Top 10 Alternatives et concurrents de ACA HQ

Top 10 Alternatives à ACA HQ récemment évaluées par la communauté G2

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Viventium Software
Par Viventium
4.7/5
(79)
Description du produit
Viventium Software est une solution HCM transformative, vivante et entièrement basée sur le cloud qui offre une expérience utilisateur remarquable et un design agréable, personnel et intuitif, complété par des analyses inégalées et des informations exploitables sur l'entreprise.
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Catégories en commun avec ACA HQ :
Conformité ACA

Trusaic ACA Compliance Solutions
Par Trusaic
4.9/5
(45)
Description du produit
Trusaic est une entreprise de logiciels spécialisée dans la conformité réglementaire. Nous proposons une approche complète et tout-en-un combinant des données de pointe, des analyses et une expertise réglementaire pour aider les employeurs à réduire les risques, éviter des pénalités coûteuses et maximiser la rentabilité, tout en respectant leurs employés. Notre engagement envers nos clients se reflète dans notre score Net Promoter exceptionnel de 75.
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Catégories en commun avec ACA HQ :
Conformité ACA

BoomTax
Par BoomTax
5/5
(12)
Description du produit
Rapport fiscal simple. Déposer les formulaires 1099, W-2 et de la Loi sur les soins abordables avec un seul produit.
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Catégories en commun avec ACA HQ :
Conformité ACA

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NavigateHCR
Par NavigateHCR
5/5
(1)
Description du produit
vous aider à naviguer dans les eaux tumultueuses de la conformité.
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Catégories en commun avec ACA HQ :
Conformité ACA

ACA Reporter
Par Points North
5/5
(1)
Description du produit
Nous pouvons simplifier votre conformité ACA en fournissant une gestion des données rapide et facile, conforme à l'IRS, avec des solutions de reporting ACA basées sur le cloud pour votre entreprise.
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Catégories en commun avec ACA HQ :
Conformité ACA

Lumelight One
Par Lumelight
Description du produit
Lumelight One est une solution de conformité aux avantages sociaux de premier plan qui offre aux organisations un accès direct à des consultants et avocats seniors ayant une expertise approfondie en ACA, ERISA, MHPAEA et autres cadres réglementaires complexes. Ce partenariat stratégique fournit des conseils sur mesure pour naviguer dans les défis complexes de conformité, garantissant que les organisations restent en avance sur les changements réglementaires et minimisent les risques de conformité. Caractéristiques clés et fonctionnalités : - Accès direct aux experts de l'industrie : Engagez-vous directement avec des avocats et consultants expérimentés qui apportent des décennies de connaissances spécialisées pour résoudre des problèmes de conformité complexes. - Partenariat de conseil stratégique : Bénéficiez de stratégies proactives qui anticipent les changements réglementaires, identifient les risques potentiels et alignent les plans de conformité avec les objectifs commerciaux plus larges. - Solutions personnalisées : Recevez des conseils sur mesure précisément calibrés pour des situations uniques, qu'il s'agisse de naviguer dans les rapports ACA, de gérer les audits DOL ou d'améliorer l'expertise en conformité. - Expérience haut de gamme : Vivez une relation réactive et personnalisée avec des experts qui comprennent intimement votre entreprise et fournissent des réponses rapides et approfondies. Valeur principale et solutions fournies : Lumelight One transforme l'administration complexe des avantages en une expérience fluide en établissant une véritable alliance stratégique qui anticipe les changements réglementaires et minimise les risques de conformité. Ce partenariat permet aux organisations d'avancer avec confiance, guidées par une expertise qui éclaire le chemin à suivre.
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Catégories en commun avec ACA HQ :
Conformité ACA

ACA Core
Par Acawise
Description du produit
ACA Core est un service spécialisé conçu pour aider les employeurs à gérer efficacement leurs obligations de déclaration en vertu de l'Affordable Care Act (ACA). En utilisant ACA Core, les organisations peuvent rationaliser la préparation et le dépôt électronique des formulaires 1094 et 1095-B/C, garantissant ainsi la conformité avec les exigences de l'IRS. Caractéristiques clés et fonctionnalités : - Gestion des données : Téléchargez en toute sécurité les données des employés, y compris les codes ACA, en utilisant les modèles ACAwise ou des formats personnalisés. - Validation des données : Effectuez des validations approfondies selon les règles commerciales de l'IRS et les schémas XML, avec une correspondance TIN optionnelle et une vérification d'adresse USPS. - Génération de formulaires : Générez automatiquement des formulaires 1094 et 1095 précis à partir des données validées. - Révision et approbation : Facilitez un processus simplifié pour la révision et l'approbation des formulaires avant la soumission. - Dépôt électronique à l'IRS : Transmettez les formulaires directement à l'IRS via le système AIR de l'IRS. - Dépôt électronique aux États : Soutenez le dépôt électronique auprès des agences d'État requises, y compris le New Jersey et le District de Columbia. - Distribution de copies aux employés : Offrez des options pour distribuer des copies 1095 aux employés par courrier postal ou via un portail en ligne sécurisé. - Corrections et amendements : Aidez à corriger les erreurs et à retransmettre les formulaires à l'IRS si nécessaire. Valeur principale et solutions fournies : ACA Core simplifie le processus complexe de conformité ACA en automatisant la gestion des données, la validation, la génération de formulaires et les procédures de dépôt. Cette approche complète réduit le fardeau administratif des employeurs, minimise le risque d'erreurs et assure une conformité en temps opportun avec les réglementations fédérales et étatiques. En utilisant ACA Core, les organisations peuvent répondre en toute confiance à leurs exigences de déclaration ACA, éviter les pénalités potentielles et se concentrer sur leurs opérations commerciales principales.
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Catégories en commun avec ACA HQ :
Conformité ACA

PSST ACA-Track
Par PSST
Description du produit
ACA-Track, développé par PSST, est une solution complète conçue pour simplifier la conformité à l'Affordable Care Act (ACA) pour les employeurs. Il suit efficacement les heures de travail des employés, surveille l'éligibilité et génère les rapports IRS nécessaires, garantissant que les organisations répondent aux exigences de l'ACA avec facilité. La plateforme s'intègre parfaitement avec divers systèmes de paie, systèmes d'information des ressources humaines (SIRH) et systèmes de gestion financière, fournissant un emplacement centralisé pour toutes les données de conformité ACA. Caractéristiques clés et fonctionnalités : - Tableau de bord et interface utilisateur personnalisables : Les utilisateurs peuvent sélectionner et organiser les champs de données, trier, filtrer et regrouper les informations pour améliorer l'efficacité. - Résumé instantané : Maintient des vues historiques des données ACA des employés, préservant les informations de paie telles que les heures travaillées, les dossiers de salaire et le statut d'assurance au fil du temps. - Filtrage détaillé : Fournit des données complètes de conformité ACA sur un seul écran, permettant le filtrage par statut ACA, désignation temps plein/temps partiel ou localisation, avec un accès rapide à l'historique complet d'un employé. - Configuration flexible : Permet des ajustements aux périodes de mesure, administratives et de stabilité, aux seuils de travail, aux calculs d'équivalent temps plein (ETP), aux pourcentages d'accessibilité, aux codes de renonciation et aux mesures des nouvelles embauches. - Intégration des données : Accepte les données de multiples sources dans divers formats, y compris les fichiers Excel et CSV, sans besoin d'API ou de formulaires de données personnalisés. - Gestion de compte dédiée : Chaque client se voit attribuer un gestionnaire de compte dédié, offrant un accès direct par téléphone et email pour un support personnalisé. - Détection et correction des erreurs : Identifie et agrège les erreurs de données lors d'un seul chargement de données, permettant une révision et correction dans le logiciel sans chargements de données supplémentaires. - Support multi-EIN : Assure des chargements de données précis à travers plusieurs numéros d'identification d'employeur (EIN) grâce à un processus robuste de validation des données. - Gestion des groupes de couverture : Gère divers et multiples groupes de couverture basés sur des facteurs tels que la localisation, le type de travail ou le type de rémunération en utilisant la fonctionnalité de groupe de couverture dans l'assistant de rapport. - Notifications d'erreurs IRS : Envoie des notifications d'erreurs directement aux clients, permettant une correction immédiate dans le logiciel et une nouvelle soumission rapide des fichiers. Valeur principale et solutions fournies : ACA-Track aborde les complexités de la conformité ACA en offrant une plateforme conviviale et axée sur les données qui simplifie les processus de suivi, de surveillance et de reporting. En s'intégrant aux systèmes existants et en fournissant des fonctionnalités personnalisables, il réduit le fardeau administratif des organisations. La gestion de compte dédiée assure un support personnalisé, tandis que les mécanismes robustes de détection et de correction des erreurs améliorent la précision des données. En fin de compte, ACA-Track aide les employeurs à éviter des pénalités coûteuses, à maintenir la conformité et à se concentrer sur leurs opérations principales en toute confiance.
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Catégories en commun avec ACA HQ :
Conformité ACA

TASC ACA Reporting Compliance
Par Tasc
Description du produit
Le service de déclaration des employeurs de l'ACA de TASC est conçu pour aider les grands employeurs applicables (ALE) à naviguer dans les complexités de la conformité à la loi sur les soins abordables (ACA). Cette solution complète garantit une déclaration précise et en temps opportun, aidant les employeurs à éviter des pénalités substantielles associées à la non-conformité. En tirant parti de l'expertise de TASC, les organisations peuvent rationaliser leurs processus de déclaration ACA, réduire les charges administratives et maintenir la conformité avec les réglementations en évolution. Caractéristiques clés et fonctionnalités : - Assistance à la détermination ALE : Fournit des outils pour aider les employeurs à déterminer s'ils se qualifient en tant que grand employeur applicable selon les directives de l'ACA. - Validation des données et support de codage : Offre une validation des données en temps réel et un codage automatisé basé sur les classifications des employés, garantissant l'exactitude des déclarations. - Préparation et dépôt des formulaires : Aide à la préparation et au dépôt électronique en temps opportun des formulaires IRS 1094-C et 1095-C, y compris l'envoi optionnel des formulaires 1095 aux employés. - Portail en ligne sécurisé : Accorde l'accès à des ressources de formation, des outils de conformité et une validation des données en temps réel via une plateforme conviviale. - Garantie d'audit : Fournit une protection de 1 000 000 $ sans responsabilité, traitant toute pénalité résultant des erreurs de conformité de TASC. Valeur principale et solutions fournies : Le service de déclaration des employeurs de l'ACA de TASC soulage la pression de la conformité à l'ACA en gérant les exigences complexes de déclaration au nom des employeurs. Ce service garantit que les organisations restent conformes aux réglementations de l'IRS, réduisant ainsi le risque de pénalités coûteuses. En externalisant la déclaration ACA à TASC, les employeurs peuvent se concentrer sur leurs opérations commerciales principales tout en favorisant une expérience positive pour les employés grâce à une administration fiable des avantages de santé.
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Catégories en commun avec ACA HQ :
Conformité ACA