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Avis et détails du produit emPerform

Média de emPerform

Démo de emPerform - Easy Online Performance Management
With notifications and emails driving action, easy user navigation, and custom branding, emPerform offers unmatched usability.
Démo de emPerform - Ongoing Feedback & Check-Ins at Your Fingertips
emPerform includes the tools needed to centralize performance notes, journals, & attachments as well as send/receive feedback anytime!
Démo de emPerform - Identify & Develop Talent
With easy career planning & an integrated nine-box talent matrix, emPerform lets you go beyond performance reviews, to identifying & developing your talent.
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Avis emPerform (12)

Avis

Avis emPerform (12)

4.4
Avis 12

Résumé de l'examen

Généré à l'aide de l'IA à partir de véritables avis d'utilisateurs
Les utilisateurs louent constamment le produit pour sa facilité d'utilisation et sa personnalisabilité, ce qui permet aux organisations d'adapter le système à leurs besoins spécifiques. Beaucoup apprécient le solide support client lors de la mise en œuvre et de l'utilisation continue, rendant la transition vers la gestion de la performance fluide. Cependant, certains utilisateurs notent que certaines fonctionnalités peuvent être trop complexes ou pas particulièrement utiles.

Avantages & Inconvénients

Généré à partir de véritables avis d'utilisateurs
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services
AT
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Très facile à utiliser pour organiser le travail quotidien"
Qu'aimez-vous le plus à propos de emPerform?

Très facile à utiliser et à organiser le travail quotidien Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de emPerform?

de nombreuses fonctionnalités ne sont pas très utiles et rendent le système très complexe Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Services financiers
AS
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Easy to use system"
Qu'aimez-vous le plus à propos de emPerform?

Easy to use, great customer support, very supportive during implementation process, able to set up nightly integration transfer from HR/payroll system to emPerform which updates with new staff, departures, etc., enjoy tag feature for peer to peer recogonition Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de emPerform?

would be nice if there was more guidance on performance mgmt best practice, also there really haven't been any changes or enhancements to the system since we started using it 5 years ago Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

CW
Manager, Talent and Development
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Ce système a été efficace pour convertir notre organisation d'un formulaire papier à un formulaire électronique !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de emPerform?

L'ensemble du système ! Avoir toutes les informations liées à l'évaluation, la capacité de créer des rapports avec des graphiques pour nos dirigeants seniors, et la manière dont le flux de travail déplace le formulaire d'un dirigeant à l'autre sont quelques-uns de mes favoris. Les modules de compensation et de planification de la succession sont très faciles à mettre en œuvre et nos dirigeants apprécient également ces fonctionnalités. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de emPerform?

Si je devais choisir quelque chose que je n'aime pas, je dirais que c'est de ne pas avoir la possibilité de voir tous les employés (si vous avez un grand nombre dans votre équipe) sur la page d'accueil et une fois que vous cliquez sur un employé, vous êtes renvoyé jusqu'à la page d'accueil. C'est un point mineur, mais les dirigeants m'ont demandé si cela deviendrait une fonctionnalité à l'avenir. Je leur dis peut-être ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Marketing et publicité
AM
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Excellents services clients avec CRG emPerform !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de emPerform?

L'implémentation dans emPerform a été sans douleur, et je me suis senti guidé tout au long du processus. Mon gestionnaire de compte a passé beaucoup de temps à s'assurer que je sois toujours prêt à réussir. Elle est disponible pour des suivis ponctuels et pour m'aider à apporter des modifications d'année en année. J'apprécie la facilité d'utilisation du système du point de vue d'un employé. Nous avons eu une excellente expérience au cours des deux dernières années. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de emPerform?

Le système n'est pas le plus tape-à-l'œil, mais j'ai tous les champs dont j'ai besoin pour des évaluations annuelles des employés réussies. Ce n'est pas un problème, mais je trouve difficile de faire des changements plus importants par moi-même. Ce n'est pas un problème parce que mon gestionnaire de compte est formidable et est toujours prêt à sauter sur un appel pour me guider à travers les changements que je veux mettre en œuvre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Assurances
UA
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Examen CRG emPerform"
Qu'aimez-vous le plus à propos de emPerform?

Profitez des capacités de formation continue et de l'entretien de l'évaluation des performances. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de emPerform?

Pourrait être plus performant et un peu plus facile à naviguer Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

SH
Human Resource Generalist II
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Expérience emPerform"
Qu'aimez-vous le plus à propos de emPerform?

J'adore à quel point c'est personnalisable. Nous pouvons créer tout ce que nous voulons pour nos départements. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de emPerform?

Combien de petits détails peuvent être manqués lors de leur création. Mais cela pourrait aussi être attribué au fait que j'ai besoin de prêter plus d'attention aux détails. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

AY
Compensation Analyst
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Simple, personnalisable, convivial gestion de la performance en ligne."
Qu'aimez-vous le plus à propos de emPerform?

Notre entreprise a choisi emPerform lors de la transition vers la gestion de la performance en ligne car c'est une plateforme facile à utiliser, adaptée aux mobiles et hautement personnalisable pour répondre à nos besoins uniques. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de emPerform?

Nous devions demander un format personnalisé pour la version imprimée des rapports. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Services publics
AS
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"La mise en œuvre et le soutien continu de notre système sont si complets et opportuns. Je ne pourrais pas être plus heureux !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de emPerform?

J'apprécie particulièrement le soutien que nous avons reçu de Ben depuis notre mise en œuvre, qui continue de nous guider dans l'utilisation du système. J'aime aussi la façon dont l'administration du système est intuitive une fois que vous la comprenez, ce qui facilite la création d'évaluations ou de formulaires exactement comme vous le souhaitez. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de emPerform?

La seule chose que je n'aime pas dans le système, ce sont les paramètres des formulaires à la demande qui ne peuvent pas être ajustés après le lancement. Cependant, je peux créer des évaluations ou des formulaires à la demande ponctuels pour toutes les mêmes choses que j'aurais pu utiliser avec les formulaires à la demande de toute façon. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Christa G.
CG
Manager Talent Management
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Je recommanderais emPerform pour la gestion de la performance pour être convivial et rentable."
Qu'aimez-vous le plus à propos de emPerform?

Le personnel amical et serviable. La capacité de rationaliser le processus de gestion de la performance. Nous avons eu une mise en œuvre réussie. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de emPerform?

Nous aimerions voir une version imprimable plus souhaitable de l'examen, une qui soit facile à lire sans informations non essentielles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Services financiers
AS
Entreprise (> 1000 employés)
"Je recommande vivement ce système de gestion de la performance !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de emPerform?

La facilité d'utilisation du système pour les utilisateurs et sa capacité à être personnalisé pour répondre à nos besoins. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de emPerform?

Rien auquel je puisse penser. Je ne suis pas très familier avec le reporting, mais c'est par manque d'effort de ma part. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

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