À la recherche d'alternatives ou de concurrents à AXL Global? D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à AXL Global comprennent facilité d'utilisationetfiabilité. La meilleure alternative globale à AXL Global est PricewaterhouseCoopers (PwC). D'autres applications similaires à AXL Global sont SeequelleetErnst & YoungetRSM ConsultingetSability. Les alternatives à AXL Global peuvent être trouvées dans Services de conseil Dayforce mais peuvent également être présentes dans Services de conseil UKG ou Fournisseurs de conseil UKG.
PwC propose une stratégie cloud à l'épreuve du futur, la met en œuvre et continue avec des services gérés pour s'assurer que les organisations peuvent adopter efficacement un modèle opérationnel plus agile afin de réagir à un environnement économique en constante évolution.
Seequelle est un groupe de consultants technologiques professionnels spécialisés dans le conseil, l'intégration et la mise en œuvre de HCM.
L'une des principales organisations de services professionnels au monde aide les entreprises du monde entier à identifier et à tirer parti des opportunités commerciales.
Expertise dans tous les aspects de la gestion du capital humain, y compris l'évaluation, la sélection des fournisseurs, la mise en œuvre, la maintenance et les solutions technologiques propriétaires.
PuzzleHR est un fournisseur de Ressources Humaines en tant que Service, offrant des solutions RH complètes et personnalisables adaptées aux entreprises de toutes tailles. En s'intégrant parfaitement aux technologies existantes, PuzzleHR offre une interface "hautement humaine" qui transforme les RH d'un centre de coûts traditionnel en un atout stratégique, permettant aux organisations de se concentrer sur leurs opérations principales tout en assurant une gestion RH efficace et conforme. Caractéristiques clés et fonctionnalités : - Ressources Humaines Gérées : Agit comme un département RH fractionné, fournissant une expertise en gestion de la conformité, relations avec les employés et stratégie RH sans besoin de migration de plateforme. - Paie Gérée : Améliore les processus de paie et de gestion du capital humain, assurant une compensation précise et ponctuelle tout en réduisant les charges administratives. - Avantages Sociaux Gérés : Aide à sélectionner, gérer et communiquer les plans d'avantages sociaux des employés, y compris l'inscription ouverte, la planification de la retraite et les options d'épargne avant impôt. - Acquisition de Talents : Rationalise le processus de recrutement en annonçant les postes, en sourçant les candidats et en menant des entretiens pour attirer et retenir les meilleurs talents. - Apprentissage & Développement : Offre des opportunités d'apprentissage continu et des programmes de développement du leadership pour favoriser la croissance et l'engagement des employés. Valeur principale et solutions fournies : PuzzleHR aborde les complexités de la gestion des ressources humaines en offrant des solutions évolutives et personnalisées qui s'alignent sur les besoins uniques de chaque organisation. En tirant parti des technologies existantes et en fournissant un soutien expert dans diverses fonctions RH, PuzzleHR permet aux entreprises de : - Améliorer l'efficacité opérationnelle en réduisant les charges administratives associées aux tâches RH. - Assurer la conformité avec les lois et réglementations du travail en constante évolution, atténuant ainsi les risques potentiels. - Améliorer la satisfaction et la rétention des employés grâce à une gestion efficace des talents et des programmes de développement. - Transformer la fonction RH en un partenaire stratégique qui contribue à la croissance et au succès global de l'entreprise. En s'associant à PuzzleHR, les organisations peuvent naviguer dans les complexités des ressources humaines avec confiance, leur permettant de se concentrer sur leurs compétences de base et d'atteindre leurs objectifs commerciaux.
Wise Consulting Associates est un leader dans la mise en œuvre et l'utilisation de la technologie pour soutenir la gestion des ressources humaines et de la paie.
Adaptalytics est une société de conseil spécialisée dédiée à l'amélioration de l'expérience Dayforce pour ses clients. Avec une équipe de professionnels chevronnés totalisant plus de 50 ans d'expertise combinée dans les solutions de gestion du capital humain d'entreprise, Adaptalytics se concentre sur la livraison de projets Dayforce gérés de manière experte. Leur mission est de garantir que les clients obtiennent un retour sur investissement maximal de leurs plateformes HCM en fournissant des implémentations, des optimisations et des intégrations sur mesure. Caractéristiques et fonctionnalités clés : - Implémentations Dayforce : Gestion de projet complète pour les nouveaux déploiements Dayforce, assurant une intégration transparente avec les systèmes existants. - Optimisations du système : Amélioration des configurations Dayforce existantes pour améliorer l'efficacité et l'expérience utilisateur. - Conversion de données : Migration précise et sécurisée des données vers la plateforme Dayforce. - Reporting et analyses : Fournir des informations exploitables grâce à des outils de reporting personnalisés pour éclairer les décisions stratégiques. - Intégrations : Développement d'intégrations personnalisées pour connecter Dayforce avec d'autres systèmes d'entreprise, facilitant un flux de données fluide. - Support pour l'inscription ouverte : Assistance dans la gestion des processus d'inscription ouverte pour garantir la conformité et la satisfaction des employés. Valeur principale et solutions fournies : Adaptalytics aborde les complexités auxquelles les organisations sont confrontées lors de la mise en œuvre ou de l'optimisation des solutions HCM Dayforce. En offrant un mélange d'expertise technique et fonctionnelle, ils aident les clients à rationaliser leurs processus de ressources humaines, à réduire les erreurs et à améliorer la performance globale du système. Leurs services sont conçus pour maximiser la valeur dérivée des investissements Dayforce, conduisant à une efficacité opérationnelle améliorée et à de meilleures capacités de prise de décision.
ClearCourse Consulting est une société de conseil stratégique spécialisée dans la gestion du capital humain (transformation HCM). Depuis 2016, elle aide les organisations à naviguer dans les complexités de la technologie de la main-d'œuvre en alignant les systèmes, les processus et les personnes. Leur expertise couvre les principales plateformes HCM, y compris ADP, Dayforce, UKG et Workday, fournissant des solutions complètes adaptées aux besoins uniques de chaque client. Caractéristiques clés et fonctionnalités : - Sélection de fournisseurs HCM : Guidant les organisations dans le choix des plateformes HCM les plus adaptées à leurs objectifs commerciaux. - Gestion du changement : Facilitant des transitions en douceur lors des mises en œuvre de systèmes pour assurer une perturbation minimale et une adoption maximale. - Support à l'implémentation : Offrant une assistance de bout en bout lors du déploiement des systèmes HCM pour garantir une intégration réussie. - Augmentation du personnel : Fournissant des professionnels qualifiés pour compléter les équipes internes lors de projets critiques. - Gestion de projet : Supervisant les initiatives HCM pour s'assurer qu'elles sont livrées à temps et dans le respect du budget. - Optimisation des systèmes : Améliorant les systèmes HCM existants pour améliorer les performances et l'expérience utilisateur. - Support post-déploiement : Offrant une assistance continue après le déploiement du système pour résoudre tout problème et assurer un succès continu. Valeur principale et solutions fournies : ClearCourse Consulting permet aux organisations de réaliser pleinement la valeur de leurs investissements HCM en fournissant des solutions sur mesure qui répondent à des défis spécifiques. Leur approche centrée sur les personnes garantit que les mises en œuvre technologiques ne concernent pas seulement le logiciel, mais aussi le déblocage du potentiel humain grâce à un changement stratégique réfléchi. En alignant les systèmes, les processus et les personnes, ils aident les clients à atteindre une valeur durable, une direction claire et une exécution pratique dans leurs initiatives HCM.
PayTech est un cabinet de conseil en paie et en SIRH, offrant une expertise dans la mise en œuvre de la paie Dayforce et des conseils en gestion du changement.