ClearCourse

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ClearCourse Consulting est un groupe expérimenté de professionnels de la gestion du capital humain offrant des services de conseil en paie, gestion de la main-d'œuvre et ressources humaines aux employeurs de taille moyenne et grande.

ClearCourse Consulting

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ClearCourse Consulting est une société de conseil stratégique spécialisée dans la gestion du capital humain (transformation HCM). Depuis 2016, elle aide les organisations à naviguer dans les complexités de la technologie de la main-d'œuvre en alignant les systèmes, les processus et les personnes. Leur expertise couvre les principales plateformes HCM, y compris ADP, Dayforce, UKG et Workday, fournissant des solutions complètes adaptées aux besoins uniques de chaque client. Caractéristiques clés et fonctionnalités : - Sélection de fournisseurs HCM : Guidant les organisations dans le choix des plateformes HCM les plus adaptées à leurs objectifs commerciaux. - Gestion du changement : Facilitant des transitions en douceur lors des mises en œuvre de systèmes pour assurer une perturbation minimale et une adoption maximale. - Support à l'implémentation : Offrant une assistance de bout en bout lors du déploiement des systèmes HCM pour garantir une intégration réussie. - Augmentation du personnel : Fournissant des professionnels qualifiés pour compléter les équipes internes lors de projets critiques. - Gestion de projet : Supervisant les initiatives HCM pour s'assurer qu'elles sont livrées à temps et dans le respect du budget. - Optimisation des systèmes : Améliorant les systèmes HCM existants pour améliorer les performances et l'expérience utilisateur. - Support post-déploiement : Offrant une assistance continue après le déploiement du système pour résoudre tout problème et assurer un succès continu. Valeur principale et solutions fournies : ClearCourse Consulting permet aux organisations de réaliser pleinement la valeur de leurs investissements HCM en fournissant des solutions sur mesure qui répondent à des défis spécifiques. Leur approche centrée sur les personnes garantit que les mises en œuvre technologiques ne concernent pas seulement le logiciel, mais aussi le déblocage du potentiel humain grâce à un changement stratégique réfléchi. En alignant les systèmes, les processus et les personnes, ils aident les clients à atteindre une valeur durable, une direction claire et une exécution pratique dans leurs initiatives HCM.