Nous développons une plateforme d'intégration tout-en-un qui aide les organisations à créer, surveiller et gérer les processus d'intégration des employés dans un outil automatisé. Nous faisons gagner du temps aux équipes RH, maintenons l'engagement et augmentons la productivité des employés en automatisant les processus d'intégration.
Fiable par des entreprises exceptionnelles, y compris Danone, T-Mobile, Bosch, Generali, MediaMarkt, Uniqa, Canal+, et bien d'autres.
Caractéristiques clés :
Automatisation sans effort :
- Exécutez un processus pour plusieurs employés sans effort.
- Les tâches sont exécutées automatiquement, vous faisant gagner un temps précieux.
- Surveillance des processus en temps réel avec notifications et alertes.
Accélérer l'intégration des employés :
- Augmentez la productivité des nouvelles recrues dès le premier jour avec le pré-embarquement.
- Maintenez l'engagement des employés grâce à une communication régulière sur le portail des employés.
- Cultivez une image positive de l'entreprise avec une image de marque personnalisée.
Construire une marque employeur forte :
- Personnalisez le portail des employés avec votre image de marque.
- Personnalisez la communication avec les employés.
- Configurez et commandez des packs de bienvenue sur mesure.
Adapter à vos besoins :
- Ajoutez tous les rôles dont vous avez besoin : manager, mentor, RH, IT - vous le nommez.
- Créez des catégories basées sur l'emplacement, la langue, le département, et plus encore.
- Utilisez des conditions pour créer plusieurs versions d'un même processus.
Intégration transparente :
- Connectez vos outils sans effort.
- Envoyez des e-mails et SMS automatisés.
- Transférez des données de votre ATS en un seul clic.
Vendeur
GamfiLangues prises en charge
English, Polish
Description du produit
L'intégration moderne pour les entreprises modernes
Gamfi Onboarding est une solution complète d'intégration des employés pour les équipes des ressources humaines, des ventes, du service client et de la production.
l'intégration et automatiser toutes ses étapes
étendre un processus existant à n'importe quel nombre d'employés
surveiller l'avancement de tous les processus d'intégration
Aperçu par
Adrian Witkowski