Vue d'ensemble des tarifs de Hive HR

Hive HR

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Pour maintenir nos tarifs justes et précis, nous fournissons des devis personnalisés basés entièrement sur les besoins de votre organisation en matière de Hive et il n'y a pas de frais d'installation initiaux pour votre plateforme Hive.

Pour maintenir nos tarifs justes et précis, nous fournissons des devis personnalisés basés entièrement sur les besoins de votre organisation en matière de Hive, et il n'y a pas de frais d'installation initiaux pour votre plateforme Hive.

Nous offrons une réduction de 25 % pour les organisations à but non lucratif lorsqu'elles s'inscrivent à la plateforme Hive.

Hive HR a 1 édition de tarification.

Les informations de tarification de Hive HR sont fournies par le fournisseur de logiciels ou récupérées à partir de documents de tarification accessibles au public. Les négociations finales sur le coût pour acheter Hive HR doivent être menées avec le vendeur.

Les informations tarifaires ont été mises à jour pour la dernière fois le October 09, 2024

Informations sur les prix

Moyennes basées sur les avis d'utilisateurs réels.

Temps de mise en œuvre

1 mois

Retour sur investissement

12 mois

Coût perçu

$$$$$

Alternatives les mieux notées

Voir toutes les alternatives

Tarification des alternatives de Hive HR

Ce qui suit est un aperçu rapide des éditions proposées par d'autres Logiciel d'engagement des employés

Lattice Performance Management and OKRs & Goals Bundle	$11.001 Person Par mois	Évaluations de performance à 360°, par le manager et par les pairs Modèles de questions personnalisés Rapports de performance et analyses Analyse de sentiment des commentaires d'évaluation de performance Calibration dans le produit Organigramme dynamique Tous les produits incluent : Agendas personnalisés pour les réunions individuelles et suivi, Retour d'information en temps réel, Mises à jour régulières de statut, Éloges et reconnaissance des employés, Intégrations avec Slack, Google Apps, Microsoft Teams et Outlook, Intégrations avec les SIRH, Authentification unique (SSO) et SCIM, Application mobile, Lattice University, Centre de gestion du changement OKR Objectifs Afficher plus
Culture Amp Perform	Nous contacter1 Per person, month	équipes performantes avec performance mesurable, formation aux compétences et gestion des objectifs. Suivi des objectifs ou OKR Évaluations de performance (y compris 360°, feedback des pairs et du manager) Auto-réflexions des employés Enquêtes et rapports d'efficacité pour tous les niveaux Analytique et insights de performance Rapports d'objectifs Visualisation des objectifs Calibrations intégrées au produit Feedback continu et en temps réel Conversations en tête-à-tête Félicitations pour fournir des éloges Coach de compétences pour micro-apprentissage quotidien Intégrations HRIS Intégration Slack Intégration Microsoft Teams Plugins Chrome et Outlook Application mobile Intégration SSO/SAML/MFA Certifié ISO27001 Conforme au RGPD Extraction de données en CSV, PDF, Excel et Powerpoint Support par email Chat en direct Afficher plus
15Five Engage	$4.001 Per employee Par mois	Enquêtes d'engagement avec des informations exploitables pour maintenir les employés engagés ENQUÊTES D'ENGAGEMENT, Y COMPRIS : Temps de réalisation de 6 minutes Étalonnage Validation scientifique Évaluations personnalisées Évaluations ciblées ANALYSES, Y COMPRIS : Cartes thermiques dynamiques Répartition des données filtrables Tableau de bord du plan d'action Briefing sur les informations disponibles et planification stratégique Afficher plus

Différentes alternatives de tarification et plans

Les informations de tarification des différentes alternatives de Hive HR ci-dessus sont fournies par le fournisseur de logiciels respectif ou récupérées à partir de documents de tarification accessibles au public. Les négociations finales sur le coût pour acheter l'un de ces produits doivent être menées avec le vendeur.

Avis sur la tarification Hive HR

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Gareth C.

Colleague Experience Leader

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

11/12/2025

"Le système idéal pour servir de compagnon de retour d'information de vos collègues"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Hive HR?

Comparé à la plateforme que nous utilisions auparavant pour les enquêtes auprès des collègues, elle a considérablement réduit le temps manuel consacré à chaque exercice. De la préparation et de la distribution à l'analyse réelle des données, les choses sont beaucoup plus claires et faciles à utiliser pour nous. Il a été facile de faire le changement et de mettre en œuvre le système, et nous avons toujours eu (et continuons d'avoir) un excellent soutien de l'équipe de Hive. Pour une équipe occupée, c'est l'outil idéal pour répondre à nos besoins en matière de plateforme d'engagement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Hive HR?

Il y a certaines fonctionnalités auxquelles j'étais habitué avec une autre plateforme qui étaient utiles pour l'analyse de données, mais elles ne sont pas vraiment rédhibitoires (et l'autre système auquel je fais référence coûtait plus de deux fois plus cher). Hive offre un bien meilleur rapport qualité-prix dans mon organisation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Hive HR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Avec des fonctionnalités comme Open Door, cela nous a permis de ne plus nous contenter de nous appuyer uniquement sur des enquêtes structurées et de passer à un modèle de retour d'information "toujours actif". Les collègues peuvent désormais interagir avec nous 24h/24 et 7j/7, ce qui signifie que nous sommes pratiquement toujours en conversation avec l'entreprise sur la façon dont nous pouvons continuellement améliorer l'expérience des employés chez Hodge. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Soins de santé mentale

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

12/4/2025

Partenaire commercial du vendeur ou concurrent du vendeur, non inclus dans les scores G2.

"Plateforme conviviale avec de bonnes fonctionnalités de retour d'information et de reconnaissance"

4.5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Hive HR?

Hive est vraiment convivial, facile à configurer et à examiner les retours d'enquête, et offre une excellente fonctionnalité supplémentaire avec le retour d'information "toujours ouvert", ainsi que la reconnaissance qui peut être vue par les collègues.

J'aime le fait que lorsqu'une enquête est en cours, vous pouvez voir les données en temps réel, ce qui vous donne une idée des résultats sans avoir à attendre sa clôture.

L'équipe de support de Hive est également très réactive et fait tout son possible pour s'assurer que vous obtenez les meilleurs résultats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Hive HR?

Le seul inconvénient actuellement est d'attendre l'intégration avec notre nouveau système de gestion du personnel, donc devoir garder nos utilisateurs manuellement à jour. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Hive HR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Nous sommes une organisation caritative nationale avec plusieurs types de services différents. HIve nous aide vraiment à obtenir à la fois une vue d'ensemble organisationnelle, mais aussi à approfondir les détails et à nous assurer qu'il existe des plans d'action locaux en place qui auront un impact réel au quotidien pour les collègues. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.