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Avis Intervue (33)

Avis

Avis Intervue (33)

4.4
Avis 33

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Les utilisateurs louent constamment la plateforme pour son design intuitif et ses rapports de rétroaction détaillés, qui améliorent le processus d'entretien et aident à prendre des décisions d'embauche objectives. La facilité de planification et les évaluations structurées contribuent à une expérience fluide pour les intervieweurs et les candidats. Cependant, certains utilisateurs notent que le système de notation peut sembler un peu strict, limitant potentiellement les sélections de candidats.

Avantages & Inconvénients

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MV
Senior HR Associate
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Plateforme facile à utiliser qui a simplifié notre recrutement technologique"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Intervue?

La plateforme est si facile à utiliser et à naviguer. La qualité de l'entretien est si structurée et elle se traduit par un rapport d'examen détaillé - ce qui rend la prise de décision super facile en se basant sur tous les critères donnés. Intervue a rationalisé le processus de recrutement technologique pour nous, car notre capacité interne était faible. La coordination et l'expérience d'entretien pour un candidat sont également très fluides - de la planification aux suivis, ils s'occupent de tout ! En cas d'erreur technique, leur équipe de support client, les gestionnaires de compte sont toujours au top ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Intervue?

Les aversions ne sont pas applicables pour le moment :) Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ritish A.
RA
Vice President
"Outil professionnel avec des fonctionnalités robustes, nécessite un système de paiement amélioré"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Intervue?

J'apprécie vraiment le professionnalisme d'Intervue, qui se distingue à mes yeux. Les rubriques sont utiles car elles me permettent de formuler des questions en conséquence et sont très bien définies et constructives. Elles me guident dans la compréhension des attentes du client et m'aident à me préparer efficacement pour les entretiens. Le système de notation est également très bien défini, s'assurant que je ne peux pas simplement attribuer une note élevée à un candidat médiocre car il y a un deuxième niveau de validation. Cet aspect d'Intervue est quelque chose que je trouve très bon. Dans l'ensemble, ces fonctionnalités me permettent de rester engagé avec les technologies récentes et soutiennent une prise de décision constructive. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Intervue?

Oui. Le système de paiement peut être amélioré car ils effectuent leur paiement hebdomadaire spécifiquement le vendredi entre 12h30 et 18h. Mais normalement, si vous ne déposez pas avant 15h ou 14h30, vous constaterez que le portefeuille a été épuisé et qu'Intervue n'a plus d'argent supplémentaire pour payer ses intervieweurs. C'est un peu inquiétant et frustrant car nous attendons toute une semaine mais finalement, nous ne recevons pas l'argent, et nous contactons le support et 50% du temps ils aident et les autres 50%, ils ignorent un peu. Oui. Lors du premier entretien, je n'étais pas sûr qu'il fallait poser la question au candidat. Donc j'ai juste posé la question et le retour, et puis j'essayais de clore l'entretien, j'ai appris que nous devons poser au moins une question de chaque rubrique. Et, donc, l'agent m'a en fait aidé et à partir de là, ce n'était pas très difficile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Amith j.
AJ
Vice President Sr. Data Architect
"Processus d'entretien simplifié avec un excellent soutien"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Intervue?

J'aime la façon dont Intervue propose des rubriques distinctes pour les techniques de codage, me permettant de mener des entretiens basés sur ces rubriques. Cela nous aide, ainsi que nos clients, à comprendre les forces et les faiblesses de chaque candidat. Je trouve également facile à configurer, car je le relie simplement à mon profil LinkedIn et les informations se remplissent automatiquement. L'équipe de support est très bonne, elle me contacte pour tout problème, et elle semble être une équipe solide. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Intervue?

Je trouve le système de retour d'information dans Intervue un peu lourd. Cela demande beaucoup d'efforts pour rédiger des commentaires car il y a plusieurs rubriques. S'il y a environ six ou sept rubriques, vous devez vous assurer que des commentaires sont rédigés pour chacune d'elles, puis fournir un retour d'information global. Je pense que ce serait formidable s'il y avait une fonctionnalité d'IA qui pourrait enregistrer et résumer les commentaires pendant l'entretien. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ravindra K.
RK
Senior Software Engineer
Entreprise (> 1000 employés)
Utilisateurs invités ou non professionnels du logiciel, non inclus dans les scores G2.
"Plateforme puissante pour affiner vos compétences et gagner un revenu supplémentaire selon votre emploi du temps"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Intervue?

Intervue est une plateforme puissante qui aide les professionnels expérimentés comme moi à affiner mes compétences techniques en passant des entretiens à ma convenance et à gagner un revenu passif supplémentaire. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Intervue?

Il n'y a pas grand-chose à détester à ce sujet, je pourrais peut-être attendre une augmentation de salaire de mon point de vue 😉 Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nivesh C.
NC
HR Manager
Entreprise (> 1000 employés)
"Processus CV-à-Entretien Transparent avec des Candidats Hautement Pertinents"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Intervue?

Ce que j'aime le plus chez Intervue, c'est que le processus est extrêmement fluide. Nous téléchargeons simplement le CV, et l'équipe d'Intervue s'occupe de tout le reste. Même si le taux de sélection peut être plus bas, les candidats qui réussissent le processus sont très pertinents et bien qualifiés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Intervue?

Il n'y a rien de significatif à ne pas aimer. Cependant, un domaine d'amélioration pourrait être les suivis avec les candidats avant leurs entretiens. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Tripurari S.
TS
DevOps Engineer
Petite entreprise (50 employés ou moins)
Utilisateurs invités ou non professionnels du logiciel, non inclus dans les scores G2.
"Heureux Intervieweur de cette plateforme"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Intervue?

Travailler avec Intervue.io a été une expérience vraiment enrichissante sur une longue période, au cours de laquelle j'ai mené près de 500 entretiens. La plateforme se distingue par son design intuitif, son expérience utilisateur fluide et sa fiabilité. Ce qui la différencie vraiment, cependant, c'est la réactivité et le professionnalisme de l'équipe de support, qui assure constamment un processus d'entretien sans accroc. Avec une application mise à jour, excellente et conviviale. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Intervue?

Cela fait longtemps que je travaille avec Intervue.io et je n'ai pas encore trouvé d'inconvénients à propos de la plateforme. Cependant, j'ai travaillé avec Risebird.io où je recevais le paiement après 6 mois avec beaucoup de déductions. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Naazish B.
NB
TA manager
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Rapports d'entretien structurés et perspicaces qui maintiennent la transparence du recrutement"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Intervue?

Intervue.io propose des rapports d'entretien très structurés et perspicaces qui vont au-delà d'un simple résultat de réussite/échec. Le rapport d'évaluation montre clairement dans quels domaines un candidat est compétent, où il rencontre des difficultés et à quel point sa compréhension est approfondie dans le domaine du sujet. Ce niveau de compréhension aide les recruteurs à expliquer les résultats de l'entretien aux parties prenantes de manière claire, à justifier les performances et les attentes, tout en maintenant la transparence avec les candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Intervue?

Si le produit pouvait être amélioré en termes de flexibilité de planification des entretiens et ne pas attribuer de créneaux horaires obligatoires aux candidats Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Shivangi Chandok V.
SV
Talent Acquisition Manger
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Gestion flexible des rôles et accès détaillé aux rapports"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Intervue?

J'apprécie la flexibilité de créer plusieurs rôles, ainsi que la possibilité de contrôler la visibilité et l'accès aux rapports qui incluent des détails approfondis. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Intervue?

Ils pourraient améliorer le processus en ajoutant un score initial de CV basé sur la description de poste, afin qu'il soit plus clair si un candidat doit être considéré pour le rôle ou non. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Praveena G.
PG
Engineering Lead
"Solution d'entretien complète avec installation facile"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Intervue?

J'aime qu'Intervue m'aide à rédiger des commentaires détaillés et fournisse des évaluations basées sur des rubriques. J'apprécie que nous ne testions pas les candidats uniquement sur une rubrique particulière mais sur toutes les rubriques, ce qui est bien. La configuration initiale a été facile car les instructions sont données sur le site web. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Intervue?

Parfois, lorsque le temps d'entretien est écoulé et que tous les critères ne sont pas couverts, je pense qu'il serait bon de prendre en compte également la compréhension de la durée de l'entretien. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Services financiers
US
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Partenaire de recrutement structuré et efficace"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Intervue?

Ce que j'aime le plus chez Intervue, c'est la façon dont il simplifie et structure le processus d'embauche grâce à des entretiens dirigés par des experts et une évaluation standardisée. Il aide les entreprises à prendre des décisions d'embauche plus rapides, impartiales et basées sur des données. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Intervue?

Bien que la plateforme soit efficace et bien structurée, il y a une opportunité d'améliorer la personnalisation et la profondeur des retours pour mieux s'aligner avec les exigences spécifiques des rôles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

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