À la recherche d'alternatives ou de concurrents à Quality Software Services? D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à Quality Software Services comprennent facilité d'utilisationetfiabilité. La meilleure alternative globale à Quality Software Services est Change Healthcare Physician Group Management Services. D'autres applications similaires à Quality Software Services sont PlumetCVS HealthetPRIME by Atlas SystemsetPharmaceutical Consulting. Les alternatives à Quality Software Services peuvent être trouvées dans Fournisseurs de services de santé.
Les services de gestion de groupe de médecins sont la solution pour les médecins indépendants et les médecins employés par des hôpitaux qui souhaitent améliorer l'efficacité et augmenter les revenus de leur pratique médicale tout en améliorant l'expérience globale des patients.
Plum's Group Health Insurance offers a comprehensive and customizable health coverage solution tailored for businesses aiming to prioritize their employees' well-being. Designed to be accessible and efficient, Plum's platform simplifies the complexities of traditional health insurance, ensuring that companies of all sizes can provide robust health benefits to their teams. Key Features and Functionality: - Immediate Coverage for Pre-Existing Conditions: Employees receive coverage for existing health issues from the first day of enrollment, eliminating typical waiting periods. - No Mandatory Medical Examinations: The enrollment process is streamlined, allowing employees to join without the need for medical check-ups. - Family Inclusion: Coverage extends beyond employees to include their spouses, children, and parents, offering a holistic health solution for families. - Expansive Hospital Network: Access to a wide array of hospitals and healthcare providers ensures quality medical services are readily available. - Cost-Effective Plans: Plum provides affordable insurance options without compromising on the breadth of coverage. - Customizable Coverage: Businesses can tailor insurance plans to meet the specific needs of their workforce. - Digital-First Experience: A user-friendly dashboard and mobile app facilitate easy management of benefits, claims, and policy details. - Paperless Processes: The entire insurance experience is digitized, reducing administrative burdens and promoting environmental sustainability. Primary Value and Solutions Provided: Plum's Group Health Insurance addresses the challenges businesses face in offering comprehensive health benefits by providing an intuitive, flexible, and inclusive platform. It enhances employee satisfaction and retention by ensuring immediate and extensive health coverage, thereby fostering a healthier and more productive workforce. The digital-first approach minimizes administrative complexities, allowing companies to focus on their core operations while confidently supporting their employees' health needs.
LVS est une société de conseil pharmaceutique avec des consultants de qualité qui offre des solutions innovantes aux exigences réglementaires de la FDA.
En tant que partenaire communautaire établi, Maxim Healthcare Services est axé sur les patients et dédié à fournir des soins et des services de qualité aux patients, le tout soutenu par un réseau national de professionnels de la santé et de personnel expérimentés.
Garner propose un meilleur outil de recherche de médecins et des conceptions de plans qui couvrent les dépenses personnelles des employés lorsqu'ils utilisent notre outil pour trouver des prestataires médicaux de haute qualité. Nos résultats incluent des économies pour l'employeur de 10 à 20 %, une réduction des dépenses personnelles des employés et une amélioration des résultats de santé - tout cela sans nécessiter de changement de TPA ou de réseau. Au cœur de notre produit se trouve la conviction que la clé pour réduire les dépenses de santé est d'amener les employés à consulter des médecins individuels mieux performants. Pour y parvenir, Garner utilise la plus grande base de données de réclamations commerciales du pays et l'un des ensembles d'algorithmes basés sur des preuves les plus robustes du pays pour évaluer la performance de chaque médecin par rapport à leurs pairs locaux. De plus, Garner résout les problèmes traditionnels d'engagement en couvrant les coûts personnels des employés lorsqu'ils consultent un médecin de haut niveau, et en utilisant une équipe de conciergerie dédiée pour développer la confiance avec nos membres. Le résultat est une solution clé en main qui garantit des coûts réduits, des résultats cliniques améliorés, des parts de coûts des employés réduites et une excellente expérience pour les employés.
Notre ensemble permet aux dispenses de travailler plus rapidement pour tout système au potentiel maximal. Passer au-delà des systèmes informatiques cloisonnés et des conformités pour se connecter avec les fournisseurs stockant les données des patients à travers le continuum. Nous nous rapportons aux environnements de soins de santé et déchiffrons les informations qui impactent les résultats des patients et des entreprises tout en respectant les normes les plus élevées pour offrir aux organisations de santé une excellence engagée. Nous apportons les idées des technologies et des concepts pour offrir de meilleurs soins à vos patients.
Sword Health combine une intelligence artificielle propriétaire avec une expertise clinique rigoureuse pour atteindre une réduction de 60 % de l'intention de chirurgie et un taux d'engagement 3 fois supérieur à celui de la thérapie physique traditionnelle. Aujourd'hui, Sword est le principal détenteur de brevets dans les solutions numériques traitant de la douleur musculo-squelettique et dessert plus de 1 300 employeurs et régimes de santé sur trois continents, y compris de nombreuses entreprises du Fortune 500. Avec plus de 300 millions de dollars levés auprès de grandes sociétés de capital-risque comme Bond, Founders Fund, General Catalyst, Khosla Ventures et Sapphire Ventures, et une valorisation de 2 milliards de dollars, Sword a récemment été reconnu comme l'un des meilleurs employeurs de startups par Forbes, et est devenu l'entreprise à la croissance la plus rapide dans la catégorie depuis sa création en 2015. Sword Health a des bureaux à New York, Chicago, Atlanta, Salt Lake City, Sydney et Porto.
CIVER-MED est une suite logicielle de gestion médicale d'entreprise qui comprend des capacités de développement et de gestion de flux de travail. Les hôpitaux et les cliniques peuvent intégrer leurs meilleures pratiques sous forme de flux de travail pour un traitement efficace des patients, de l'admission à la sortie, afin d'améliorer les résultats.