
Avant Great Question, le recrutement, la planification, la conduite et l'analyse de la recherche client étaient tellement fastidieux. J'utilisais calendly, des liens et enregistrements Zoom, des cartes-cadeaux Amazon/en ligne, Opus/Otter, et des documents Google pour les rapports. Maintenant, je peux tout faire, de l'invitation des bonnes personnes, aux différents types de recherche (sondage, entretien, non modéré) à l'envoi d'incitations et à la mise en évidence automatique et à la synthèse via l'IA, en moins de la moitié du temps. Great Question a rendu notre programme Voix du Client possible, sans cette plateforme, nous devrions embaucher au moins une personne à temps partiel juste pour gérer la recherche seule.
Même lorsque j'ai des enregistrements d'autres interactions avec les clients, je peux les télécharger dans Great Question, et il fait toute la synthèse pour moi. Ce n'est pas parfait, mais ça devient plus intelligent.
Nous menons maintenant des recherches tout au long du cycle de vie du produit, de la réflexion aux MVPs et nos chefs de produit adorent savoir que ce qu'ils développent fait réellement une différence dans la vie de nos clients. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Je souhaite que cela puisse convaincre plus de mes clients de rejoindre mon panel de recherche. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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Avis organique. Cet avis a été rédigé entièrement sans invitation ni incitation de la part de G2, d'un vendeur ou d'un affilié.
Cet avis a été traduit de English à l'aide de l'IA.



