Fonctionnalités de Boon
Analytics (3)
-
Curation
Outils qui aident à organiser les meilleures pratiques de mentorat accessibles aux participants au programme.
-
Impact du programme
Outils qui mesurent l’impact du programme, y compris des caractéristiques telles que le nombre de participations, l’activité de mentorat et les mesures de satisfaction.
-
Analytics
Analyse en temps réel pour suivre et meaure la viabilité du programme de mentorat.
Configurer (1)
-
Image de marque personnalisable
Outils de marque pour créer une plate-forme avec un nom commercial, un logo et un message distinct.
management (3)
-
Outils de gestion
Créer un type de programme de mentorat en ce qui concerne la structure, la taille, le type et l’accessibilité.
-
Tableaux de bord et rapports
Tableau de bord avec des outils pour gérer toutes les sessions de mentorat et les participants.
-
Intégrations
Intégrations avec le système de gestion de l’apprentissage et d’autres solutions.
Programme (3)
-
Profils personnalisés
Profils personnalisés pour les informations sur les employés et les préférences du mentor / mentoré.
-
Identification des participants
Outils qui identifient les participants au programme de mentorat et délèguent les rôles de mentoré/mentor.
-
Création de correspondance
Décidez comment les correspondances seront faites, par exemple : correspondance autodirigée, facilitée, flexible ou intelligente.
Formation & eLearning (1)
-
Apprentissage social
Permet aux membres de l’équipe d’apprendre en collaborant les uns avec les autres
Principes de base de la plate-forme (3)
Rapports
Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès.
Interopérabilité
Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail de l’équipe.
Performance
Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable.
Contenu de la plateforme (3)
Suivi des employés
Suit les progrès, les compétences et l’expérience des employés pour développer et retenir les talents internes
Perfectionnement des employés
Fournit le développement des employés, les auto-évaluations, le soutien aux gestionnaires, la découverte de talents internes, la gestion de la mobilité, etc.
Développement de carrière
Fournit des outils qui gèrent le développement de carrière des employés, la croissance des employés et la progression professionnelle.
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme (7)
Tableau de bord
Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir.
Mobilité
Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement.
messagerie
Contient des fonctionnalités de messagerie intégrées à l’application.
Gestion des tâches
Fournit des capacités de priorisation et de gestion des tâches.
Paiement
Contient des fonctionnalités intégrées de traitement des paiements ou s’intègre au logiciel de traitement des paiements.
Portail
Contient un portail pour faciliter l’accès aux applications tierces ou clientes.
Intégrations
S’intègre aux solutions logicielles RH pour faciliter la gestion et l’accès des employés
Administration (3)
Planification
Permet aux clients de planifier en fonction de la disponibilité et se synchronise avec le calendrier de l’entraîneur.
Traitement des paiements
Traite les paiements par carte de crédit ou s’intègre aux outils de traitement des paiements.
Facturation
Génère des factures et des liens de paiement pour sécuriser le paiement des clients.
Coaching (6)
Plans clients
Stocke des plans de coaching individualisés qui peuvent être consultés par le client et le coach.
Tenue de notes
Permet aux coachs d’inclure des notes publiques ou privées pour chaque client et session.
Historique de la session
Suit les sessions passées et futures, ainsi que les détails associés à chaque session.
messagerie
Prend en charge la communication entre le client et le coach, comme les textos, les courriels et les vidéoconférences.
Suivi des objectifs
Suivre les progrès vers les objectifs de coaching convenus.
Bibliothèque de ressources
Donne accès à une liste de ressources éducatives organisées par un coach que les clients peuvent utiliser.
Gestion d’entreprise (4)
Historique du client
Stocke les données biographiques pertinentes pour chaque client servi.
Promotions
Permet d’appliquer des forfaits promotionnels ou des offres aux achats.
arpentage
Recueille les commentaires des clients avant et après le coaching.
Outils de marketing
Fournit des outils marketing pertinents pour soutenir les campagnes par e-mail, l’image de marque du site Web et d’autres efforts publicitaires connexes.
IA générative (3)
Génération de texte
Permet aux utilisateurs de générer du texte à partir d’une invite texte.
Résumé du texte
Condense les longs documents ou textes en un bref résumé.
Synthèse vocale
Simule un discours de type humain à partir d’entrées de texte.
Agentic AI - Coaching (5)
Exécution autonome des tâches
Capacité à effectuer des tâches complexes sans intervention humaine constante
Intégration inter-systèmes
Fonctionne sur plusieurs systèmes logiciels ou bases de données
Apprentissage adaptatif
Améliore la performance en fonction des retours et de l'expérience
Assistance proactive
Anticipe les besoins et offre des suggestions sans être sollicité
Prise de décision
Faites des choix éclairés en fonction des données disponibles et des objectifs

