Fonctionnalités de Flip

Permet aux utilisateurs d’envoyer et d’ouvrir différents types de fichiers. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 13 avis. Flip

Basé sur 12 Flip avis. Avertit les utilisateurs lorsqu’ils ont été contactés ou marqués.

Tel que rapporté dans 13 Flip avis. Capacité de recherche de contenu de message.

Permet aux utilisateurs de communiquer via un appel audio. Les 11 évaluateurs de Flip ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Permet aux utilisateurs de communiquer par appel vidéo. Les 11 évaluateurs de Flip ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Le logiciel est accessible via une application mobile téléchargeable. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 11 avis. Flip

Le logiciel est accessible via une application de bureau téléchargeable ou un site basé sur le cloud. Les 13 évaluateurs de Flip ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Tel que rapporté dans 12 Flip avis. L’application s’intègre à d’autres logiciels externes.

Tel que rapporté dans 22 Flip avis. Permet de distribuer des informations via un fil d’actualité défilant.

Permet la distribution d’informations via une notification push. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 21 avis. Flip

Permet la diffusion d’informations par courrier électronique. Les 20 évaluateurs de Flip ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Permet aux administrateurs de fournir des informations via plusieurs canaux à la fois. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 20 avis. Flip

Permet aux employés de créer leur propre contenu et de le télécharger sur la plateforme. Les 22 évaluateurs de Flip ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Tel que rapporté dans 21 Flip avis. Permet aux employés de confirmer qu’ils ont reçu ou lu un contenu.

Permet aux employés de laisser des commentaires sur les publications dans l’application. Les 22 évaluateurs de Flip ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Traduit automatiquement les informations via la traduction automatique. Les 19 évaluateurs de Flip ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Permet aux administrateurs de définir des autorisations dans l’application. Les 22 évaluateurs de Flip ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

La possibilité pour les utilisateurs d'aimer et de réagir à une publication, de commenter et de partager des visuels sur les publications, de réagir aux commentaires laissés par les collègues, et également de taguer des collègues s'ils pensent que cela serait intéressant à partager avec d'autres à lire aussi.

Offre aux utilisateurs la possibilité de répondre aux enquêtes via l'outil, où qu'ils se trouvent. Dispose d'options de personnalisation pour des réponses uniques, à choix multiples ou en texte libre, etc.

Créez des salles de discussion basées sur l'audience pour partager des actualités au sein de leurs équipes, et les employés peuvent également créer des salles de discussion privées. Reproduit l'expérience utilisateur des applications préférées des employés (par exemple WhatsApp, Messenger, Slack, etc.).

Distribue et gère l'accès aux modules de formation et d'éducation.

Permet aux administrateurs d'appliquer des politiques de santé et de sécurité, telles que les tests COVID-19 et les instructions de sécurité sur le lieu de travail.

Les travailleurs peuvent accéder aux documents d'intégration et de départ via la plateforme.

Les administrateurs peuvent distribuer des enquêtes et analyser les retours des travailleurs.

Les employés ont accès aux services des employés, tels que les demandes de congés payés et les résumés de paie.

Les administrateurs peuvent télécharger et gérer des documents et des fichiers au sein de la plateforme.

Permet aux utilisateurs de s'envoyer des messages dans des groupes désignés, qu'ils soient publics ou privés.

Les utilisateurs peuvent communiquer de manière privée, en tête-à-tête.

Permet des annonces à l'échelle de l'entreprise et ciblées pour garantir que les travailleurs reçoivent des communications pertinentes.

Les administrateurs peuvent envoyer des notifications d'urgence en masse à tout le monde, à des groupes désignés ou à des individus.

Comprend des fonctionnalités de planification des horaires, permettant aux gestionnaires de créer, distribuer et mettre à jour les horaires de travail facilement.

Fournit des informations sur les performances et d'autres analyses par individu, équipe ou région.

Horaires et assigne des tâches aux employés et fournit des informations sur la productivité aux gestionnaires.

Fournit des instructions écrites, étape par étape, pour les travailleurs ainsi que des documents liés aux tâches.

Contient une application mobile entièrement personnalisée disponible nativement sur différentes plateformes. Dispose d'une gestion de bande passante réduite pour optimiser la communication entre l'application et les serveurs.

Fournit une plateforme web personnalisable pour les couleurs, les polices, l'image de marque de l'entreprise, etc.

Cible le contenu en fonction des profils, des attributs, des besoins en communication, etc. Capable de personnaliser la vue du contenu des utilisateurs finaux en fonction de leurs préférences et de leurs intérêts.

Crée des groupes de segmentation et des publics de communication pour cibler les messages, le contenu, l'accès aux fonctionnalités, etc.

Affiche le contenu du fil d'actualité de l'application de manière attrayante et moderne.

Permet d'atteindre les employés via le générateur de newsletter intégré par e-mail.

Publie le contenu une fois sur la plateforme et le diffuse à travers différents canaux de communication. Diffuse un contenu spécifique en fonction des règles vers Microsoft Teams, affichant le contenu à l'intérieur de SharePoint, etc.

Peut activer une lecture obligatoire ou une alerte. La lecture obligatoire sera le contenu auquel un utilisateur est exposé lorsqu'il se connecte à la plateforme. Permet aux alertes d'apparaître en plein écran et à l'utilisateur de ne pas pouvoir consulter la plateforme sans lire le contenu et valider le bouton dédié.

Analyse les données comportementales pour comprendre la performance du programme via les utilisateurs, la performance du contenu pour déterminer quel contenu fonctionne le mieux, et la performance du contenu vidéo déterminée par les vidéos qui ont été vues et par qui.

Se connecte avec un accès API, des connecteurs à faible code/sans code, ainsi que des intégrations avec l'intranet, les RH, Microsoft Teams, Slack, etc.

Condense de longs documents ou textes en un bref résumé.

Améliore la fonctionnalité de recherche en priorisant les résultats de recherche en fonction des interactions précédentes de l'utilisateur et de la pertinence, permettant aux utilisateurs de trouver des messages, des fichiers et des personnes sans avoir besoin de termes de recherche exacts.

Prioritise les notifications des utilisateurs en suggérant des canaux, des personnes et des messages pertinents pour le travail d'un utilisateur.

Utilise des outils de traduction linguistique alimentés par l'IA pour traduire les messages en temps réel.

Crée, assiste ou automatise la génération de contenu textuel au sein de la plateforme.

Fonctionne sur plusieurs systèmes logiciels ou bases de données

S'engage dans une conversation semblable à celle des humains pour la délégation de tâches

Fonctionne sur plusieurs systèmes logiciels ou bases de données

S'engage dans une conversation semblable à celle des humains pour la délégation de tâches

Capacité à effectuer des tâches complexes sans intervention humaine constante

Capacité à décomposer et planifier des processus en plusieurs étapes

Fonctionne sur plusieurs systèmes logiciels ou bases de données

S'engage dans une conversation semblable à celle des humains pour la délégation de tâches

Anticipe les besoins et offre des suggestions sans qu'on le lui demande

Capacité à effectuer des tâches complexes sans intervention humaine constante

Améliore la performance en fonction des retours et de l'expérience