Avis et détails du produit emPerform

Easy to use, great customer support, very supportive during implementation process, able to set up nightly integration transfer from HR/payroll system to emPerform which updates with new staff, departures, etc., enjoy tag feature for peer to peer recogonition Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

would be nice if there was more guidance on performance mgmt best practice, also there really haven't been any changes or enhancements to the system since we started using it 5 years ago Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

L'ensemble du système ! Avoir toutes les informations liées à l'évaluation, la capacité de créer des rapports avec des graphiques pour nos dirigeants seniors, et la manière dont le flux de travail déplace le formulaire d'un dirigeant à l'autre sont quelques-uns de mes favoris. Les modules de compensation et de planification de la succession sont très faciles à mettre en œuvre et nos dirigeants apprécient également ces fonctionnalités. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Si je devais choisir quelque chose que je n'aime pas, je dirais que c'est de ne pas avoir la possibilité de voir tous les employés (si vous avez un grand nombre dans votre équipe) sur la page d'accueil et une fois que vous cliquez sur un employé, vous êtes renvoyé jusqu'à la page d'accueil. C'est un point mineur, mais les dirigeants m'ont demandé si cela deviendrait une fonctionnalité à l'avenir. Je leur dis peut-être ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

L'implémentation dans emPerform a été sans douleur, et je me suis senti guidé tout au long du processus. Mon gestionnaire de compte a passé beaucoup de temps à s'assurer que je sois toujours prêt à réussir. Elle est disponible pour des suivis ponctuels et pour m'aider à apporter des modifications d'année en année. J'apprécie la facilité d'utilisation du système du point de vue d'un employé. Nous avons eu une excellente expérience au cours des deux dernières années. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le système n'est pas le plus tape-à-l'œil, mais j'ai tous les champs dont j'ai besoin pour des évaluations annuelles des employés réussies. Ce n'est pas un problème, mais je trouve difficile de faire des changements plus importants par moi-même. Ce n'est pas un problème parce que mon gestionnaire de compte est formidable et est toujours prêt à sauter sur un appel pour me guider à travers les changements que je veux mettre en œuvre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Profitez des capacités de formation continue et de l'entretien de l'évaluation des performances. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Pourrait être plus performant et un peu plus facile à naviguer Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'adore à quel point c'est personnalisable. Nous pouvons créer tout ce que nous voulons pour nos départements. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Combien de petits détails peuvent être manqués lors de leur création. Mais cela pourrait aussi être attribué au fait que j'ai besoin de prêter plus d'attention aux détails. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Notre entreprise a choisi emPerform lors de la transition vers la gestion de la performance en ligne car c'est une plateforme facile à utiliser, adaptée aux mobiles et hautement personnalisable pour répondre à nos besoins uniques. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nous devions demander un format personnalisé pour la version imprimée des rapports. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'apprécie particulièrement le soutien que nous avons reçu de Ben depuis notre mise en œuvre, qui continue de nous guider dans l'utilisation du système. J'aime aussi la façon dont l'administration du système est intuitive une fois que vous la comprenez, ce qui facilite la création d'évaluations ou de formulaires exactement comme vous le souhaitez. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La seule chose que je n'aime pas dans le système, ce sont les paramètres des formulaires à la demande qui ne peuvent pas être ajustés après le lancement. Cependant, je peux créer des évaluations ou des formulaires à la demande ponctuels pour toutes les mêmes choses que j'aurais pu utiliser avec les formulaires à la demande de toute façon. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le personnel amical et serviable. La capacité de rationaliser le processus de gestion de la performance. Nous avons eu une mise en œuvre réussie. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nous aimerions voir une version imprimable plus souhaitable de l'examen, une qui soit facile à lire sans informations non essentielles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La facilité d'utilisation du système pour les utilisateurs et sa capacité à être personnalisé pour répondre à nos besoins. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Rien auquel je puisse penser. Je ne suis pas très familier avec le reporting, mais c'est par manque d'effort de ma part. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La facilité de programmation, qui donne plus de contrôle à vos clients - et l'aide merveilleuse que vos employés fournissent lorsque de l'aide est nécessaire. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La saisie des informations des employés peut parfois être délicate - par exemple, la fonction de recherche pour saisir le manager, le PDG, etc., d'un employé. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.