Si vous envisagez Appcast, vous voudrez peut-être également examiner des alternatives ou des concurrents similaires pour trouver la meilleure solution. Plateformes de marketing de recrutement est une technologie largement utilisée, et de nombreuses personnes recherchent des solutions logicielles simple, Populaire avec performanceetintégrationsetrecrutement social. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à Appcast comprennent customer serviceetcandidates. La meilleure alternative globale à Appcast est Joveo. D'autres applications similaires à Appcast sont RadancyetVeritone Hire Programmatic (formerly PandoLogic)etZoho RecruitetPhenom Applied AI. Les alternatives à Appcast peuvent être trouvées dans Plateformes de marketing de recrutement mais peuvent également être présentes dans Systèmes de suivi des candidatures (ATS) ou Publicité d'emploi programmatique Software.
La publicité programmatique pour l'emploi offre des opportunités uniques aux employeurs pour attirer des candidats plus qualifiés, réduire le coût par embauche et améliorer la productivité des recruteurs tout en offrant une transparence et une prévisibilité inégalées dans le processus de recrutement. Cependant, la technologie qui la sous-tend et tous ses avantages potentiels restent moins bien compris.
Le Radancy Talent Acquisition Cloud est une plateforme mondiale de bout en bout qui comprend un site de carrière, un CMS, une technologie publicitaire programmatique, un CRM, des recommandations d'employés, des événements de recrutement et des analyses complètes.
Veritone Hire Programmatic est une solution entièrement automatisée et axée sur les données qui aide les recruteurs à optimiser leur budget de recrutement et la performance de leurs annonces d'emploi, avec des données de performance prédictive et des analyses en temps réel. Augmenter l'efficacité avec une plateforme automatisée qui combine plus de 100 intégrations ATS/CRM avec une intelligence de performance qui obtient des résultats par elle-même. Grâce à une optimisation continue, augmenter le volume de candidats sans augmenter le budget média pour aider à atteindre les objectifs de recrutement. Le reporting consolidé donne accès aux données de dépenses et de performance par annonce d'emploi afin que les utilisateurs puissent voir où ils obtiennent le meilleur retour sur investissement.
Avec Phenom, les candidats trouvent et choisissent le bon emploi plus rapidement, les employés développent leurs compétences et évoluent, les recruteurs deviennent extrêmement productifs, les spécialistes du marketing de talents s'engagent avec une efficacité extrême, les responsables des talents optimisent les processus de recrutement et d'intégration, les managers construisent des équipes plus performantes, les RH alignent le développement des employés avec les objectifs de l'entreprise, et les HRIT intègrent facilement la technologie RH existante pour créer une infrastructure holistique.
La plateforme a été conçue pour vous aider à vous améliorer dans le recrutement. Trouvez de meilleurs talents, menez des entretiens plus significatifs et obtenez les données dont vous avez besoin pour améliorer votre processus et prendre les bonnes décisions, plus rapidement.
SmartRecruiters permet l'embauche sans frontières™ en libérant les équipes d'acquisition de talents des logiciels de suivi des candidats hérités. La plateforme de nouvelle génération de SmartRecruiters sert de système d'exploitation de recrutement pour 4 000 clients comme Bosch, LinkedIn, Skechers et Visa. Les entreprises ayant des besoins d'embauche critiques pour leurs activités se tournent vers SmartRecruiters pour des fonctionnalités de pointe, un support de classe mondiale et un écosystème robuste d'applications tierces et de fournisseurs de services.
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