Fonctionnalités de Profit.co

Permet aux administrateurs de personnaliser pour s’adapter à leurs processus uniques. Inclut la possibilité de créer des objets, des champs, des règles, des calculs et des vues personnalisés. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 51 avis. Profit.co

Tel que rapporté dans 44 Profit.co avis. Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles.

Permet aux utilisateurs d’afficher et de traiter des affaires avec le même contenu dans plusieurs langues et devises. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 43 avis. Profit.co

Tel que rapporté dans 50 Profit.co avis. Accordez l'accès à des données, fonctionnalités, objets, etc. sélectionnés en fonction des utilisateurs, du rôle de l'utilisateur et des groupes.

Tel que rapporté dans 49 Profit.co avis. Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable.

Basé sur 45 Profit.co avis. Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement.

Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 48 avis. Profit.co

Créez des tableaux de bord pour suivre des informations telles que les postes vacants, l'effectif actuel et le pipeline de recrutement. Les 48 évaluateurs de Profit.co ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Définissez plusieurs types de portefeuilles pour les projets, les programmes et les services.

Planifiez les activités et les tâches dans divers portefeuilles ou programmes.

Alignez différents types de portefeuilles sur les objectifs commerciaux et financiers.

Créer la combinaison optimale de portefeuilles pour atteindre les objectifs opérationnels et financiers.

Gérer les dépendances entre les projets d’un ou plusieurs portefeuilles.

Attribuer des priorités pour les projets qui font partie des portefeuilles.

Incluez des fonctionnalités de gestion de projet allégée et les meilleures pratiques.

Identifier les ressources humaines et matérielles et les affecter aux projets et portefeuilles.

Les ressources peuvent être allouées et réaffectées à plusieurs projets et portefeuilles.

Améliorer l’utilisation des ressources dans divers projets et portefeuilles.

Consolidez les données de projet et de portefeuille provenant de sources distinctes.

Fournissez des visualisations personnalisées de suivi de projet et de portefeuille.

Surveillez la performance de différents types de portefeuilles.

Effectuer une analyse des risques au niveau du portefeuille ou du projet.

Basé sur 69 Profit.co avis. Créez et gérez des cartes pour plusieurs stratégies au niveau du département ou de l’entreprise.

Basé sur 66 Profit.co avis. Fournir des modèles de stratégie prédéfinis qui peuvent être personnalisés et combinés par les utilisateurs

Basé sur 64 Profit.co avis. Définir des règles pour affecter les employés et les ressources aux différents plans stratégiques

Tel que rapporté dans 67 Profit.co avis. Prise en charge de plusieurs cadres stratégiques tels que Balanced scorecard et OKR

Ajoute des énoncés de valeurs, de mission et de vision aux plans stratégiques Les 65 évaluateurs de Profit.co ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Assigne des objectifs aux plans stratégiques et définit les propriétaires et les jalons pour chaque objectif. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 71 avis. Profit.co

Tel que rapporté dans 70 Profit.co avis. Permettez aux utilisateurs de plusieurs équipes de collaborer à la planification stratégique et à la mise en œuvre.

S’assure que les différentes équipes, départements et entités commerciales sont alignés sur la stratégie de l’entreprise. Les 70 évaluateurs de Profit.co ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Basé sur 71 Profit.co avis. Surveiller les progrès de toutes les activités liées à la stratégie et identifier les possibilités d’amélioration.

Inclure des KPI pour suivre l’état et le succès des opérations stratégiques. Les 71 évaluateurs de Profit.co ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Basé sur 74 Profit.co avis. Définir et suivre les objectifs et les résultats clés (OKR).

Permet aux gestionnaires et aux pairs de fournir des commentaires sur l’avancement des objectifs. Les 215 évaluateurs de Profit.co ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Basé sur 210 Profit.co avis. Permet aux utilisateurs d’évaluer leur niveau de confiance concernant l’atteinte des objectifs.

S’intègre aux outils de messagerie instantanée professionnels externes. Les 186 évaluateurs de Profit.co ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Basé sur 199 Profit.co avis. Fournit des outils d’intégration intégrés pour l’adoption par les nouveaux utilisateurs.

Tel que rapporté dans 220 Profit.co avis. Permet aux utilisateurs de créer des OKR à l’échelle de l’équipe.

Permet aux utilisateurs de créer des OKR pour des membres individuels de l’équipe. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 225 avis. Profit.co

Permet aux utilisateurs d’organiser les tâches et les objectifs dans une carte mentale. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 182 avis. Profit.co

Tel que rapporté dans 205 Profit.co avis. Permet aux utilisateurs de créer des objectifs et des takss en fonction des éléments d’action décidés lors de réunions en personne.

Comparez les résultats du sondage aux points de référence de l’industrie pour déterminer les principaux domaines à améliorer. Évaluez les résultats du sondage au niveau de l’employé de haut niveau ou individuel. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 33 avis. Profit.co

Basé sur 34 Profit.co avis. Les résultats de l’enquête peuvent être visualisés et rapportés en temps réel, avec des tableaux de bord de gestionnaires et des outils de reporting automatisés. Les rapports peuvent être personnalisés et distribués pour faciliter l’amélioration organisationnelle et les évaluations du rendement des employés.

Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail de l’équipe. Les 32 évaluateurs de Profit.co ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Distribuez aux employés des sondages courts et personnalisables axés sur la culture afin de mesurer les divers facteurs d’engagement des employés, notamment la satisfaction au travail, l’environnement et la rémunération. Les 31 évaluateurs de Profit.co ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Personnalisez diverses composantes des sondages, notamment les questions individuelles, la fréquence de distribution, la taille de l’audience et l’anonymat. Les 31 évaluateurs de Profit.co ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Basé sur 32 Profit.co avis. Fixez des objectifs professionnels et personnels avec des dates d’échéance et des jalons personnalisables dans le système. Partagez ces objectifs avec d’autres utilisateurs et suivez et mesurez les performances à l’aide d’outils intégrés.

Fournit des modèles de contenu créés par des universitaires et / ou des praticiens et tire parti de la science et de la recherche. Les 28 évaluateurs de Profit.co ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Basé sur 30 Profit.co avis. Segmentez les employés en fonction de facteurs tels que l’emplacement, la démographie et le poste. Distribuez des sondages et filtrez les résultats des sondages en fonction des segments d’employés.

Basé sur 32 Profit.co avis. Fixez des objectifs professionnels et personnels avec des dates d’échéance et des jalons personnalisables dans le système. Partagez ces objectifs avec d’autres utilisateurs et suivez et mesurez les performances à l’aide d’outils intégrés.

Basé sur 31 Profit.co avis. Envoyez et recevez des reconnaissances sous forme de badges numériques, de récompenses ou de messages à vos collègues, employés et gestionnaires. La reconnaissance est affichée en temps réel dans la plateforme sur un flux d’activité en direct.

Tel que rapporté dans 29 Profit.co avis. Communiquez avec les membres de l’équipe et les responsables via un portail Web personnalisable intégré. Les utilisateurs peuvent communiquer 1 contre 1 entre eux, poser des questions, partager leurs frustrations et faire des suggestions avec différents degrés d’anonymat.

Basé sur 83 Profit.co avis. Créez et attribuez des tâches pour des utilisateurs individuels avec des détails et des dates d’échéance.

Définissez des échéances et des jalons pour les tâches, manuellement ou automatiquement (en fonction des modèles de projet). Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 82 avis. Profit.co

Les utilisateurs peuvent déplacer des tâches et modifier des dépendances par glisser-déposer. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 78 avis. Profit.co

Permet aux utilisateurs de mettre à jour plusieurs tâches en même temps, sur plusieurs projets. Les 52 évaluateurs de Profit.co ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Définissez des niveaux de priorité sur les tâches afin que les individus puissent organiser leur travail. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 80 avis. Profit.co

Chaque utilisateur peut afficher sa liste de tâches à accomplir sans avoir accès à d’autres tâches. Les 80 évaluateurs de Profit.co ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Définissez les dépendances entre les tâches et les règles pour les gérer. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 76 avis. Profit.co

Tel que rapporté dans 76 Profit.co avis. Définissez des tâches récurrentes qui peuvent être planifiées automatiquement à des intervalles prédéfinis.

Définissez des bases de référence de coûts et de planification qui peuvent être utilisées pour suivre les performances.

Calculez automatiquement l’indice de performance des horaires (SPI) et l’indice de performance des coûts (IPC).

Inclure les meilleures pratiques pour assurer la conformité aux normes de l’industrie et PMI.

Importez les données de performance du projet à partir de logiciels de gestion de projet et financiers.

Suivre la valeur prévue ou le coût budgétaire des travaux planifiés (BCWS).

Fournissez des KPI tels que le coût réel du travail ou le coût budgétisé du travail.

Identifier les écarts entre les coûts et les calendriers estimés et réels.

Fournir une intégration avec un logiciel de gestion de projet.

Intégration avec le logiciel de gestion de projet, de portefeuille et de programme.

Fournir l’intégration avec les logiciels de comptabilité et les systèmes ERP.

Basé sur 86 Profit.co avis. Facilite la rétroaction à 360 degrés entre les gestionnaires, les employés et les pairs.

Fournit des formulaires d’évaluation et des questions personnalisables pour les employés. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 89 avis. Profit.co

Assure le suivi de l’état d’achèvement des évaluations des employés. Les 91 évaluateurs de Profit.co ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Basé sur 92 Profit.co avis. Facilite l’établissement d’objectifs pour chaque employé et suit les progrès vers l’atteinte des objectifs.

Basé sur 93 Profit.co avis. Gérer les priorités de haut niveau de l’entreprise ou les objectifs et résultats clés (OKR) et les aligner sur les objectifs des employés.

Recueille une rétroaction continue pour les employés; facilite l’enregistrement et le stockage de notes continues sur le rendement de chaque individu. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 88 avis. Profit.co

Permet aux employés ou aux gestionnaires de demander de la rétroaction à d’autres employés. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 86 avis. Profit.co

Basé sur 81 Profit.co avis. Facilite les vérifications ou les réunions 1-on-1 entre les gestionnaires et les employés, y compris la gestion des ordres du jour, des mesures à prendre ou des notes.

Offre une tribune aux employés ou aux gestionnaires pour faire l’éloge du public pour le rendement exceptionnel des employés. Les 77 évaluateurs de Profit.co ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Génère des tableaux de bord visuels et des rapports détaillés basés sur les données de performance des employés. Les 88 évaluateurs de Profit.co ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Conserve les données historiques d’examen des performances ou s’intègre à des applications tierces où les données historiques peuvent être conservées. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 85 avis. Profit.co

Suivre les performances des tâches d’exécution de la stratégie et identifier les opportunités d’amélioration Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 64 avis. Profit.co

Basé sur 62 Profit.co avis. Communiquer clairement comment les plans stratégiques doivent être mis en œuvre dans tous les départements de l’entreprise

Aligner tous les staheholders impliqués pour améliorer la collaboration, la visibilité et les performances Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 68 avis. Profit.co

Suivre les performances des tâches d’exécution de la stratégie et identifier les opportunités d’amélioration Les 65 évaluateurs de Profit.co ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Permet aux utilisateurs de générer du texte à partir d’une invite texte. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 44 avis. Profit.co

Basé sur 44 Profit.co avis. Condense les longs documents ou textes en un bref résumé.

les résultats de divers scénarios de cas d'affaires et le mélange de projets

Surveiller l'efficacité des plans stratégiques et comment ils sont impactés par les projets et les portefeuilles.

Créer des plans pour mettre en œuvre des activités afin d'atteindre des objectifs stratégiques

objectifs stratégiques liés à la gestion de projet et de portefeuille

Fournir une vue à 360 degrés de tous les projets et portefeuilles ainsi que de leurs stratégies correspondantes.

Aligner les projets et les portefeuilles avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.

Risques liés aux projets et portefeuilles pouvant affecter les objectifs stratégiques.

Planification stratégique pour les activités de gestion de projet et de portefeuille

avec l'amélioration continue et pour s'adapter aux mises à jour de la stratégie et aux changements du marché

Attribuer des priorités aux projets et portefeuilles en fonction des objectifs stratégiques.

objectifs stratégiques liés à la gestion de projet et de portefeuille

la création de feuilles de route qui visualisent le calendrier et les interdépendances de divers éléments du portefeuille

évaluer et prioriser la demande provenant de différentes parties de l'organisation, en veillant à ce que les ressources soient allouées aux initiatives les plus précieuses.

avec la planification des ressources au niveau du portefeuille dynamique et la modélisation de scénarios hypothétiques

Créer des plans pour mettre en œuvre des activités afin d'atteindre des objectifs stratégiques

les résultats de divers scénarios de cas d'affaires et le mélange de projets

Attribuer des priorités aux projets et portefeuilles en fonction des objectifs stratégiques

Aligner les projets et les portefeuilles avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.

une vue à 360 degrés de tous les projets et portefeuilles et de leurs stratégies correspondantes

L'efficacité des plans stratégiques et comment ils sont impactés par les projets et les portefeuilles.

Risques liés aux projets et portefeuilles pouvant impacter les objectifs stratégiques.

Planification stratégique pour les activités de gestion de projet et de portefeuille

Faciliter le processus de gestion des changements au sein du portefeuille, y compris les changements de portée, les ajustements de ressources et les mises à jour du calendrier.

aider à l'amélioration continue et à s'adapter aux mises à jour de la stratégie et aux changements du marché

fournir des modèles de stratégie prédéfinis qui peuvent être personnalisés et combinés par les utilisateurs

Soutenir plusieurs cadres stratégiques tels que Balanced Scorecard et OKR

Suivre les indicateurs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) liés aux portefeuilles, tels que les émissions de gaz ou la diversité et l'inclusion.

La performance financière des portefeuilles en termes d'économies de coûts, d'améliorations de la productivité et d'augmentation des revenus.

Prévision des performances futures, des besoins en ressources, et des risques et opportunités potentiels

Optimiser les flux de travail et les processus en utilisant l'apprentissage automatique et le traitement du langage naturel (NLP)

utiliser l'intelligence artificielle pour fournir une modélisation stratégique intelligente et une évaluation proactive des risques

un chatbot intelligent ou un assistant virtuel qui peut répondre aux questions, fournir un soutien et automatiser des tâches liées à la gestion de portefeuille

Capacité à décomposer et planifier des processus en plusieurs étapes

S'engage dans une conversation semblable à celle des humains pour la délégation de tâches

Tel que rapporté dans 22 Profit.co avis. Engage dans une conversation semblable à celle des humains pour la délégation de tâches

Anticipe les besoins et offre des suggestions sans être sollicité Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 21 avis. Profit.co