Vue d'ensemble des tarifs de HarmonyHR

Essai gratuit

HarmonyHR

À partir de $7.00

1 Active employee (seat) Par an

HRIS sur site (également proposé en tant que cloud géré/SaaS) sous licence par employé actif. Installé sur vos propres serveurs avec RBAC, journaux d'audit complets et une interface utilisateur multilingue. La portée typique inclut les dossiers des employés, la gestion des accès, le calendrier global des congés/équipes, les listes de contrôle d'intégration/désintégration, les avantages et la rémunération, le suivi des actifs, les notifications (email, in-app, Telegram) et des rapports prêts à l'emploi avec exportation en un clic. Le support est inclus ; les frais de lancement du système sont de 0 $.

Déploiement sur site (hébergé sur vos serveurs)

Contrôle d'accès basé sur les rôles (RBAC) et piste d'audit

Base de données des employés et stockage de documents

Calendrier global (congés, horaires, jours fériés locaux)

Listes de vérification d'intégration / de départ et de formation

Gestion des avantages sociaux et de la rémunération

Gestion des actifs et des licences

Notifications (email, dans l'application, Telegram)

Rapports et analyses (effectif, rotation, congés, coût)

Support inclus ; coût de lancement du système 0 $

Également disponible en tant que déploiement cloud géré (SaaS)

Le modèle de tarification de HarmonyHR est conçu pour les organisations soucieuses de la sécurité qui nécessitent un SIRH sur site avec un contrôle total des données, et il est également disponible en tant que déploiement cloud géré (SaaS) pour les équipes qui préfèrent ne pas héberger elles-mêmes. Les prix commencent à 7 $ par employé actif par mois (facturé mensuellement). Vous ne payez que pour les employés actifs. L'édition de base comprend les dossiers des employés, le contrôle d'accès basé sur les rôles avec des journaux d'audit, un calendrier global des congés/équipes, des listes de vérification d'intégration/désintégration, les avantages et la rémunération, le suivi des actifs, les notifications (email, in-app, Telegram) et les rapports/analytiques. La mise en œuvre, la formation en direct, les mises à jour du produit et le support 24/7 sont inclus - pas de frais cachés. Des services optionnels (par exemple, migration complexe ou adaptations de processus) peuvent être ajoutés en tant que projets à portée fixe. Comparé aux alternatives cloud SIRH, HarmonyHR combine un déploiement auto-hébergé avec une tarification prévisible par employé, ce qui en fait un bon choix pour les équipes multi-pays dans des environnements réglementés. Aucune remise temporaire ou promotion n'est en cours à ce moment.

HarmonyHR a 1 édition de tarification qui coûte $7. Un essai gratuit de HarmonyHR est également disponible.

Les informations de tarification de HarmonyHR sont fournies par le fournisseur de logiciels ou récupérées à partir de documents de tarification accessibles au public. Les négociations finales sur le coût pour acheter HarmonyHR doivent être menées avec le vendeur.

Les informations tarifaires ont été mises à jour pour la dernière fois le September 23, 2025

Alternatives les mieux notées

Voir toutes les alternatives

Tarification des alternatives de HarmonyHR

Ce qui suit est un aperçu rapide des éditions proposées par d'autres Logiciel RH de base

BambooHR Elite	Nous contacterPar mois	Des perspectives puissantes et des références de données pour éclairer des décisions plus intelligentes pour votre entreprise. Données RH Rapports RH Recrutement Intégration Suivi des congés Suivi des avantages Place de marché des intégrations Gestion de la performance Expérience des employés Récompenses des employés Communauté des employés Support par email et téléphone Gestion de la rémunération Tableaux de bord personnalisés et analyses Référentiels RH Services premium Place de marché BambooHR Options supplémentaires pour la paie, l'administration des avantages et le suivi du temps Afficher plus
HiBob HRIS Growing businesses need flexibility. We'd like to offer you a plan that suits you best!	Nous contacter	Nous aimerions vous proposer un plan qui vous convient le mieux ! Ressources humaines de base Gestion de la rémunération Planification de la main-d'œuvre Votre voix Temps et présence Analytique des personnes Congés Performance Afficher plus
Personio Core	Nous contacterPar mois	Obtenez une source unique de vérité pour vos informations sur les personnes. Transformez les processus de base en flux de travail automatisés, libérez plus de temps pour ce qui compte. Informations sur les personnes Rapports et analyses Flux de travail et automatisation des personnes Accès et permissions Gestion des absences Suivi du temps et des présences Paie préliminaire Application mobile Afficher plus

Différentes alternatives de tarification et plans

Essai gratuit

Les informations de tarification des différentes alternatives de HarmonyHR ci-dessus sont fournies par le fournisseur de logiciels respectif ou récupérées à partir de documents de tarification accessibles au public. Les négociations finales sur le coût pour acheter l'un de ces produits doivent être menées avec le vendeur.

Avis sur la tarification HarmonyHR

(2)

Marsel M.

HRD

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

10/15/2025

"De BambooHR à HarmonyHR - le meilleur changement jamais réalisé"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de HarmonyHR?

Honnêtement, pour le prix, c'est le meilleur outil RH que nous ayons utilisé jusqu'à présent. Nous avons travaillé avec des plateformes de renom comme BambooHR auparavant, où vous devez payer un supplément pour chaque petite fonctionnalité. Avec HarmonyHR, vous obtenez la même fonctionnalité pour une fraction du coût. L'équipe de support est très réactive et ouverte aux retours, elle améliore réellement le produit en fonction des besoins réels des utilisateurs. On a l'impression qu'ils écoutent vraiment. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HarmonyHR?

Honnêtement, rien à redire jusqu'à présent — nous en sommes vraiment satisfaits. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que HarmonyHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

HarmonyHR nous a aidés à enfin regrouper tous nos processus RH en un seul endroit — de l'intégration des nouveaux employés et le suivi des congés aux évaluations de performance. Avant, nous devions jongler avec plusieurs outils (et des feuilles de calcul 🙈). Maintenant, tout est centralisé et beaucoup plus facile à gérer. Cela nous fait gagner énormément de temps, garde tout transparent et rend les RH beaucoup plus organisées et humaines. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Екатерина .

Lecturer of the course "HR Generalist"

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

9/23/2025

"Mieux que Personio et environ la moitié du prix"

4/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de HarmonyHR?

Nous avons testé Personio et BambooHR, puis choisi HarmonyHR. En termes de fonctionnalités, il a suivi (et honnêtement surpassé) en gestion des accès et en reporting. Le point décisif est le coût : environ 7 $ par utilisateur contre 20 à 25 $. De plus, une équipe de support parfaite qui répond réellement dans le chat en quelques heures. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HarmonyHR?

L'UX/UI est moins brillant que Personio (mais bien plus pratique) Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que HarmonyHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Nous avons économisé près de 200 000 $ par an sur les licences, renforcé la sécurité et obtenu un meilleur support que nous n'en avons jamais eu avec les grands noms. Les gestionnaires ne voient que ce dont ils ont besoin, les audits sont plus sereins, et les rapports sont quelque chose que la finance ouvre réellement. La migration a été plus fluide que prévu. Moins de dépenses, plus de contrôle, des humains plus heureux. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.