Fonctionnalités de OneRange

Formation & eLearning (9)

Évaluations et pratique: Fournit des quiz, des tests et des simulations logicielles pour renforcer et mesurer l'efficacité des matériaux.
Diffusion et suivi du contenu: Comprend l'auto-formation, la formation dirigée par un instructeur, la collaboration en ligne et le suivi de l'achèvement pour la conformité.
Apprentissage social: Permet aux membres de l’équipe d’apprendre en collaborant les uns avec les autres
Création de contenu: Crée des supports de formation pour des cours dirigés par un instructeur et des cours en auto-apprentissage.
Portails de gestion: Permet aux managers de voir les progrès des membres de l'équipe.
Stockage et gestion de contenu: Fournit des fonctionnalités pour stocker, organiser et rechercher tout le contenu de formation.
Bibliothèques de contenu: Fournit du contenu pré-créé (didacticiel) sur des sujets standard qui peuvent être utilisés dans le cadre d’un programme d’études.
Portails de gestion: Permet aux managers de voir les progrès des membres de l'équipe.
Bibliothèques de contenu: Fournit du contenu pré-créé (didacticiel) sur des sujets standard qui peuvent être utilisés dans le cadre d’un programme d’études.

Rapports: Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès.
Interopérabilité: Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail de l’équipe.
Performance: Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable.

Suivi des employés: Suit les progrès, les compétences et l’expérience des employés pour développer et retenir les talents internes
Perfectionnement des employés: Fournit le développement des employés, les auto-évaluations, le soutien aux gestionnaires, la découverte de talents internes, la gestion de la mobilité, etc.
Développement de carrière: Fournit des outils qui gèrent le développement de carrière des employés, la croissance des employés et la progression professionnelle.

Tableau de bord: Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir.
Mobilité: Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement.
Paiement: Contient des fonctionnalités intégrées de traitement des paiements ou s’intègre au logiciel de traitement des paiements.
Portail: Contient un portail pour faciliter l’accès aux applications tierces ou clientes.
Intégrations: S’intègre aux solutions logicielles RH pour faciliter la gestion et l’accès des employés