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Avis et détails du produit Rosterfy

Valeur en un coup d'œil

Moyennes basées sur les avis d'utilisateurs réels.

Temps de mise en œuvre

5 mois

Intégrations Rosterfy

(3)
Vérifié par Rosterfy

Média de Rosterfy

Démo de Rosterfy - Volunteer Portal
Self-service portals help to reduce admin. For more info on how we can support you, go to our website at rosterfy.com today!
Démo de Rosterfy - Automations
Save time by easily automating your tasks. For more info on how we can support you, go to our website at rosterfy.com today!
Démo de Rosterfy - Reporting
Get complete oversight of your volunteer program at a glance. For more info on how we can support you, go to our website at rosterfy.com today!
Démo de Rosterfy - Communications
Keep your volunteers engaged and informed with automated communications. For more info on how we can support you, go to our website at rosterfy.com today!
Démo de Rosterfy - REWARD & RECOGNITION
Gamify your volunteer management to improve volunteer retention. For more info on how we can support you, go to our website at rosterfy.com today!
Démo de Rosterfy - COMPLIANCE
Ensure your volunteer program meets compliance standards by adding mandatory training and screening throughout the volunteer onboarding process
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Avis Rosterfy (27)

Avis

Avis Rosterfy (27)

4.4
Avis 27

Avantages & Inconvénients

Généré à partir de véritables avis d'utilisateurs
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
PR
Staffing Coordinator
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Fonctionnalités robustes, nécessite une configuration intuitive"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Rosterfy?

J'apprécie d'avoir tout en un seul endroit avec Rosterfy, ce qui simplifie la gestion des ressources humaines, des horaires, des événements et des communications. La capacité du système à mettre à jour les informations efficacement et à intégrer diverses fonctions est inestimable, nous évitant d'utiliser des feuilles de calcul déconnectées et plusieurs outils de communication. Les améliorations de vitesse au cours des derniers mois ont considérablement amélioré ses performances. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Rosterfy?

Je trouve que le système n'est pas intuitif par moments, ce qui le rend difficile à utiliser sans explication adéquate. La terminologie utilisée dans le système est déroutante, en particulier des termes comme "shift user" et "event shift user", ce qui rend le processus difficile. De plus, effectuer des tâches simples nécessite souvent de cliquer sur de nombreux boutons, ce qui ralentit le flux de travail. La mise à jour en masse des horaires des personnes est compliquée et l'intégration d'autres processus nécessaires, comme le processus d'entretien virtuel, n'est pas possible, ce qui est limitant. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Martin O'Neill de Rosterfy

Salut Pete,

Nous voulions juste te remercier d'avoir pris le temps de revoir Rosterfy. Nous sommes ravis que tu trouves que Rosterfy t'aide à développer ton programme et à réaliser de grandes choses.

Utilisateur vérifié à Soins hospitaliers et de santé
AS
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Un excellent système de gestion des bénévoles"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Rosterfy?

Cela nous a vraiment aidés à rassembler le parcours des bénévoles. Désormais, nos bénévoles peuvent voir l'avancement de leurs candidatures, postuler à d'autres rôles de bénévolat et s'inscrire à des quarts de travail et des événements de bénévolat, le tout au même endroit.

Le support client a été bon. Ils sont ouverts à nous aider à explorer les meilleures façons d'utiliser Rosterfy et proposent souvent des idées alternatives. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Rosterfy?

Je suppose qu'il y a encore quelques limitations ou des choses qui n'existent pas encore. Nous avons eu quelques bugs avec les liens dans les e-mails qui ont été corrigés, mais c'était un peu frustrant pour nos bénévoles pendant un certain temps.

Il semble que de nouvelles fonctionnalités soient ajoutées fréquemment, ce qui est bien, et il y a la possibilité de soumettre vos propres demandes de fonctionnalités.

Nous aimerions aussi vraiment que nos bénévoles aient un moyen de communiquer entre eux. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Tatyana T.
TT
Staffing Manager
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Difficile mais gratifiant."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Rosterfy?

Le soutien de l'équipe ; la variété des fonctions ; que tout peut être trouvé en un seul endroit. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Rosterfy?

C'est lent. Il y a trop de boutons/clics nécessaires pour la plupart des fonctions. Il faut beaucoup de formation pour l'utiliser au mieux de ses capacités. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Martin O'Neill de Rosterfy

Nous voulions simplement vous remercier d'avoir pris le temps de revoir Rosterfy. Nous sommes ravis de vous soutenir ainsi que votre programme.

Utilisateur vérifié à Services événementiels
AS
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Expérience de l'administrateur Rosterfy"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Rosterfy?

Rosterfy est un système complet de planification, de communication et de révision des candidatures. Il existe peu de plateformes qui fonctionnent de manière aussi holistique. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Rosterfy?

Rosterfy peut être un peu maladroit et peut prendre du temps à apprendre si vous êtes nouveau sur la plateforme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Jacqui G.
JG
Special Events Volunteer Manager
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Super système qui a amélioré la conformité, l'administration et l'expérience des bénévoles."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Rosterfy?

Simplifie l'administration - gain de temps.

Soutient la planification et l'exécution des parcours des bénévoles.

Équipe de soutien amicale.

Ouvert aux nouvelles idées.

Capable de développer un système pour répondre à des besoins sur mesure. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Rosterfy?

Le développement sur mesure peut être en dehors des limitations budgétaires. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

David C.
DC
Early Careers Events & Ambassador Marketing Manager
Entreprise (> 1000 employés)
"Une plateforme exceptionnelle de gestion des bénévoles"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Rosterfy?

Rosterfy a révolutionné la façon dont nous gérons notre programme de bénévolat. Cette plateforme de gestion de bénévoles de bout en bout gère tout, de l'intégration à la gestion et à la formation des bénévoles, nous permettant de nous concentrer sur ce qui compte vraiment : travailler avec les bénévoles, leur développement et soutenir le programme de bénévolat de notre entreprise.

L'une des caractéristiques remarquables de Rosterfy est son adaptabilité. Le système peut être entièrement personnalisé pour correspondre à l'image de marque de notre entreprise, le rendant ainsi partie intégrante de notre organisation. De plus, il peut être adapté pour répondre à nos besoins spécifiques, avec tout étant automatisé pour rationaliser les processus.

Grâce à Rosterfy, nous avons réduit notre charge de travail administrative de 80 % à 40 %. Ce gain d'efficacité a été un véritable changement, nous permettant de consacrer plus de temps et de ressources à notre mission principale.

Je suis un grand défenseur de ce système, et il a véritablement transformé notre processus de gestion des bénévoles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Rosterfy?

Bien que Rosterfy soit un système fantastique, le processus d'intégration a été assez long, ce qui a ajouté une pression significative en interne pour le mettre en place. En tant que personne ne venant pas d'un milieu informatique et systèmes, j'ai trouvé le modèle "Montrez-vous" et "Allez faire" moins efficace pour nous. Cependant, une fois que nous avons dépassé la configuration initiale, le système lui-même a été excellent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Jess B.
JB
Head of Operations, Mental Health Workforce
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Excellent outil de gestion du personnel/bénévoles et de planification des horaires !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Rosterfy?

C'est un système tellement personnalisable que vous pouvez vraiment le faire fonctionner selon vos besoins, il y a beaucoup de flexibilité et j'adore la possibilité de configurer des automatisations au sein du système également. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Rosterfy?

Comme il est très personnalisable, cela prend du temps et des efforts pour construire le système afin qu'il fonctionne de la manière dont vous souhaitez l'utiliser. Cela signifie qu'il n'est pas aussi facile que de l'intégrer et d'être prêt à partir le lendemain, mais les avantages l'emportent sur cet inconvénient à mon avis. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

ER
Youth & Workforce Development Manager
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Jeux de la jeunesse de Londres"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Rosterfy?

Rosterfy est un excellent système de gestion des bénévoles qui est hautement configurable selon nos besoins. Il a pu s'adapter très bien à nos processus actuels de gestion des bénévoles, permettant une transition vers une plateforme en ligne et une intégration très fluide. De plus, l'équipe de Rosterfy est formidable et toujours prête à soutenir. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Rosterfy?

La seule chose qui serait formidable pour Rosterfy serait de pouvoir mieux connecter nos bénévoles afin que nous puissions continuer à construire une communauté pour eux. Cela serait bénéfique pour nous afin de développer notre programme de bénévolat. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

JC
Volunteer Management Executive
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Produit fantastique une fois bien configuré"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Rosterfy?

Rosterfy est un programme plutôt polyvalent qui nécessite une planification lors de la configuration initiale. Nous avons effectué la configuration de manière très similaire à un logiciel de comptabilité. En commençant par le plan comptable, vous voudrez établir une convention de nommage pour vos événements afin qu'ils puissent être facilement recherchés en utilisant soit le préfixe, soit les caractères génériques *.

Après cela, il a fonctionné à merveille. L'équipe de Rosterfy améliore continuellement leur logiciel et nous avons réussi à résoudre quelques problèmes assez importants que nous avions (principalement le calendrier) après un ou deux correctifs logiciels. Dans l'ensemble, il est suffisamment simple pour accomplir la tâche et suffisamment stable pour vous fournir des informations indispensables telles que les heures de bénévolat. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Rosterfy?

Pas sûr si c'est un problème d'utilisateur, mais je n'arrive pas à obtenir la fonction "rapports" pour des rapports plus complexes (par exemple, le nombre de quarts qu'un bénévole a effectués dans l'année).

Les rapports simples fonctionnent parfaitement. L'équipe de Rosterfy pourrait envisager de rendre la fonction de rapport aussi intuitive et conviviale que le reste du programme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Organisation civique et sociale
AO
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"L'équipe de Rosterfy et leur engagement personnel envers le projet ont été l'élément le plus remarquable."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Rosterfy?

La capacité d'être soutenu pour concevoir et contribuer des idées afin de répondre aux besoins de notre organisation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Rosterfy?

Parfois, cela semble un peu trop complexe, cependant je ne suis pas une personne technique, donc cela pourrait être dû à mes attentes naïves. Je laisserai notre équipe technique répondre en conséquence.

Le nombre de fonctionnalités soutient certainement les besoins de notre communauté, et nous avons hâte de les peaufiner au fur et à mesure que nous intégrons et expérimentons les processus en temps réel. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Informations sur les prix

Moyennes basées sur les avis d'utilisateurs réels.

Temps de mise en œuvre

5 mois

Retour sur investissement

16 mois

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