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INTOO

Par INTOO

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Démo de INTOO - INTOO Outplacement
INTOO's award-winning career transition platform delivers personalized resources to support landing 2.5x faster.
Démo de INTOO - INTOO Outplacement Coaching
INTOO delivers unlimited 1:1 and on-demand coaching, 7 days a week, to help your employees move forward faster. Participants will always work with an experienced coach, never an AI chatbot.
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Jessica B.
JB
Human Resources Generalist
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Une solution de reclassement solidaire et facile"
Qu'aimez-vous le plus à propos de INTOO?

Ce que j'aime le plus chez INTOO, c'est qu'il offre aux employés un soutien réel et pratique pendant une transition difficile. L'accès au coaching de carrière, aux conseils pour le CV et l'entretien, ainsi qu'aux ressources de recherche d'emploi aide les gens à se sentir moins seuls alors qu'ils travaillent vers leur prochain rôle. Du côté des ressources humaines, c'est aussi très facile à mettre en œuvre et à gérer, ce qui nous a permis de l'inclure facilement dans notre package de licenciement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de INTOO?

La principale limitation est la visibilité. Parce que les employés utilisent la plateforme de manière indépendante après avoir quitté l'organisation, il est difficile d'obtenir une image complète de la façon dont chaque personne utilise les outils ou quels sont les résultats globaux. Du côté de l'employeur, plus de rapports ou une vision plus claire de l'engagement seraient très utiles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

NB
Director of People & Strategy
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Le portail riche en ressources d'INTOO rend les transitions de carrière soutenues."
Qu'aimez-vous le plus à propos de INTOO?

Leur portail offre tellement de ressources pour ceux qui sont en transition de carrière. Pour ceux qui pourraient être nerveux à l'idée de parler avec un coach de carrière (ou qui ne sont peut-être pas dans le meilleur état d'esprit pour le faire), c'est formidable de voir une telle pléthore de ressources dont on peut profiter. Ces ressources incluent des formations et des webinaires pour que les gens puissent avancer à leur propre rythme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de INTOO?

Je n'ai aucune plainte. Le personnel d'INTOO est compatissant et extrêmement compétent dans ce qu'il fait. Ils offrent une variété d'options pour les personnes en transition de carrière et rencontrent vraiment les gens là où ils en sont. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Asher P.
AP
VP, Human Resources
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Coaching illimité et plateforme intuitive font d'INTOO un choix remarquable"
Qu'aimez-vous le plus à propos de INTOO?

Je pense que le coaching illimité par téléphone, vidéo et texte jusqu'à ce que le membre de l'équipe décroche un nouveau poste a été essentiel, contrairement à d'autres services qui n'offrent pas de coaching illimité, ou des services seulement pour 6 mois. J'ai également trouvé que la plateforme web d'INTOO était la plus moderne et intuitive parmi celles que j'ai évaluées. Elle permet aux membres de l'équipe de suivre toutes les positions pour lesquelles ils ont postulé et d'utiliser l'IA pour aider à générer des lettres de motivation personnalisées pour chaque poste. C'est formidable qu'ils puissent suivre, enregistrer et personnaliser leurs candidatures. INTOO offre une plateforme vraiment solide offrant des avantages significatifs aux anciens membres de l'équipe. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de INTOO?

Je ne peux penser à rien. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Julie G.
JG
Director of Human Resources
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Reclassement sans effort avec possibilité de retour d'information"
Qu'aimez-vous le plus à propos de INTOO?

J'aime la facilité avec laquelle il est possible de configurer un candidat dans le système d'INTOO et de suivre les candidats à l'aide du tableau de bord. Le modèle de paiement à l'utilisation est également attrayant. Je trouve qu'il est facile d'inviter des candidats à utiliser le système et j'apprécie les informations qu'ils fournissent pour aider les travailleurs déplacés à trouver un nouvel emploi, comme le service de rédaction de CV et le coaching. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de INTOO?

Je n'ai pas reçu beaucoup de retours précieux sur le service du point de vue des travailleurs et j'aimerais avoir plus d'informations sur ce que les candidats ont ressenti à propos du service d'INTOO. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Emily B.
EB
HR Generalist
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Excellent soutien et partenariat avec INTOO"
Qu'aimez-vous le plus à propos de INTOO?

J'ai utilisé INTOO pour des services de reclassement et j'ai trouvé leur soutien pour la transition des employés précieux. Ils aident avec des entretiens de qualité, la préparation de CV, et une assistance globale pour trouver le prochain grand rôle. J'apprécie le coaching individuel que propose INTOO, qui aide à affiner les matériaux de recherche d'emploi et prépare les employés pour leurs prochaines étapes de carrière. Leur réactivité et leur soutien aux employés ont été excellents. Le partenariat et l'expérience depuis le début du contrat jusqu'à l'expérience des employés ont été formidables. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de INTOO?

Rien pour le moment. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Avae L.
AL
Marketing and Administrative Assistant
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Karen Lamb a dépassé les attentes—Coaching INTOO fantastique"
Qu'aimez-vous le plus à propos de INTOO?

Le talent des coachs d'INTOO est fantastique ! Mon coach, Karen Lamb, a fait bien plus que nécessaire pour m'aider dans tous les aspects de ma recherche d'emploi. Son attention aux détails, sa patience et ses conseils stratégiques ont vraiment fait une différence dans ma confiance et dans la manière dont j'ai abordé les candidatures. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de INTOO?

INTOO a un focus phénoménal sur leurs candidats, et c'est une qualité merveilleuse. J'apprécie vraiment à quel point ils sont centrés sur les candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Debbie S.
DS
Human Resources Manager
Énergies renouvelables et environnement
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Partenaire exceptionnel dans les transitions de carrière"
Qu'aimez-vous le plus à propos de INTOO?

facilité d'utilisation pour moi en tant qu'administrateur et pour mes employés existants Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de INTOO?

Je ne reçois pas de mises à jour sur le statut des services utilisés ou non. J'aimerais être mis à jour régulièrement (toutes les deux semaines environ) pour savoir si l'employé sortant a choisi les services. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

CN
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Coaching exceptionnel pour des transitions d'employés sans accroc"
Qu'aimez-vous le plus à propos de INTOO?

Je suis satisfait de INTOO et je ne ressens pas le besoin de chercher ailleurs. Leurs services aident à soutenir les employés lors des transitions pendant les changements organisationnels et donnent de l'espoir à nos employés après la fin de leur emploi. Je trouve le coaching particulièrement précieux, surtout depuis qu'un employé a exprimé à quel point INTOO a rapidement pris contact pour l'assister, soulignant leur excellente réactivité. Les solutions de reclassement et de mobilité de carrière sont faciles à utiliser et très conviviales. De plus, INTOO soutient la croissance interne des employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de INTOO?

Rien Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

AR
Vice President of Human Resources
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
Partenaire commercial du vendeur ou concurrent du vendeur, non inclus dans les scores G2.
"Interface utilisateur inégalée et expérience d'administration sans effort"
Qu'aimez-vous le plus à propos de INTOO?

En tant qu'administrateur, la facilité d'utilisation et l'interface utilisateur sont inégalées. Pour notre ancien employé, la communication est rapide et utile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de INTOO?

Je n'ai rien vécu que je n'aime pas. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Formation et coaching professionnels
MF
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Le coaching personnalisé a boosté ma confiance"
Qu'aimez-vous le plus à propos de INTOO?

J'ai adoré avoir un coach personnalisé pour revoir mes lettres de motivation et mon CV. Elle était serviable, solidaire et très réactive. Je me sentais beaucoup plus confiant en sachant que quelqu'un avait examiné mes documents avant que je ne les soumette et que je pouvais poser des questions et obtenir des retours en temps réel. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de INTOO?

Rien de vraiment important. J'aurais souhaité que mon coach ait un peu plus d'expérience dans le secteur à but non lucratif pour m'aider à cibler réellement mon CV, mais dans l'ensemble, les services ont tout de même été très utiles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

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