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Top 10 Alternatives et concurrents de Casper

(1)3.0 sur 5

Casper est l'un des outils les plus recherchés dans la catégorie Logiciel d'évaluation des talents sur G2. Logiciel d'évaluation des talents est utilisé par des équipes recherchant des plateformes Productif, convivial avec des fonctionnalités comme psychométriquesetles cinq grandsetsimulation, selon les avis G2. Dans la plupart des cas, les utilisateurs comparent les alternatives en fonction de la fiabilité et de la facilité d'utilisation.
La meilleure alternative globale à Casper est The Predictive Index, notée ~4.7 étoiles sur G2 par plus de 712 évaluateurs. Elle est souvent louée pour facilité d'utilisation et fixation d'objectifs. D'autres alternatives bien connues à Casper sont :

eSkill – connu pour évaluations et facilité d'utilisation (note étoile G2 ~4.5)
HiBob HRIS – très bien noté pour facilité d'utilisation et intuitif (note G2 ~4.5)
TestGorilla – offre évaluations et facilité d'utilisation (note G2 ~4.5)
HiPeople – idéal pour les équipes qui ont besoin de facilité d'utilisation et évaluations (note G2 ~4.6)

Parcourez les meilleures options ci-dessous. Basé sur les données d'évaluation de G2, Casper est le plus couramment utilisé dans des industries comme Logiciel d'évaluation des talents, Logiciel de sélection des compétences techniques, Logiciel RH de base. Comparez les évaluations des utilisateurs par secteur pour trouver le meilleur choix.

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Meilleures alternatives payantes et gratuites à Casper

The Predictive Index
eSkill
HiBob HRIS
TestGorilla
HiPeople
Equip
Spark Hire
Indeed Hiring Platform

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Top 10 Alternatives à Casper récemment évaluées par la communauté G2

Parcourez les options ci-dessous. Basé sur les données des évaluateurs, vous pouvez voir comment Casper se compare à la concurrence, consulter les avis des utilisateurs actuels et précédents dans des secteurs comme Services d'installations, et trouver le meilleur produit pour votre entreprise.

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The Predictive Index

Par The Predictive Index

4.7/5

(722)

Description du produit

L'évaluation de la main-d'œuvre de Predictive Index est un outil qui objectifie les comportements en milieu de travail pour prédire les motivations et les moteurs des autres, c'est une évaluation scientifiquement validée qui mesure quatre moteurs comportementaux fondamentaux où ces moteurs créent un schéma comportemental qui fournit un cadre simple pour comprendre les comportements en milieu de travail des personnes.

Catégories en commun avec Casper :

Évaluation des talents

eSkill

Par eSkill Corporation

4.5/5

(367)

Description du produit

Catégories en commun avec Casper :

Évaluation des talents

HiBob HRIS

Par HiBob

4.5/5

(2,332)

Description du produit

Catégories en commun avec Casper :

Évaluation des talents

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HiPeople

Par HiPeople

4.6/5

(1,065)

Description du produit

HiPeople est une plateforme d'analyse des talents et de vérification des références. Elle aide les entreprises à prendre de meilleures décisions d'embauche en collectant et en analysant automatiquement les données sur les talents, ainsi qu'en fournissant des informations approfondies sur les candidats. HiPeople automatise le processus de vérification des références depuis la demande du candidat jusqu'à la collecte et l'analyse. Elle permet aux entreprises d'étendre les informations qu'elles ont sur un candidat sans avoir besoin d'effectuer un travail manuel supplémentaire.

Catégories en commun avec Casper :

Évaluation des talents

Equip

Par Equip

4.8/5

(975)

Description du produit

Equip est conçu pour les recruteurs afin de mener des évaluations préalables à l'embauche. Nos évaluations testent de multiples compétences à différents niveaux. En utilisant nos vastes bibliothèques de questions ou en créant des tests personnalisés, les équipes peuvent embaucher des développeurs, des designers, des représentants commerciaux et plus encore ! Nous veillons à ce que vous passiez le moins de temps possible à interviewer uniquement les meilleurs candidats. Nous avons réalisé plus de 12 millions de tests surveillés à travers le monde.

Catégories en commun avec Casper :

Évaluation des talents

Description du produit

Catégories en commun avec Casper :

Évaluation des talents

Indeed Hiring Platform

Par Indeed

4.3/5

(681)

Description du produit

Catégories en commun avec Casper :

Évaluation des talents

Testlify

Par Testlify

4.7/5

(565)

Description du produit

Catégories en commun avec Casper :

Évaluation des talents

Mercer Mettl Assessments

Par Mercer | Mettl

4.4/5

(506)

Description du produit

Mercer Mettl Talent Assessments propose des outils pré-emploi holistiques pour mesurer scientifiquement les traits de base ainsi que les compétences acquises des candidats. La suite d'outils se compose d'évaluations de la personnalité, d'évaluations comportementales, d'évaluations cognitives, d'évaluations techniques, d'évaluations de codage et d'évaluations des compétences en communication.

Catégories en commun avec Casper :

Évaluation des talents