Fonctionnalités de Cisive

Permet aux administrateurs de personnaliser pour s’adapter à leurs processus uniques. Inclut la possibilité de créer des objets, des champs, des règles, des calculs et des vues personnalisés.

Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles.

Permet aux utilisateurs d’afficher et de traiter des affaires avec le même contenu dans plusieurs langues et devises.

Accordez l'accès à des données, fonctionnalités, objets, etc. sélectionnés en fonction des utilisateurs, du rôle de l'utilisateur et des groupes.

Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable.

Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement.

Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès.

Créez des tableaux de bord pour suivre des informations telles que les postes vacants, l'effectif actuel et le pipeline de recrutement.

Fournit aux utilisateurs une bibliothèque prédéfinie de formulaires modélisés liés au processus d’embauche.

Fournit des formulaires électroniques que les employés doivent remplir.

Permet aux nouveaux employés de signer des formulaires électroniquement.

Permet à l’employeur d’effectuer des vérifications des antécédents.

Fournit à l’utilisateur des modèles de lettre d’offre.

Permet à toutes les parties prenantes d’approuver les lettres d’offre.

Automatise tout ou partie des tâches liées aux opérations.

Fournit des options de partage robustes pour la communication avec les employés.

Fournit aux utilisateurs une bibliothèque prédéfinie de contenu de conformité RH utilisable.

Modèles de vérification de référench prédéfinis ou cusomizables.

Processus automatisé pour une réponse rapide et des vérifications de références en masse.

Rapports avec analyse détaillée envoyés à l’employeur.

Permet aux employés de se connecter et de consulter leur processus d’intégration.

Présente les nouveaux employés aux employés en fonction de l’organigramme.

Offre de la formation sur les questions de conformité pertinentes.

Fournit des flux de travail qui suivent les progrès des nouveaux employés.

Fournit des notifications sur le processus d’intégration à la fois au nouvel employé et au responsable.

S’intègre à des solutions supplémentaires telles que la vérification des antécédents et l’ATS.

Vérifie l’identité des candidats.

Le système avise les employeurs s’il détecte des cas potentiellement frauduleux.

Personnalisable avec le logo de l’entreprise, le nom et le lien cliquable, pour n’en nommer que quelques-uns.

Fournit des mesures sur le temps qu’il faut à une nouvelle recrue pour atteindre la productivité.

Fournit des métriques holistiques sur le processus d’intégration.

Contient des outils pour visaliser des ensembles de données ou des flux de travail.

Contient des outils pour visaliser des ensembles de données ou des flux de travail.

Trouvez du contenu ou des fichiers importants à l’aide de mots-clés, de métadonnées, de balises, etc.

Auto-surveille les mesures importantes et envoie des notifications aux utilisateurs dans l’application ou par e-mail, SMS ou autre.

Contient des outils pour visaliser des ensembles de données ou des flux de travail.

Adhère aux meilleures pratiques en matière de risque, de sécurité et de contrôle de la qualité.

Envoie des notifications aux utilisateurs dans l’application ou par e-mail, message texte concernant toutes les vérifications de références.

Plateforme conforme à toutes les exigences du RGPD.

Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail.

Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable.

Optimisé pour n’importe quel appareil pour la facilité d’utilisation des candidats et des arbitres.

Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail de l’équipe.

Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable.

Fournit une fonctionnalité permettant d’effectuer une vérification des antécédents d’un candidat manuellement ou selon une méthodologie prédéterminée

Fournit des options de partage robustes avec les entreprises et les candidats.

Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir.

Permet aux candidats de suivre leurs vérifications d’antécédents en temps réel.

Trouvez du contenu ou des fichiers importants à l’aide de mots-clés, de métadonnées, de balises, etc.

Auto-surveille les mesures importantes et envoie des notifications aux utilisateurs dans l’application ou par e-mail, SMS ou autre.

Se connecte aux applications ATS externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail de l’équipe.

Est accessible à partir d’un appareil mobile.

Contient des fonctionnalités de messagerie intégrées à l’application

Fournit des fonctionnalités aux candidats ou aux employés par le biais de méthodologies de test manuelles ou prédéfinies

Facilite la communication entre les entreprises et les candidats, dans le respect des lois et réglementations applicables

Offre un tableau de bord centralisé permettant aux utilisateurs de vérifier l’état des résultats des tests

Se connecte aux applications ATS externes au besoin pour répondre aux exigences du poste

Permet le suivi des résultats des tests de dépistage de drogues en temps réel.

Surveille les résultats et envoie des notifications aux utilisateurs dans l’application ou par e-mail

Est accessible à partir d’un appareil mobile.

Contient des fonctionnalités intégrées de traitement des paiements ou s’intègre au logiciel de traitement des paiements

Suivre les étapes clés du processus d’intégration, y compris l’orientation des nouveaux employés et les documents de paie des employés.

Condense les longs documents ou textes en un bref résumé.

Capacité à effectuer des tâches complexes sans intervention humaine constante

Améliore la performance en fonction des retours et de l'expérience

S'engage dans une conversation semblable à celle des humains pour la délégation de tâches

Anticipe les besoins et offre des suggestions sans être sollicité

Faites des choix éclairés en fonction des données disponibles et des objectifs

Fournissez des informations alimentées par l'IA, téléchargez en masse avec l'IA, exécutez des vérifications de fond entièrement automatisées surveillées par des experts QC humains. Les agents IA fournissent des décisions d'embauche.

Utilisez l'IA générative pour rationaliser les enquêtes et fournir des renseignements commerciaux précis, Accélérez les vérifications de bout en bout en utilisant des graphes de connaissances alimentés par LLM.