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Carrot

Par Carrot Fertility

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Avis 3

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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Jessica P.
JP
UX Product Designer
Entreprise (> 1000 employés)
"aimer les avantages post-partum"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Carrot?

Cela vous aide de la tentative de grossesse au post-partum. Je n'ai découvert ce service qu'après être tombée enceinte, donc je suis tellement contente d'utiliser leur service post-partum pour obtenir une doula ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Carrot?

C'est un processus de remboursement mais vous pouvez être remboursé même pour les dépôts. Si votre entreprise vous le permet, vous pouvez obtenir une carte de débit afin de ne pas avoir à avancer les frais. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Manju S.
MS
Data Labeling Specialist
Entreprise (> 1000 employés)
"Meilleur logiciel pour tous les problèmes liés à la fertilité et avoir des avantages incroyables."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Carrot?

Leur interaction personnelle en tête-à-tête avec moi. Ils ont organisé un appel avec moi, et les experts ont répondu à tous mes doutes concernant la fertilité, la FIV, etc. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Carrot?

Rien du tout. La seule chose qu'ils peuvent améliorer est leur réseau hospitalier dans mon pays d'origine. Ils ont des partenariats avec un nombre significativement inférieur d'hôpitaux de fertilité. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Banque
UB
Entreprise (> 1000 employés)
"Critique de carotte"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Carrot?

Carrot est très convivial et offre des avantages fantastiques pour la fertilité. Ils offrent également un entretien individuel avec leur expert en fertilité. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Carrot?

je souhaite qu'ils aient plus d'hôpitaux en réseau dans mon pays Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a pas assez d'avis sur Carrot pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :

1
Logo de Vantage Circle
Vantage Circle
4.7
(10,550)
Vantage Circle est une plateforme tout-en-un d'engagement des employés et d'avantages sociaux. Nous offrons des solutions d'engagement des employés de classe mondiale aux entreprises avec nos quatre modules principaux, à savoir la plateforme de réductions pour les employés, le programme de récompenses et de reconnaissance des employés, l'enquête de satisfaction des employés et un programme intégré de santé et de bien-être des employés. Notre plateforme complète et rentable est conçue pour aider les organisations à attirer et à retenir les employés clés.
2
Logo de Wellable
Wellable
4.7
(1,087)
Wellable propose des solutions de bien-être holistiques, personnalisables et soigneusement conçues. Les employés peuvent participer à une compétition saine, accéder à du contenu éducatif et vivre des expériences de bien-être en ligne ou depuis un appareil mobile.
3
Logo de Circula
Circula
4.6
(1,039)
Circula est une plateforme de gestion des dépenses pour tous les paiements effectués par les employés : frais de déplacement, cartes de crédit et avantages sociaux. La mission de l'entreprise est de simplifier l'administration financière et de la paie, tout en garantissant la conformité grâce à des automatisations intelligentes – afin que les employés puissent donner le meilleur d'eux-mêmes. De cette manière, Circula crée la voie vers un avenir centré sur les employés autour des processus commerciaux quotidiens. Ce mantra a valu à l'entreprise une reconnaissance de leader de l'industrie de la part des plateformes d'évaluation G2 et Capterra. Basée à Berlin, en Allemagne, Circula est une solution de gestion des dépenses de premier plan pour les petites et moyennes entreprises européennes telles que About You, DATEV, Deutsche Fußball Liga, Noerr, McMakler et Securitas. Aujourd'hui, plus de 150 000 employés utilisent Circula. L'entreprise a été fondée en 2017 et a levé à ce jour plus de 25 millions de dollars américains en capital-risque.
4
Logo de Perkbox
Perkbox
4.5
(330)
Un personnel inspiré, motivé et heureux avec la plateforme d'avantages pour les employés de Perkbox. Réductions, feedback et reconnaissance, tout en un seul endroit.
5
Logo de Wellness360
Wellness360
4.5
(124)
En plus des avantages tangibles du travail, comme les salaires, la flexibilité, etc., ce que les employés apprécient le plus est un environnement de travail positif. Augmentez l'efficacité organisationnelle en favorisant une culture positive de bien-être.
6
Logo de JobPts - Total Rewards
JobPts - Total Rewards
4.7
(94)
JobPts - Total Rewards est une solution complète conçue pour que les employés se sentent vus, valorisés et informés de leurs récompenses, où qu'ils soient. En centralisant les données de Total Rewards et en fournissant une reconnaissance unifiée des employés sur une seule plateforme de niveau entreprise, elle aide à augmenter l'engagement et la satisfaction des employés. Programmes de reconnaissance des employés flexibles, célébrations automatisées, incitations et un vaste catalogue mondial de récompenses sans majoration.
7
Logo de Compt
Compt
4.8
(61)
Compt est un logiciel de gestion des avantages qui aide les entreprises à créer et à développer des allocations d'avantages flexibles.
8
Logo de Coverflex
Coverflex
4.8
(46)
Coverflex a pour mission d'améliorer la manière dont les entreprises rémunèrent leurs employés, en rendant cela plus transparent, flexible et plus facile pour chacun de tirer le meilleur parti de ce qu'ils reçoivent. Grâce à une solution entièrement numérique, Coverflex aide les entreprises à gérer chaque aspect de la rémunération au-delà du salaire — avantages, assurance, indemnité de repas et réductions exclusives — tout en permettant aux personnes de dépenser selon ce qui leur convient le mieux.
9
Logo de Holisticly
Holisticly
4.3
(43)
La solution de bien-être des employés de Holisticly vous permet de créer facilement une culture d'entreprise saine et de soutenir toute votre équipe. Améliorer la santé et le bonheur des employés avec Holisticly est simple : vous offrez une allocation mensuelle de bien-être à chacun de vos employés et ils choisissent parmi des offres de fitness et de santé mentale pré-approuvées comme Classpass, Calm, Headspace et Audible.
10
Logo de Corporate Traditions
Corporate Traditions
4.9
(31)
Corporate Traditions aide à améliorer la rétention et la satisfaction des employés grâce à une simplification de l'offre de cadeaux. Trois programmes signifient qu'il existe une solution sans frais, sans contrat, sans minimum pour chaque entreprise et chaque occasion. Les options de carte-cadeau facile à commander, de bon d'achat pour l'épicerie/dinde et de cadeau physique permettent aux responsables des ressources humaines d'économiser des dizaines d'heures chaque année sans coût supplémentaire.
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