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INTOO est un leader mondial dans le développement de carrière et le coaching de transition de carrière. INTOO se soucie de l'ensemble du cycle de vie des employés, et nos solutions sont créées pour répondre aux besoins de la main-d'œuvre de chaque organisation, quelle que soit sa taille, son secteur ou son emplacement. Lorsque vous choisissez INTOO, vous permettez un changement positif pour vos employés et votre marque employeur.

Wildsparq est une plateforme de développement du leadership en ligne conçue pour équiper les organisations avec des solutions de formation évolutives et efficaces pour les managers et les équipes. En proposant des programmes structurés, engageants et mesurables, Wildsparq permet aux individus à tous les niveaux d'améliorer leurs capacités de leadership, favorisant une culture de croissance continue et d'engagement significatif au sein du lieu de travail. Caractéristiques clés et fonctionnalités : - Leçons mensuelles organisées : Les participants suivent chaque mois des leçons de leadership de 30 minutes, comprenant des vidéos, des activités interactives et des outils de gestion adaptés aux besoins spécifiques de l'organisation. - Sessions d'équipe collaboratives : Après les leçons individuelles, les équipes participent à des réunions de 45 minutes pour discuter des idées, partager des expériences et appliquer les apprentissages à des scénarios réels, favorisant la cohésion d'équipe et l'application pratique. - Suivi de progression ludique : Un système de points et des classements d'équipe introduisent une compétition amicale, motivant les participants et fournissant des indicateurs mesurables de croissance et d'engagement. - Bibliothèque de ressources complète : L'accès à une large gamme de podcasts à la demande, de webinaires et de matériels supplémentaires soutient l'apprentissage et le développement continus au-delà des leçons structurées. - Accessibilité mobile : Une application mobile conviviale garantit que l'apprentissage est pratique et accessible à tout moment, n'importe où, s'adaptant aux horaires dynamiques des professionnels modernes. Valeur principale et solutions fournies : Wildsparq répond aux défis courants auxquels les organisations sont confrontées dans le développement de leaders efficaces en offrant une solution clé en main qui est simple à mettre en œuvre, engageante pour les participants et qui délivre des résultats mesurables. En se concentrant sur des principes de leadership relationnels, intentionnels et impactants, Wildsparq aide les organisations à : - Améliorer les compétences en leadership : Équiper les managers et les membres de l'équipe avec des compétences essentielles telles que la résolution de conflits, l'intelligence émotionnelle, la communication et la gestion du changement. - Favoriser une culture positive : Construire un environnement de travail qui valorise l'apprentissage continu, la collaboration et la croissance personnelle, conduisant à un engagement et une satisfaction des employés plus élevés. - Stimuler le succès organisationnel : Développer un vivier de leaders bien équipés capables de naviguer dans les complexités du paysage commercial actuel, stimulant la performance et contribuant au succès à long terme de l'organisation. En intégrant Wildsparq dans leurs initiatives de développement, les organisations peuvent transformer leur formation en leadership de séminaires sporadiques à un programme cohérent et impactant qui cultive des leaders capables d'inspirer des équipes et d'atteindre des résultats remarquables.

LifeLabs Learning est la source d'apprentissage et de développement instantanément utiles et délicieusement inhabituels qui perdurent. L'une des entreprises à la croissance la plus rapide aux États-Unis, LifeLabs Learning propose des programmes en direct et à la demande dirigés par des experts pour créer des lieux de travail engagés et performants, plus rapidement. Les programmes enseignent aux managers des compétences décisives comme le coaching, le feedback et l'inclusion — en se concentrant uniquement sur les comportements qui mènent au plus grand impact dans le temps le plus court. Une entreprise Inc. 5000, LifeLabs Learning a amélioré les compétences de plus de 500 000 personnes dans plus de 2 400 entreprises innovantes, y compris Etsy, BlackRock, Target et Kaiser Permanente.

Maven est une plateforme complète conçue pour connecter les individus et les organisations à un vaste réseau de professionnels de l'industrie, de leaders d'opinion et d'experts en la matière. En facilitant l'accès direct à des connaissances spécialisées dans divers domaines, Maven permet aux utilisateurs de prendre des décisions éclairées rapidement et efficacement. La plateforme offre une gamme de services, y compris des entretiens avec des experts, des enquêtes en ligne, des projets de conseil et des solutions de gestion des talents, tous adaptés pour répondre aux besoins uniques de ses clients. Avec des modèles de tarification flexibles tels que l'accès à la demande et les plans d'abonnement, Maven garantit que les utilisateurs peuvent choisir l'option la plus adaptée à leurs besoins. En tirant parti du vaste réseau mondial d'experts de Maven, les utilisateurs peuvent obtenir des informations précieuses, éviter des erreurs coûteuses et accélérer leurs projets en toute confiance. Caractéristiques clés et fonctionnalités : - Marché des experts : Accédez à un vaste réseau mondial de professionnels dans divers secteurs pour des consultations et des informations. - Marché des talents internes (OpenITM) : Utilisez efficacement les ressources internes en vous connectant avec des experts internes via un portail centralisé. - Panel B2B : Engagez-vous avec des panels business-to-business pour des recherches de marché ciblées et des retours d'information. - Offres de services flexibles : Choisissez parmi des services tels que des entretiens avec des experts, des enquêtes en ligne, des projets de conseil et la gestion des talents pour répondre à des besoins commerciaux spécifiques. - Plans d'abonnement : Sélectionnez parmi divers modèles de tarification, y compris l'accès à la demande et les crédits partagés, pour s'adapter à différents schémas d'utilisation et budgets. Valeur principale et solutions fournies : Maven répond au défi de l'accès à des connaissances spécialisées en offrant une plateforme simplifiée qui connecte directement les utilisateurs avec des experts. Cet accès direct élimine les barrières généralement associées aux méthodes de recherche traditionnelles, permettant une prise de décision plus rapide et réduisant le risque d'erreurs coûteuses. En fournissant des options de service flexibles et des modèles de tarification, Maven s'adresse à un large éventail d'utilisateurs, des individus recherchant une assistance pour un projet unique aux organisations nécessitant des consultations d'experts continues. En fin de compte, Maven permet aux utilisateurs d'élargir leurs horizons, d'améliorer leurs capacités et d'atteindre leurs objectifs professionnels plus efficacement.

G&A Partners est une entreprise qui fournit des solutions et des technologies dans les domaines des ressources humaines, des avantages sociaux des employés, de l'administration de la paie et de la sécurité au travail, elle allège le fardeau des tâches administratives fastidieuses et permet à l'utilisateur de se concentrer sur le temps, le talent et l'énergie pour faire croître l'entreprise.