laquelle j'apprécie vraiment de travailler. La mise en œuvre est facile et se déroule sans problème. Ils rendent le travail avec un processus assez complexe facile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je ne pense pas qu'il y ait quoi que ce soit que je n'aime pas avec Sysarb. Ils sont encore une entreprise assez jeune mais à mon avis, ils en sont bien conscients et du fait que leur logiciel n'est pas parfait et qu'il peut être amélioré et développé davantage. La force est qu'ils sont humbles à propos de ces faits et sont prêts à travailler pour développer leur entreprise et l'améliorer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Sysarb est un logiciel exceptionnel qui excelle à garantir la conformité avec l'équité salariale, un aspect qui est devenu de plus en plus crucial suite à la publication de la directive de l'UE en 2023. Son interface conviviale simplifie le processus complexe d'analyse de l'équité salariale et de réalisation d'une analyse de l'écart de rémunération entre les sexes au sein de votre organisation. Le logiciel facilite habilement la dérivation de mesures exploitables basées sur une analyse approfondie.

Un aspect de Sysarb que j'admire particulièrement est l'équipe derrière lui. Leur équipe de support client et de conseil est très compétente, offrant un soutien indéfectible pour tous vos besoins. Ce niveau d'expertise et de dévouement améliore considérablement l'expérience utilisateur globale, faisant de Sysarb un choix de premier plan pour gérer efficacement l'équité salariale. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je ne peux rien dire de négatif sur le logiciel. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La gestion d'un processus de révision salariale, avec l'égalité salariale à l'esprit, a été un casse-tête auparavant. Sysarb offre à la fois une interface, un processus et un support qui nous permettent de le faire chaque année sans friction. C'était très facile de commencer en important simplement nos données de paie car ils ont des intégrations avec presque tous les systèmes RH/paie existants. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Comme il s'agit d'un segment/outillage assez nouveau, il y a encore un certain rattrapage à faire par rapport à d'autres logiciels B2B, mais cela ne concerne pas Sysarb en soi, plutôt les outils RH en général. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Sysarbs rend l'analyse de l'équité salariale que nous effectuons chaque année très fluide et efficace. C'est très simple à utiliser et le support est fourni instantanément sans délai. Cela me fait gagner beaucoup de temps et cela me donne également des perspectives que je n'aurais pas sans l'aide de Sysarbs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'aime la flexibilité du système, mais ce serait bien d'avoir plus d'orientation sous forme de questions lors de l'utilisation du module d'architecture de travail. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Sysarb est convivial, facile à obtenir une vue d'ensemble et à obtenir des données bonnes et pertinentes. Il est particulièrement positif que vous, en tant qu'utilisateur, puissiez travailler complètement numériquement et non avec des feuilles Excel compliquées qui doivent être envoyées avec des mots de passe.

Vous pouvez avoir plusieurs révisions salariales différentes en cours en même temps dans différents accords collectifs et plus vous utilisez le système, plus vous aurez d'historique et de données utiles.

L'assistance clientèle est toujours facile à contacter et les techniciens sont formidables pour travailler. Ils écoutent vos demandes et essaient de façonner le système selon les besoins de votre entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

L'outil d'administration doit être un peu plus convivial. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que les étapes vous guident de manière pédagogique Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le nombre de façons dont vous pouvez ajuster vos données peut parfois être déroutant. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.