# Agnya Reviews **Vendor:** Culturro Technologies Pvt Ltd **Category:** [Autres logiciels RH](https://www.g2.com/fr/categories/other-hr) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 11 ## About Agnya Agnya est une plateforme complète qui non seulement écoute le personnel, mais fournit également des informations exploitables pour les CXOs, les responsables RH et les managers de ligne. C'est une plateforme unique qui crée un changement durable de l'expérience des employés. En conséquence, elle augmente la valeur à vie des employés. Voyez le retour sur investissement dans l'augmentation de la performance moyenne et la rétention des employés. Obtenez des informations sur les problèmes empêchant la performance optimale de vos équipes. Découvrez les éléments spécifiques diminuant l'efficacité et réduisant l'engagement. La plateforme comprend les émotions sous-jacentes présentes dans toute l'organisation et offre une oreille attentive et confidentielle pour entendre la voix de tous les employés. Développez vos managers en leaders de personnes hautement compétents. Agnya dispose d'un moteur de recommandations et de suggestions intégré qui initie un changement tangible dans le comportement des managers et de leurs équipes respectives. Rendez facile et amusant pour les employés de donner leur avis. Supprimez les points de friction qui poussent les employés à arrêter de donner leur avis. -Collectez les retours des employés sous forme de leurs expériences naturelles plutôt qu'une échelle de 1 à 5. -Permettez la collecte de feedback sur les plateformes où vos équipes travaillent - Slack, MS Teams, Google ou Email. -Faites de l'ensemble de l'organisation une partie du processus de changement. ## Agnya Reviews ### 1. Plateforme Picture Perfect pour capturer et cultiver l'expérience en milieu de travail. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** MANJULA K. | Senior Human Resources Generalist, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** June 04, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Agnya?** Données en temps réel sur l'expérience en milieu de travail Fournit des informations exploitables qui nous aident à promouvoir la culture des entreprises et le bien-être de l'organisation dans son ensemble. La qualité du soutien est impressionnante. **Que n’aimez-vous pas à propos de Agnya?** Je n'ai trouvé aucune raison de ne pas l'aimer. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Agnya:** Si vous cherchez à avoir une expérience de travail en temps réel de votre organisation, je recommanderai Agnya comme étant celle-ci. **Quels sont les problèmes que Agnya résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Fondamentalement, pour comprendre l'expérience en temps réel sur le lieu de travail. Plus important encore, l'éthique de la plateforme qu'elle maintient en ce qui concerne la confidentialité des informations ou la sécurité des données est très appréciable. ### 2. Aperçus sur ce dont mon équipe a besoin et comment résoudre les défis **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** June 02, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Agnya?** 1) Mon équipe a la confiance nécessaire pour donner un retour honnête car il est anonyme. 2) En tant que leader, j'obtiens des informations sur les lacunes de l'expérience des employés dans mon équipe. J'adore le fait que cela mesure également comment les managers gèrent les équipes. 3) Il envoie fréquemment des messages sur ce qu'un manager peut faire pour changer l'expérience dans l'équipe. **Que n’aimez-vous pas à propos de Agnya?** Nos managers avaient quelques doutes initiaux quant à la compréhension des cadres. Mais l'équipe était facilement disponible pour aider et soutenir. Ils ont bien guidé mon équipe. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Agnya:** Si vous êtes sérieux en tant que leader pour maximiser le potentiel de votre équipe, alors cet outil est fait pour vous. **Quels sont les problèmes que Agnya résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Identifiez ce qui bloque la performance de mon équipe du point de vue de l'expérience des employés. S'ils sont démotivés, alors pourquoi. Mon équipe a manqué moins de délais depuis que nous avons commencé à mettre en œuvre Agnya. ### 3. Agnya nous a aidés à améliorer l'expérience de travail même lorsque les employés travaillent à distance. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Aditi L. | Cloud Native Security Architect, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** May 28, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Agnya?** Les enquêtes sur l'expérience en milieu de travail, les évaluations individuelles des gestionnaires qui ont lieu chaque trimestre non seulement nous donnent un aperçu de la culture de notre entreprise, mais aident également les jeunes gestionnaires comme moi à comprendre nos forces et nos faiblesses. **Que n’aimez-vous pas à propos de Agnya?** Ils peuvent améliorer l'interface utilisateur de l'application. Il se bloque également de manière intermittente. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Agnya:** Ce que nous avons réalisé en examinant les tendances d'Agnya, c'est que l'accent mis sur l'engagement des employés ainsi que la prise de mesures proactives pour améliorer l'expérience en milieu de travail est devenu encore plus impératif dans le scénario actuel. Les graphiques et les métriques présentés sur Agnya peuvent être d'un grand bénéfice pour atteindre cet objectif. **Quels sont les problèmes que Agnya résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Les gestes de #patontheback que les employés peuvent s'offrir mutuellement sur Slack nous donnent d'excellents résultats non seulement sur la productivité globale des employés, mais aident également à renforcer le moral des employés. ### 4. Agnya - Miroir de votre organisation **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Fabrication électrique/électronique | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** June 02, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Agnya?** C'est un outil sans faille. Si vous comprenez ce qu'est la culture et pourquoi elle est importante pour vous, vous en ferez le meilleur usage. Si vous ne croyez pas en l'importance d'une bonne culture ou d'une bonne expérience de travail en tant que fondateur, alors aucun outil au monde ne pourra vous aider. **Que n’aimez-vous pas à propos de Agnya?** C'est un outil en évolution. Nous avons dû personnaliser quelques modules pour répondre à nos besoins. Le module de ramassage et de dépôt le rendra plus pratique pour les fondateurs. **Quels sont les problèmes que Agnya résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Agnya vous aide à réaliser la force de toute organisation - L'ÉQUIPE. Une bonne équipe peut faire des merveilles, et une mauvaise peut fermer le spectacle. Agnya nous a dit spécifiquement ce qui doit être fait et ce que nous devons arrêter de faire. C'est un guide complet pour l'expérience de travail de votre organisation entière. ### 5. Revue Agnya **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Arunprabu V. | Senior Tech Lead, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** June 04, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Agnya?** 1. En tête-à-tête avec Ashish - La manière dont Ashish écoute notre problème et le comprend rapidement, et fournit des solutions est fantastique. Très amical et je suis capable de partager tous mes problèmes et d'obtenir une meilleure solution. 2. Évaluations des employés - Qualité des questions d'évaluation. Classer les résultats dans une catégorie appropriée et fournir des conseils quotidiens et des rencontres mensuelles pour surmonter les problèmes est une approche fantastique. **Que n’aimez-vous pas à propos de Agnya?** Je n'ai aucun désagrément avec le produit agnya. **Quels sont les problèmes que Agnya résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** L'apprentissage des compétences en gestion et l'obtention de conseils appropriés pour gérer les personnes efficacement. ### 6. Agnya a suralimenté la communication de notre équipe et a permis à notre culture de remonter à la surface. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Akash M. | Founder, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** February 01, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Agnya?** Les rappels réguliers sur comment être un excellent membre d'équipe. La reconnaissance publique rendue possible par une 'tape dans le dos' et les enquêtes régulières pour s'assurer de manière proactive que les problèmes sont traités dès que possible. **Que n’aimez-vous pas à propos de Agnya?** Rien jusqu'à présent. Le produit fait ce qu'il annonce et le fait bien. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Agnya:** Cela permettra de tirer le maximum de bénéfices du produit. **Quels sont les problèmes que Agnya résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Avec le monde en émoi en raison de l'obligation de travailler à distance, nous avions besoin d'une solution pour nous assurer que nos employés sont heureux et engagés. En utilisant Agnya, nous pouvons voir des métriques basées sur les données sur la façon dont les équipes se portent, comment les responsables dirigent, et la fonctionnalité de « félicitations » a été adoptée par tous les membres de l'équipe. ### 7. Une perspective totalement nouvelle pour résoudre les problèmes des employés + Un excellent soutien de l'équipe **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Vinay M. | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** December 21, 2020 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Agnya?** La profondeur du produit est incroyable. Il m'a permis d'identifier les défis auxquels mon équipe était confrontée, mais m'a également donné des recommandations en temps réel sur la façon de les résoudre. Les managers reçoivent des incitations fréquentes pour mieux soutenir leurs équipes. De plus, le soutien de l'équipe Agnya est formidable. Ils vous aident à chaque étape pour faire les bons choix pour votre entreprise et votre équipe. **Que n’aimez-vous pas à propos de Agnya?** Il peut être initialement intimidant de comprendre tous les aperçus que le système partage. Mais l'équipe accompagne à chaque étape et s'assure que nous tirons le meilleur parti de l'outil. Pas de plaintes jusqu'à présent. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Agnya:** Si vous cherchez un moyen de comprendre et de résoudre les défis de votre équipe, alors essayez Agnya. La plupart des produits que j'ai rencontrés m'ont donné juste des données. Certains ont donné une image très superficielle de ce que mes employés voulaient. La vue approfondie des données d'Agnya avec des incitations en temps réel pour les managers nous a aidés à faire bouger les choses. **Quels sont les problèmes que Agnya résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Alors que nous grandissions, nous avons vu que les managers de notre équipe avaient besoin de soutien pour tirer le meilleur de leurs équipes. Et nous ne voulions pas que nos meilleurs talents partent. Avec Agnya, nous avons pu recueillir des retours d'employés sur les choses qui comptent pour eux. Maintenant, nous savons comment offrir la bonne expérience à nos équipes avant qu'elles ne décident de partir. ### 8. J'apprécie vraiment l'effort d'Agnya pour nous aider à mesurer la culture. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Priyanka S. | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** December 30, 2020 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Agnya?** Agnya est une plateforme logicielle (basée sur Slack) qui mesure et renforce la culture d'entreprise. La première étape consiste à recueillir des retours d'information. Une fois toutes les informations rassemblées, l'outil vous donne des aperçus sur ce qui doit être amélioré et communiqué. L'outil est basé sur l'analyse de données, ce qui vous donne des orientations précises pour développer la culture d'entreprise. **Que n’aimez-vous pas à propos de Agnya?** C'est limité aux enquêtes uniquement, ce qui après un certain point peut ne pas donner les bonnes indications. Nous devons approfondir et améliorer en rendant le système plus concret. **Quels sont les problèmes que Agnya résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Cela aidera à mesurer la culture. En tant que CHRO de l'entreprise, je veux diriger une organisation très axée sur la culture. ### 9. Agnya aide à fournir des perspectives claires qui induisent l'action. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Prashanth B. | Assistant Vice President - Technology, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** March 24, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Agnya?** Commentaires anonymes des employés - Agnya est le meilleur moyen de les obtenir. **Que n’aimez-vous pas à propos de Agnya?** Aucun jusqu'à présent - je l'ai utilisé pour une équipe de 130 personnes. **Quels sont les problèmes que Agnya résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Motivation de l'équipe - La garder intacte Aligner les objectifs personnels avec les objectifs de l'entreprise Ancrer la vision de l'entreprise Maintenir une bonne santé mentale des employés ### 10. Automatise le processus + adore la fonctionnalité Pat on Back **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Chirag J. | Founder, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** January 25, 2020 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Agnya?** Rappels réguliers sur les domaines à privilégier. Agnya a été très utile avec toutes les enquêtes périodiques et les informations pour aider à orienter mon attention. J'aime particulièrement la fonctionnalité de félicitations où les gens peuvent s'apprécier en se donnant des félicitations, cela est enregistré et je reconnais les personnes qui ont reçu le plus de félicitations chaque mois et aussi celles qui en ont le plus. Construire une culture où les gens s'apprécient régulièrement. **Que n’aimez-vous pas à propos de Agnya?** Trop de notifications parfois en étant en haut de l'organigramme **Recommandations à d’autres personnes envisageant Agnya:** Bon outil pour la gestion de la culture interne. Mais c'est juste un outil, vous devrez agir en conséquence, il ne créera pas la culture pour vous. **Quels sont les problèmes que Agnya résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Pronostic puis diagnostic. Construire une culture d'appréciation qui manquait auparavant Identifier les principaux domaines de développement ### 11. Cool, intelligent et convivial ! **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Marketing et publicité | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** January 27, 2020 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Agnya?** L'interface utilisateur et l'engagement étaient la meilleure partie pour moi. **Que n’aimez-vous pas à propos de Agnya?** Rien de tel, j'ai une expérience décente. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Agnya:** Cela vaut la peine d'essayer si vous cherchez un nouveau service. **Quels sont les problèmes que Agnya résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Analyse de la tendance quotidienne ## Agnya Discussions - [À quoi sert Agnya ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-agnya-used-for) - [View Agnya pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/fr/products/agnya/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-23+09%3A42%3A38+-0500&secure%5Bsession_id%5D=a654359b-2369-453c-9e49-11d94ff0d082&secure%5Btoken%5D=60788281e9d14aabb502fc7b2fe4ca513c29f4819bcc406f6e9220c5d1b19cbf&format=llm_user) ## Top Agnya Alternatives - [Wellfound](https://www.g2.com/fr/products/wellfound/reviews) - 4.2/5.0 (90 reviews) - [Truework](https://www.g2.com/fr/products/truework/reviews) - 4.7/5.0 (51 reviews) - [Central](https://www.g2.com/fr/products/central-central/reviews) - 5.0/5.0 (37 reviews)