Fonctionnalités de Mentimeter

Permet aux administrateurs de personnaliser pour s’adapter à leurs processus uniques. Inclut la possibilité de créer des objets, des champs, des règles, des calculs et des vues personnalisés.

Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles.

Permet aux utilisateurs d’afficher et de traiter des affaires avec le même contenu dans plusieurs langues et devises.

Accordez l'accès à des données, fonctionnalités, objets, etc. sélectionnés en fonction des utilisateurs, du rôle de l'utilisateur et des groupes.

Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable.

Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement.

Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès.

Créez des tableaux de bord pour suivre des informations telles que les postes vacants, l'effectif actuel et le pipeline de recrutement.

Fournit une variété d’outils de conception de diapositives, tels que des animations, des icônes et des transitions.

Fournit des outils pour améliorer l’expérience de présentation de l’utilisateur et du public, notamment une narration en voix off et une vue réservée aux présentateurs avec des notes et des annotations.

Fournit une option d’enregistrement automatique pour éviter la perte de fichiers.

Comparez les résultats du sondage aux points de référence de l’industrie pour déterminer les principaux domaines à améliorer. Évaluez les résultats du sondage au niveau de l’employé de haut niveau ou individuel.

Les résultats de l’enquête peuvent être visualisés et rapportés en temps réel, avec des tableaux de bord de gestionnaires et des outils de reporting automatisés. Les rapports peuvent être personnalisés et distribués pour faciliter l’amélioration organisationnelle et les évaluations du rendement des employés.

Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail de l’équipe.

Offre aux utilisateurs une variété d’options de graphiques et de graphiques qui peuvent être modifiées dans la présentation.

Fournit aux utilisateurs une bibliothèque prédéfinie de modèles de diapositives utilisables.

Permet aux utilisateurs de personnaliser leurs propres modèles.

Fournit des options de partage robustes.

Distribuez aux employés des sondages courts et personnalisables axés sur la culture afin de mesurer les divers facteurs d’engagement des employés, notamment la satisfaction au travail, l’environnement et la rémunération.

Personnalisez diverses composantes des sondages, notamment les questions individuelles, la fréquence de distribution, la taille de l’audience et l’anonymat.

Fixez des objectifs professionnels et personnels avec des dates d’échéance et des jalons personnalisables dans le système. Partagez ces objectifs avec d’autres utilisateurs et suivez et mesurez les performances à l’aide d’outils intégrés.

Fournit des modèles de contenu créés par des universitaires et / ou des praticiens et tire parti de la science et de la recherche.

Fournit une version cloud de la plateforme

Segmentez les employés en fonction de facteurs tels que l’emplacement, la démographie et le poste. Distribuez des sondages et filtrez les résultats des sondages en fonction des segments d’employés.

Fixez des objectifs professionnels et personnels avec des dates d’échéance et des jalons personnalisables dans le système. Partagez ces objectifs avec d’autres utilisateurs et suivez et mesurez les performances à l’aide d’outils intégrés.

Envoyez et recevez des reconnaissances sous forme de badges numériques, de récompenses ou de messages à vos collègues, employés et gestionnaires. La reconnaissance est affichée en temps réel dans la plateforme sur un flux d’activité en direct.

Communiquez avec les membres de l’équipe et les responsables via un portail Web personnalisable intégré. Les utilisateurs peuvent communiquer 1 contre 1 entre eux, poser des questions, partager leurs frustrations et faire des suggestions avec différents degrés d’anonymat.

Permet aux utilisateurs de se connecter à l’aide d’une connexion d’authentification unique (SSO).

Permet aux utilisateurs de se connecter à l’aide des informations de compte d’un compte socia media.

Dispose d’un système de réputation intégré qui indique l’historique des publications précédentes d’un utilisateur donné et la validité de ses publications précédentes.

Permet aux utilisateurs de s’abonner à des domaines spécifiques.

Permet aux utilisateurs de mettre en signet des questions ou des réponses spécifiques à titre de référence.

Enregistre l’historique d’affichage et de publication d’un utilisateur.

Permet d’étiqueter les publications par sujet, équipe, etc.

Fournit un système de commentaires plus complexe qui permet aux utilisateurs de commenter à la fois les questions et les réponses.

Offre des notifications lorsque de nouveaux messages ont été créés dans un tag auquel un utilisateur est abonné ou lorsque quelqu’un a répondu à sa question.

Permet aux utilisateurs de voter pour ou contre les questions et réponses.

S’intègre à d’autres logiciels courants dans la pile d’une entreprise.

S’intègre à d’autres référentiels de connaissances de l’entreprise pour aider les utilisateurs à trouver des réponses à leurs questions

Permet d’intégrer la plate-forme de questions-réponses sur un site Web externe, généralement à des fins de service à la clientèle

Offre aux utilisateurs des options de formatage avancées lors de la publication de questions et réponses, telles qu’un éditeur de contenu, des téléchargements multimédias, des mentions et du contenu tiers intégrable

Suit les mesures clés liées au contenu et aux membres

Permet aux instructeurs de développer des évaluations avec une variété de types de questions, telles que les choix multiples et les réponses courtes.

Affiche les réponses des étudiants en temps réel aux questions posées par un professeur lors d’un cours ou d’un événement en direct.

Fournit aux utilisateurs une bibliothèque prédéfinie de contenu ou de questions utilisables.

Contient des outils de gamification, y compris, mais sans s’y limiter, des badges, des classements et des points de notation.

Contient des tableaux de bord analytiques pour visualiser les résultats de l’évaluation des élèves.

Permet aux utilisateurs de mettre en œuvre leur propre image de marque sur l’ensemble de la plate-forme.

Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement.

Permet la création de sondages ou d’enquêtes en direct.

Permet la création de quiz en direct et affiche la bonne réponse.

Facilite le crowdsourcing, la modération et le vote positif des questions du public.

Inclut des fonctionnalités pour prendre en charge les événements hybrides ou virtuels.

S’intègre de manière transparente à d’autres solutions logicielles pour améliorer la fonctionnalité du produit et l’engagement du public.

Affiche les résultats des sondages, enquêtes et quiz en temps réel.

Accédez à des tableaux de bord et des analyses prédéfinis et personnalisés autour des réponses et des interactions du public.

Permet aux utilisateurs d’exporter des rapports du produit vers un fichier .xsl, .csv ou .pdf.

Permet l’utilisation de divers types de questions telles que les questions ouvertes, fermées, à choix multiples et les évaluations

Propose des modèles prédéfinis pour créer des enquêtes avec différents publics ou cas d’utilisation

Permet aux utilisateurs de personnaliser les couleurs, les logos et les URL des sondages pour qu’ils correspondent à l’image de marque de l’entreprise

Possibilité d’intégrer des vidéos, des photos ou d’autres médias enrichis

Permet la création d’enquêtes dans différentes langues et la traduction avancée des enquêtes

Permet aux utilisateurs d’exporter des rapports du produit vers un fichier .xsl, .csv ou .pdf

Permet aux administrateurs de définir des autorisations sur l’affichage, le filtrage ou le partage des résultats d’enquête

Crée des rapports sur l’utilisation pour mesurer l’efficacité et l’utilisation.

Comprend soit un jeu interactif, soit la possibilité de configurer une fonction sociale.

Permet aux collègues d’apprendre à se connaître ou de créer des liens autour d’une activité partagée.

Fournit un espace aux employés et aux gestionnaires pour mettre en valeur leurs côtés créatifs et moins sérieux.

Comprend des mesures ou des analyses pour mesurer l’engagement ou l’impact sur les performances.

Livré avec un bureau virtuel ou un espace numérique pour que les utilisateurs puissent se rassembler.

Livré avec une composante éducative, en plus d’être divertissant.

Permet aux utilisateurs de partager du contenu visuel tel que du contenu multimédia, des images ou des gifs.

S’intègre à une solution SIRH, Employee Engagement ou permet l’exportation de données.

Est lié à un logiciel de reconnaissance des employés ou permet des cadeaux, des récompenses ou des prix.

Condense les longs documents ou textes en un bref résumé.

Capacité à effectuer des tâches complexes sans intervention humaine constante

Fonctionne sur plusieurs systèmes logiciels ou bases de données

S'engage dans une conversation semblable à celle des humains pour la délégation de tâches

Améliore la performance en fonction des retours et de l'expérience

Anticipe les besoins et offre des suggestions sans être sollicité

Faites des choix éclairés en fonction des données disponibles et des objectifs