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Moyennes basées sur les avis d'utilisateurs réels.

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Les professionnels du recrutement font de Ceipal ATS leur premier choix grâce aux caractéristiques suivantes. Des tâches comme l'analyse de CV, la correspondance des candidats et la planification des entretiens peuvent être automatisées grâce à l'automatisation alimentée par l'IA, ce qui nous aide à accomplir de nombreuses tâches sans beaucoup de temps et d'efforts. Les annonces d'emploi en tant que tableaux d'emploi intégrés s'intègrent à plus de 50 tableaux d'emploi pour un sourcing de candidats facile. En ce qui concerne l'engagement des candidats, Ceipal ATS permet l'envoi de courriels de masse ou de campagnes de marketing par SMS en plus d'offrir des sites de carrière de marque. Une navigation facile caractérise cette interface conviviale, ce qui est encore facilité par le besoin de rapports complets à des fins de gestion. En raison de sa personnalisation et de sa scalabilité étendues, Ceipal s'intègre efficacement dans des organisations de toute taille. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Il y a plusieurs domaines que Ceipal ATS pourrait améliorer, même s'il possède de nombreuses fonctionnalités utiles. L'interface est fonctionnelle, cependant, les nouveaux utilisateurs peuvent ressentir une surcharge d'informations lorsqu'ils se connectent pour la première fois en raison des différentes options et paramètres disponibles. Lors de l'intégration avec certains sites d'emploi ou portails VMS, il peut y avoir des bugs qui entraînent une perte de temps. Il est également observé que le temps de réponse du support client peut être prolongé, ce qui rend les utilisateurs démunis dans des circonstances cruciales. Certains utilisateurs disent que les fonctionnalités de personnalisation sont trop basiques pour certains besoins spécifiques qu'ils peuvent avoir. Enfin, les fonctionnalités de reporting, bien que puissantes, pourraient être améliorées pour permettre une personnalisation avec un effort minimal. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.