Top 10 Alternatives et concurrents de ACA Core

Top 9 Alternatives à ACA Core récemment évaluées par la communauté G2

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Trusaic ACA Compliance Solutions
Par Trusaic
4.9/5
(43)
Description du produit
Trusaic est une entreprise de logiciels spécialisée dans la conformité réglementaire. Nous proposons une approche complète et tout-en-un combinant des données de pointe, des analyses et une expertise réglementaire pour aider les employeurs à réduire les risques, éviter des pénalités coûteuses et maximiser la rentabilité, tout en respectant leurs employés. Notre engagement envers nos clients se reflète dans notre score Net Promoter exceptionnel de 75.
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Catégories en commun avec ACA Core :
Conformité ACA

Selerix
Par Selerix Systems
4.1/5
(12)
Description du produit
Selerix offre l'inscription aux avantages, les communications, les rapports, l'administration et l'échange de données simplifié dans un seul package.
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Catégories en commun avec ACA Core :
Conformité ACA

ACA Employer Reporting
Par Medcom
Description du produit
Le service de déclaration des employeurs ACA de Medcom offre une solution complète pour les grands employeurs applicables (ALE) afin de répondre aux exigences de déclaration de l'Affordable Care Act (ACA). En tirant parti de l'expertise de Medcom, les employeurs peuvent garantir la conformité avec les mandats de l'IRS, évitant ainsi des pénalités substantielles. Le service comprend la planification stratégique, la gestion des données et la préparation minutieuse des formulaires 1094 et 1095, tous adaptés aux besoins uniques de chaque client. Avec près de quatre décennies dans l'industrie de la santé, Medcom offre un partenariat fiable pour naviguer dans les complexités de la réforme des soins de santé. Caractéristiques clés et fonctionnalités : - Gestion de compte dédiée : Les clients reçoivent un soutien personnalisé d'un gestionnaire de compte expérimenté qui les guide tout au long du processus de déclaration. - Portail de données personnalisé : Une plateforme sécurisée est fournie pour l'échange fluide d'informations sensibles, garantissant l'intégrité et la confidentialité des données. - Analyse de données complète : L'équipe de Medcom effectue des audits approfondis pour identifier et rectifier les incohérences de données, améliorant ainsi l'exactitude des rapports. - Préparation et distribution des formulaires : La préparation précise des formulaires 1094 et 1095 est assurée, avec une distribution en temps opportun à la fois à l'IRS et aux employés. - Surveillance de l'accessibilité financière : Une évaluation continue de l'accessibilité financière de la couverture santé est effectuée pour maintenir la conformité avec les normes ACA. - Évaluations de projection des pénalités : Des évaluations proactives sont effectuées pour identifier les risques potentiels de non-conformité, permettant des actions correctives en temps opportun. Valeur principale et solutions pour les utilisateurs : Le service de déclaration des employeurs ACA de Medcom allège le fardeau administratif associé à la conformité ACA. En offrant une solution clé en main complète, il permet aux employeurs de se concentrer sur leurs opérations principales tout en garantissant le respect des réglementations de la réforme des soins de santé. L'accent mis par le service sur la précision, la rapidité et le soutien personnalisé minimise le risque de pénalités et améliore la confiance globale en matière de conformité. Les employeurs bénéficient de l'expérience étendue de Medcom dans l'industrie et de son engagement envers la satisfaction client, en faisant un partenaire de confiance dans la gestion des obligations de déclaration ACA.
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Catégories en commun avec ACA Core :
Conformité ACA
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ACA Reporter
Par Points North
5/5
(1)
Description du produit
Nous pouvons simplifier votre conformité ACA en fournissant une gestion des données rapide et facile, conforme à l'IRS, avec des solutions de reporting ACA basées sur le cloud pour votre entreprise.
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Catégories en commun avec ACA Core :
Conformité ACA

PSST ACA-Track
Par PSST
Description du produit
ACA-Track, développé par PSST, est une solution complète conçue pour simplifier la conformité à l'Affordable Care Act (ACA) pour les employeurs. Il suit efficacement les heures de travail des employés, surveille l'éligibilité et génère les rapports IRS nécessaires, garantissant que les organisations répondent aux exigences de l'ACA avec facilité. La plateforme s'intègre parfaitement avec divers systèmes de paie, systèmes d'information des ressources humaines (SIRH) et systèmes de gestion financière, fournissant un emplacement centralisé pour toutes les données de conformité ACA. Caractéristiques clés et fonctionnalités : - Tableau de bord et interface utilisateur personnalisables : Les utilisateurs peuvent sélectionner et organiser les champs de données, trier, filtrer et regrouper les informations pour améliorer l'efficacité. - Résumé instantané : Maintient des vues historiques des données ACA des employés, préservant les informations de paie telles que les heures travaillées, les dossiers de salaire et le statut d'assurance au fil du temps. - Filtrage détaillé : Fournit des données complètes de conformité ACA sur un seul écran, permettant le filtrage par statut ACA, désignation temps plein/temps partiel ou localisation, avec un accès rapide à l'historique complet d'un employé. - Configuration flexible : Permet des ajustements aux périodes de mesure, administratives et de stabilité, aux seuils de travail, aux calculs d'équivalent temps plein (ETP), aux pourcentages d'accessibilité, aux codes de renonciation et aux mesures des nouvelles embauches. - Intégration des données : Accepte les données de multiples sources dans divers formats, y compris les fichiers Excel et CSV, sans besoin d'API ou de formulaires de données personnalisés. - Gestion de compte dédiée : Chaque client se voit attribuer un gestionnaire de compte dédié, offrant un accès direct par téléphone et email pour un support personnalisé. - Détection et correction des erreurs : Identifie et agrège les erreurs de données lors d'un seul chargement de données, permettant une révision et correction dans le logiciel sans chargements de données supplémentaires. - Support multi-EIN : Assure des chargements de données précis à travers plusieurs numéros d'identification d'employeur (EIN) grâce à un processus robuste de validation des données. - Gestion des groupes de couverture : Gère divers et multiples groupes de couverture basés sur des facteurs tels que la localisation, le type de travail ou le type de rémunération en utilisant la fonctionnalité de groupe de couverture dans l'assistant de rapport. - Notifications d'erreurs IRS : Envoie des notifications d'erreurs directement aux clients, permettant une correction immédiate dans le logiciel et une nouvelle soumission rapide des fichiers. Valeur principale et solutions fournies : ACA-Track aborde les complexités de la conformité ACA en offrant une plateforme conviviale et axée sur les données qui simplifie les processus de suivi, de surveillance et de reporting. En s'intégrant aux systèmes existants et en fournissant des fonctionnalités personnalisables, il réduit le fardeau administratif des organisations. La gestion de compte dédiée assure un support personnalisé, tandis que les mécanismes robustes de détection et de correction des erreurs améliorent la précision des données. En fin de compte, ACA-Track aide les employeurs à éviter des pénalités coûteuses, à maintenir la conformité et à se concentrer sur leurs opérations principales en toute confiance.
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Catégories en commun avec ACA Core :
Conformité ACA

TASC ACA Reporting Compliance
Par Tasc
Description du produit
Le service de déclaration des employeurs de l'ACA de TASC est conçu pour aider les grands employeurs applicables (ALE) à naviguer dans les complexités de la conformité à la loi sur les soins abordables (ACA). Cette solution complète garantit une déclaration précise et en temps opportun, aidant les employeurs à éviter des pénalités substantielles associées à la non-conformité. En tirant parti de l'expertise de TASC, les organisations peuvent rationaliser leurs processus de déclaration ACA, réduire les charges administratives et maintenir la conformité avec les réglementations en évolution. Caractéristiques clés et fonctionnalités : - Assistance à la détermination ALE : Fournit des outils pour aider les employeurs à déterminer s'ils se qualifient en tant que grand employeur applicable selon les directives de l'ACA. - Validation des données et support de codage : Offre une validation des données en temps réel et un codage automatisé basé sur les classifications des employés, garantissant l'exactitude des déclarations. - Préparation et dépôt des formulaires : Aide à la préparation et au dépôt électronique en temps opportun des formulaires IRS 1094-C et 1095-C, y compris l'envoi optionnel des formulaires 1095 aux employés. - Portail en ligne sécurisé : Accorde l'accès à des ressources de formation, des outils de conformité et une validation des données en temps réel via une plateforme conviviale. - Garantie d'audit : Fournit une protection de 1 000 000 $ sans responsabilité, traitant toute pénalité résultant des erreurs de conformité de TASC. Valeur principale et solutions fournies : Le service de déclaration des employeurs de l'ACA de TASC soulage la pression de la conformité à l'ACA en gérant les exigences complexes de déclaration au nom des employeurs. Ce service garantit que les organisations restent conformes aux réglementations de l'IRS, réduisant ainsi le risque de pénalités coûteuses. En externalisant la déclaration ACA à TASC, les employeurs peuvent se concentrer sur leurs opérations commerciales principales tout en favorisant une expérience positive pour les employés grâce à une administration fiable des avantages de santé.
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Catégories en commun avec ACA Core :
Conformité ACA

Equifax ACA
Par Equifax Inc.
Description du produit
Le siège social ACA d'Equifax est une solution complète conçue pour aider les organisations de toutes tailles à gérer les exigences de conformité et de déclaration de l'Affordable Care Act (ACA). Cette plateforme de service complet simplifie les complexités associées aux réglementations ACA, permettant aux employeurs de suivre efficacement l'éligibilité des employés, d'assurer l'abordabilité de la couverture et de générer des formulaires 1095 et 1094 précis pour la soumission à l'IRS. Caractéristiques clés et fonctionnalités : - Calculs d'éligibilité et d'abordabilité : Automatise l'évaluation de l'éligibilité des employés et calcule l'abordabilité de la couverture, aidant les employeurs à déterminer les meilleures dispositions de port sûr pour des populations d'employés diverses. - Gestion flexible des données : Prend en charge divers scénarios de données, y compris plusieurs employeurs de grande taille applicables (ALE), des classifications non-employés, et des fusions et acquisitions, assurant une adaptabilité aux changements organisationnels. - Préparation à l'audit : Crée une piste d'audit complète et suit les approbations et les soumissions, simplifiant et accélérant les réponses aux audits de l'IRS. - Alertes et analyses : Fournit des alertes proactives et des analyses pour identifier les risques potentiels de conformité, permettant des actions correctives en temps opportun pour éviter les pénalités. Valeur principale et solutions pour les utilisateurs : ACA HQ répond aux défis auxquels les employeurs sont confrontés pour naviguer dans le paysage complexe de l'ACA en offrant une plateforme intégrée et automatisée qui réduit les charges administratives et minimise les risques de conformité. En rationalisant la gestion des données, le suivi de l'éligibilité et les processus de déclaration, ACA HQ permet aux organisations de maintenir la conformité en toute confiance, protégeant ainsi contre les pénalités potentielles et améliorant l'efficacité opérationnelle globale.
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Catégories en commun avec ACA Core :
Conformité ACA

Lumelight One
Par Lumelight
Description du produit
Lumelight One est une solution de conformité aux avantages sociaux de premier plan qui offre aux organisations un accès direct à des consultants et avocats seniors ayant une expertise approfondie en ACA, ERISA, MHPAEA et autres cadres réglementaires complexes. Ce partenariat stratégique fournit des conseils sur mesure pour naviguer dans les défis complexes de conformité, garantissant que les organisations restent en avance sur les changements réglementaires et minimisent les risques de conformité. Caractéristiques clés et fonctionnalités : - Accès direct aux experts de l'industrie : Engagez-vous directement avec des avocats et consultants expérimentés qui apportent des décennies de connaissances spécialisées pour résoudre des problèmes de conformité complexes. - Partenariat de conseil stratégique : Bénéficiez de stratégies proactives qui anticipent les changements réglementaires, identifient les risques potentiels et alignent les plans de conformité avec les objectifs commerciaux plus larges. - Solutions personnalisées : Recevez des conseils sur mesure précisément calibrés pour des situations uniques, qu'il s'agisse de naviguer dans les rapports ACA, de gérer les audits DOL ou d'améliorer l'expertise en conformité. - Expérience haut de gamme : Vivez une relation réactive et personnalisée avec des experts qui comprennent intimement votre entreprise et fournissent des réponses rapides et approfondies. Valeur principale et solutions fournies : Lumelight One transforme l'administration complexe des avantages en une expérience fluide en établissant une véritable alliance stratégique qui anticipe les changements réglementaires et minimise les risques de conformité. Ce partenariat permet aux organisations d'avancer avec confiance, guidées par une expertise qui éclaire le chemin à suivre.
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Conformité ACA

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