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NW
Associate Director
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Exceptionnel suivi après-vente !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Selligence?

Selligence nous a donné des aperçus vraiment intelligents du marché, et ils sont présentés de manière vraiment claire. Cependant, ce qui m'a le plus impressionné, c'est le service après-vente, cela nous a vraiment aidés à nous habituer au système et à nous assurer que nous en tirions le meilleur parti. C'était étonnamment différent de mon expérience avec d'autres plateformes où, une fois l'intégration terminée, vous êtes simplement laissé à vous débrouiller. Amarbir était fantastique dans la fourniture de cela. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Selligence?

Ma compréhension est que la prestation de suivi est en train d'être réduite, ce qui semble vraiment rétrograde étant donné que c'est un tel argument de vente unique et sans cela, je n'aurais pas écrit une critique aussi positive. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

HP
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Cela nous donne un bon aperçu."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Selligence?

Nous sommes extrêmement heureux d'utiliser Talent Ticker pour nos besoins en matière d'analyse de marché. Il s'est avéré être une plateforme efficace et conviviale qui simplifie le processus. L'interface est intuitive et les fonctionnalités sont bien conçues, ce qui nous permet de gérer facilement nos besoins. Nous apprécions la possibilité de personnaliser notre flux de travail et la fonctionnalité de reporting qui fournit des informations précieuses sur nos efforts. Dans l'ensemble, Talent Ticker a dépassé nos attentes et est devenu un outil précieux pour notre équipe de vente. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Selligence?

Bien que Talent Ticker ait de nombreuses excellentes fonctionnalités, l'intégration avec d'autres plateformes qui rendrait notre processus encore plus fluide nous manque. Il serait utile d'avoir la capacité de s'intégrer à nos systèmes CRM existants, permettant un flux de travail plus harmonieux. C'est le seul domaine où Talent Ticker est insuffisant à notre avis, mais nous sommes toujours satisfaits de la plateforme dans l'ensemble. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Matt B.
MB
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Produit intéressant"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Selligence?

Selligence aide à consolider un certain nombre de recherches sur un prospect ou un client dans un portail unique, permettant aux représentants d'être nettement plus efficaces lors de la recherche d'une entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Selligence?

La plateforme est fortement axée sur l'Europe et a du mal à trouver des informations, si ce n'est aucune, sur les entreprises de taille moyenne et plus petites aux États-Unis, ce qui la rend moins précieuse pour mon équipe américaine. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

KB
HR Generlaist/Recruiter
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Superbe ressource pour les besoins en recrutement !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Selligence?

J'aime que Talent Ticker fournisse de nombreux contacts pour les prospects. Il offre plus qu'assez d'informations pour contacter les gens. J'aime aussi pouvoir filtrer mes recherches exactement comme je le souhaite. Je n'ai pas à perdre de temps à trier des prospects inutiles. Je ne peux pas oublier à quel point mon personnel de soutien est incroyable. Jenna fait un travail remarquable en répondant à toutes mes questions. Elle répond rapidement et prend souvent l'initiative de me fournir des mises à jour et de vérifier si j'ai besoin d'aide. Elle est de premier ordre. J'imagine seulement que le reste du personnel est tout aussi impressionnant qu'elle. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Selligence?

Les seules choses que je n'aimais pas à propos de TT sont les deux choses qu'ils mettent actuellement en œuvre. Talent Ticker écoute ses clients, et pour cela, je suis très reconnaissant. Actuellement en train de mettre en œuvre le séquençage des e-mails et de fournir des informations sur les envois échoués. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

JR
Recruitment Consultant
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Très utile pour le développement commercial et également très fiable."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Selligence?

La fonctionnalité la plus utile est la section des actualités, car elle vous permet de voir et de comprendre ce que font les clients potentiels, par exemple obtenir des financements ou ouvrir un nouvel emplacement. La meilleure fonctionnalité que j'ai utilisée est la section des offres d'emploi, car elle vous permet de voir les offres d'emploi en direct dans votre secteur et fournit les coordonnées des responsables du recrutement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Selligence?

Je l'utilise depuis une semaine maintenant, et je n'ai rien vu qui se démarque comme n'étant pas utile, mais parfois vous ne pouvez pas trouver les coordonnées des clients, mais la plupart du temps, cela fonctionne parfaitement bien. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Dan E.
DE
Managing Director
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Talent Ticker a été une valeur ajoutée instantanée à notre processus de recherche de cadres."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Selligence?

Nous avons pu améliorer nos capacités de recherche de marché au cours d'un processus de recherche de cadres en identifiant et en obtenant de nouveaux contacts et/ou des contacts organiques auxquels nous n'avions pas accès auparavant, en plus des informations de contact mises à jour. La connectivité de Talent Ticker avec LinkedIn a été une fonctionnalité appréciable. Toute l'équipe est sympathique, professionnelle et engageante - nous avons hâte de collaborer et nous recommandons vivement Olivia, Jenna et Anthony - ce fut un plaisir fantastique de travailler avec eux. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Selligence?

Tous les problèmes que nous avons rencontrés ont été rapidement résolus par l'équipe de service client et de support, ce que j'ajouterais est une force. Aucune amélioration à signaler pour le moment. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

SP
Senior Consultant
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Talent Ticker - Recrutement"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Selligence?

Talent Ticker est extrêmement utile pour gagner de nouveaux contrats - les pages d'information sur les entreprises sont très informatives et vous donnent toutes les nouvelles à jour sur l'entreprise, ce qui aide vraiment à convaincre le client.

Il est très utile pour accéder aux décideurs clés, obtenir des informations de contact précieuses.

Je reçois des mises à jour quotidiennes sur les nouvelles offres d'emploi sur le marché, il est également très facile à utiliser - l'extension Chrome fait gagner beaucoup de temps. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Selligence?

Jusqu'à présent, tout va bien, cela me fait gagner beaucoup de temps le matin. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

LT
Recruitment consultant
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Talent Ticker est un outil vraiment précieux pour les petites entreprises !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Selligence?

Je cherchais un logiciel pour centraliser les informations sur le marché de la technologie (comme le financement, le recrutement, etc.) qui pourrait également me permettre de voir les informations sur les entreprises et les informations sur les responsables du recrutement et en plus de cela être capable de sauvegarder des recherches et de recevoir des rappels quotidiens des sujets que vous recherchez et je l'ai trouvé dans Talent Ticker. C'est un outil vraiment intéressant et qui ne fera que s'améliorer avec le temps... Également, excellent travail de l'équipe interne. Depuis ma première discussion avec Elliot Dunn, puis en continuant avec Finn Wood et j'ai hâte de travailler avec Sophie Marston en tant que gestionnaire de compte. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Selligence?

il y a toujours de petites choses à améliorer mais jusqu'à présent je suis satisfait de la performance du logiciel. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

JM
Owner and Partner, I also recruit
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Talent Ticker est un excellent outil avec un service client formidable et des données pertinentes et précises !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Selligence?

C'est très pratique et l'équipe CS est incroyable ! Très convivial et assez facile à lire et à comprendre. Ce n'est pas accablant comme certains outils et partage des informations pertinentes pour à la fois le sourcing et le BD. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Selligence?

Je souhaite qu'il y ait un moyen de rechercher une personne spécifique du côté de l'approvisionnement, et je souhaite que vous puissiez regrouper les e-mails envoyés dans certains projets pour nous garder plus organisés. À part cela, cela a été très utile et nous avons pourvu un poste dans les premières semaines d'utilisation ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Aoife M.
AM
Senior Recruitment Consultant
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Forte Développement Commercial"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Selligence?

Talent ticker m'a permis d'accéder à des individus que l'on ne trouve nulle part ailleurs. Il fournit des mises à jour en direct et des recherches par IA sur qui est le plus susceptible d'embaucher (ainsi que la nouvelle version des mises à jour des journaux sur les actions, les tours de financement, etc.) Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Selligence?

Il n'y a pas grand-chose à ne pas aimer. Cela peut prendre un peu de temps pour comprendre la plateforme, mais une fois que c'est fait, cela devient une seconde nature et une partie de mon travail quotidien. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

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