Avis et détails du produit OpusView

Bien que la plateforme soit livrée avec de nombreux modèles, données de compétences, etc. pour aider à lancer votre programme de gestion des compétences, elle est également incroyablement personnalisable.

Le système est également clairement conçu avec une grande intentionnalité, reliant plusieurs listes et tableaux de données différents pour faciliter la navigation et la référence.

En plus de la plateforme, le service que nous avons reçu a toujours dépassé toutes les attentes. De notre démonstration initiale, au processus de mise en œuvre simple, aux demandes de fonctionnalités qui ont été mises en œuvre presque immédiatement - je n'ai jamais connu un service centré sur le client comme celui-ci avec un fournisseur de services. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La plateforme privilégie la fonction par rapport à la forme à certains égards. Bien que les pages soient conçues de manière cohérente et faciles à naviguer, il y a une légère courbe d'apprentissage pour les nouveaux utilisateurs, ce qui peut dissuader certains utilisateurs d'ouvrir l'accès à la plateforme elle-même aux employés en dehors de l'équipe administrative d'une organisation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Les dernières fonctionnalités de gestion des rôles sont très importantes pour nous.

Nous pouvons voir qui possède les connaissances et les expériences pertinentes pour notre entreprise. De plus, les employés montrent un potentiel de croissance et de développement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il serait utile de générer des CV incluant les compétences utilisées pour la dernière fois dans les projets précédents.

On nous a promis cette fonctionnalité dans la prochaine version du produit. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La gamme de fonctionnalités proposées concerne particulièrement les compétences des employés, les carrières et la succession. Les informations précises dans le panneau Spotlight sont des indicateurs clés de performance que nous surveillons pour les décisions d'embauche. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il serait injuste de commenter ; car nous recevons un excellent soutien et service. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Après avoir saisi les compétences, OpusView a connecté les données, et nous avons eu accès aux informations sur les compétences avec une belle interface utilisateur. Nous pouvons déterminer quels employés bénéficieraient d'une formation en compétences en utilisant l'analyse des personnes. Les cartes d'intelligence affichent des données clés au format métrique. Des métriques spécifiques sur la rétention sont essentielles pour nous. Elles indiquent où, dans la main-d'œuvre, nous avons des risques de rétention et des opportunités de croissance. Nous aimons les options de personnalisation avec lesquelles nous pouvons inclure notre logo et remplacer le nom OpusView. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a actuellement aucune fonctionnalité d'exportation, ce qui serait bien. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La fonctionnalité qui génère des CV avec des compétences précieuses, pour présenter des projets passés. Malheureusement, il n'y a pas de version d'essai. Il ne prend pas en charge les plateformes iOS et Mac. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

OpusView manque d'une analyse approfondie et d'aperçus sur les lacunes de compétences, ce qui limite notre capacité à prendre des décisions d'embauche. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

L'outil OpusView est doté de nombreuses capacités, et naviguer dans les sections est assez facile. Les vues analytiques de la matrice et des correspondances fournissent des informations spécifiques sur les compétences des équipes et des employés individuels. Il est très utile de pouvoir visualiser les employés par filiales, emplacements et départements tout en recherchant des compétences ou des expériences dans la main-d'œuvre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Aucun jusqu'à présent. Plus que satisfait de la performance et des capacités d'OpusView. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

C'est un outil flexible pour organiser et accéder aux compétences et expériences des employés. Celles-ci peuvent être partagées ou restreintes. Le personnel peut mettre en avant ses capacités et ses projets passés au sein de notre organisation. Les paramètres de vérification des compétences sont très utiles pour garantir que les informations sur les compétences ont été vérifiées et sont exactes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Rien de spécifique pour l'instant. Plus tard, nous aimerions que OpusView fonctionne avec notre système ERP. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

En tant que solution de gestion des compétences, elle offre un ensemble de fonctionnalités approfondies. Les sections d'analytique et d'indicateurs clés de performance (KPI) sont excellentes. Nous avons mis en place un marché interne des talents regroupant les compétences et les expériences, accessible à tous nos employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

C'est difficile à dire, car toutes nos demandes ont été satisfaites. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Les visualisations sont uniques, et la manière dont l'information est présentée est exceptionnelle. Le cadre de compétences à trois niveaux est distinctif et offre un aperçu complet des capacités d'un employé. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il serait utile de pouvoir concevoir des formulaires personnalisés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Les fonctionnalités sont complètes pour la cartographie des compétences et des talents. Les exemples de compétences prêts à l'emploi ont été très utiles pour comprendre rapidement comment fonctionne OpusView. Les modèles d'importation ont été un moyen facile de transférer nos données dans OpusView. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Aucun. Aucun problème ou souci rencontré. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.