Agnya est une plateforme complète qui non seulement écoute le personnel, mais fournit également des informations exploitables pour les CXOs, les responsables RH et les managers de ligne. C'est une plateforme unique qui crée un changement durable de l'expérience des employés. En conséquence, elle augmente la valeur à vie des employés. Voyez le retour sur investissement dans l'augmentation de la performance moyenne et la rétention des employés. Obtenez des informations sur les problèmes empêchant la performance optimale de vos équipes. Découvrez les éléments spécifiques diminuant l'efficacité et réduisant l'engagement. La plateforme comprend les émotions sous-jacentes présentes dans toute l'organisation et offre une oreille attentive et confidentielle pour entendre la voix de tous les employés. Développez vos managers en leaders de personnes hautement compétents. Agnya dispose d'un moteur de recommandations et de suggestions intégré qui initie un changement tangible dans le comportement des managers et de leurs équipes respectives. Rendez facile et amusant pour les employés de donner leur avis. Supprimez les points de friction qui poussent les employés à arrêter de donner leur avis. -Collectez les retours des employés sous forme de leurs expériences naturelles plutôt qu'une échelle de 1 à 5. -Permettez la collecte de feedback sur les plateformes où vos équipes travaillent - Slack, MS Teams, Google ou Email. -Faites de l'ensemble de l'organisation une partie du processus de changement.