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Jason P.
JP
Professional Actor
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Des vidéos incroyablement utiles qui inspirent le succès"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Aspireship?

Les vidéos sont incroyablement utiles et faciles à suivre ! On peut dire avec leurs vidéos et leurs enseignements qu'ils se soucient vraiment de vous et veulent que vous réussissiez dans ce domaine ! Très reconnaissant et j'ai hâte de commencer ma carrière dans le SaaS ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Aspireship?

Je ne peux penser à rien. Le programme était génial ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Loyal C.
LC
Filmmaker
Cinéma et films
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"La seule formation en vente dont vous avez besoin."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Aspireship?

Complet et concret. Le format permet d'apprendre à votre rythme, mais vous donne aussi l'impression de progresser - pas seulement de regarder du contenu aléatoire sur Youtube. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Aspireship?

Peut-être un faux sentiment de sécurité. Le programme est très bon. Je peux voir des gens penser qu'ils obtiendront automatiquement un emploi par la suite.

VOUS devez toujours faire l'effort. Ils font un excellent travail pour vous préparer au succès, mais vous devez être celui qui prend l'initiative. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

BG
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"J'ai déjà discuté avec des amis et de la famille."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Aspireship?

Les résultats avec Aspireship ont été plus que ce que j'espérais ! Nous avons commencé notre recherche d'un joueur A pour rejoindre notre équipe et avons attiré près de 100 candidats. Sur les 100 candidats, j'en ai seulement interviewé 2 (et ils étaient "corrects"). J'ai décidé d'essayer Aspireship. En quelques jours, j'avais des entretiens prévus avec 6 candidats vraiment excellents. Voici ce que j'ai le plus aimé en travaillant avec Aspireship :

- Équipe compétente et réactive

- Excellent processus amélioré par un logiciel facile à utiliser

- Incroyable vivier de candidats bien qualifiés

Parmi les 6 candidats qu'ils nous ont présentés, j'aurais embauché 4 d'entre eux. J'avais initialement prévu d'embaucher seulement 1 SDR, mais, en raison de la qualité des candidats qu'Aspireship nous a proposés, j'ai décidé d'embaucher 2 SDR à la place.

Je ne pourrais pas être plus heureux de mon expérience avec Aspireship et je les ai déjà fortement recommandés à des membres de ma famille et à des amis. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Aspireship?

Si je suis extrêmement pointilleux, la seule chose que je pourrais recommander à Aspireship d'améliorer est que leur processus les place entre les candidats et le responsable du recrutement un peu plus qu'il ne le faudrait probablement. Je suis sûr qu'ils ont de bonnes raisons pour cela. Au final, je suis super content du résultat. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Marketing et publicité
UM
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Une excellente façon de se préparer à l'état d'esprit des ventes technologiques"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Aspireship?

Ignorez les paroles de sagesse de Skip Miller. Comprendre le rôle et le modèle des ventes SaaS. Cela semble être une excellente façon de commencer votre parcours et je le recommande à toute personne intéressée par cette carrière. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Aspireship?

Pourrait vous aider à mieux vous préparer aux personnalités et à l'adversité que vous rencontrez dans le rôle. Une meilleure préparation et comment gérer les personnes désagréables et celles qui vous ignorent continuellement, ainsi que comment faire face à cette adversité. Comment gérer les attentes. La partie enregistreurs du test peut être améliorée. Elle est un peu défectueuse. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Jenna W.
JW
SVP/GM of the Americas
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Grande plateforme de formation et de recrutement en vente qui peut détecter le facteur "IT"."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Aspireship?

Aspireship utilise leurs années d'expérience collective pour identifier les compétences interpersonnelles chez les candidats afin de déterminer le succès dans une carrière de vente. Leur méthodologie n'a pas été largement adoptée dans le domaine Saas/Tech, mais a été utilisée par les meilleures et les entreprises technologiques à la croissance la plus rapide au monde. Ils apportent leur "sauce secrète" au domaine plus large du recrutement technologique et de la formation en vente pour aider à augmenter le vivier de talents avec peu ou pas de formation en vente, mais qui montrent les compétences requises pour réussir dans les ventes Saas. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Aspireship?

Incapable de rechercher en fonction de l'emplacement, mais compréhensible étant donné qu'il s'agit principalement d'une main-d'œuvre à distance après Covid. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Dylan W.
DW
VP of Sales
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Une excellente façon de se connecter avec des candidats de vente technologique de haute qualité en une fraction du temps."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Aspireship?

Leur plateforme rend vraiment facile de trouver des candidats de qualité et à fort potentiel en quelques minutes, pas en jours. Vous pouvez rapidement identifier le meilleur choix pour votre organisation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Aspireship?

Tous les candidats qui passent ne sont pas forcément adaptés. La meilleure chose à faire est d'utiliser leur technologie (via une présentation vidéo) pour soit passer à un autre candidat, soit les faire passer à l'entretien. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

David A. B.
DB
Trader - Recycle Commodity
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Super réseau et contenu pour la préparation d'entretien"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Aspireship?

J'ai apprécié les jeux de rôle vidéo et audio qui ont grandement contribué à l'apprentissage de la terminologie SaaS et ont aidé à développer des compétences techniques pour QUALIFIER, DÉMONSTRER et Conclure dans les présentations simulées lors des entretiens.

Le réseau Aspireship est bien respecté dans l'industrie, et leurs consultants en placement font un excellent travail pour comprendre les besoins actuels et comment placer les professionnels.

En particulier, Christine Rogers a été d'une grande aide tout au long du processus et a fourni une communication personnelle.

Les déjeuners et apprentissages hebdomadaires/mensuels et les "Thursday Night Sales" sont un excellent moyen de se connecter avec d'autres professionnels qui progressent dans le programme et de recevoir des affirmations positives. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Aspireship?

J'ai apprécié l'ensemble du processus Aspireship.

La seule chose que j'aurais aimé voir est la rapidité des retours et l'accès au réseau.

Aspireship doit correctement évaluer chaque individu car ils se porteront garants de chaque professionnel qui réussit le programme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Brandon R.
BR
Director of Sales Operations
Logiciels informatiques
Entreprise (> 1000 employés)
"Revue d'Aspireship par Brandon"
PR
Sales Enablement Specialist
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Aspireship pour l'habilitation"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Aspireship?

Nous utilisons Aspireship du côté de l'Enablement comme formation en vente. Ce que j'aime le plus, c'est que les vidéos sont bien conçues, ce qui les rend faciles à suivre et amusantes à regarder ! Depuis que nous avons commencé à utiliser Aspireship, je n'ai entendu que de bons retours de la part de nos représentants. L'équipe d'Enablement l'adore, et les représentants l'adorent aussi, donc c'est gagnant-gagnant.

De plus, Alexis est mon point de contact dans l'entreprise et elle est toujours très utile et rapide dans ses réponses. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Aspireship?

Honnêtement, je ne peux penser à rien que je n'aime pas à propos d'Aspireship. Jusqu'à présent, je n'ai vu que beaucoup de points positifs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à E-learning
CE
Petite entreprise (50 employés ou moins)
Partenaire commercial du vendeur ou concurrent du vendeur, non inclus dans les scores G2.
"Excellent programme pour la croissance professionnelle"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Aspireship?

Aspireship est une option formidable pour les personnes en reconversion professionnelle cherchant à entrer dans le domaine du SaaS. J'aime qu'il soit abordable, complet et inclut un soutien pour trouver un emploi. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Aspireship?

Je n'ai trouvé aucun inconvénient à Aspireship. Idéalement, j'aimerais avoir plus d'options de soins de santé du côté des employeurs SaaS. (C'est-à-dire des entreprises de dossiers médicaux électroniques, etc.) Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

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