# Meilleures plateformes pour améliorer la communication interne via les RSE ?

<p class="elv-tracking-normal elv-text-default elv-font-figtree elv-text-base elv-leading-base elv-font-normal" elv="true">Je me penche sur cela au nom de quelques équipes de ressources humaines et de communication interne qui souhaitent aller au-delà de la communication par email. J'ai examiné les classements G2 dans la catégorie<a class="a a--md" elv="true" href="https://www.g2.com/categories/enterprise-social-networking-esn"> </a><a class="a a--md" elv="true" href="https://www.g2.com/categories/enterprise-social-networking-esn"><strong>Logiciel de Réseautage Social d'Entreprise (ESN)</strong></a> pour identifier les plateformes couramment utilisées pour la communication à l'échelle de l'entreprise. Je poste cela ici pour comparer les notes avec d'autres qui relèvent des défis similaires.</p><p class="elv-tracking-normal elv-text-default elv-font-figtree elv-text-base elv-leading-base elv-font-normal" elv="true">Voici les meilleurs outils :</p><ol>
<li>
<a class="a a--md" elv="true" href="https://www.g2.com/products/workvivo/reviews"><strong>Workvivo</strong></a> — Le meilleur pour la communication à l'échelle de l'entreprise avec de fortes fonctionnalités d'engagement.</li>
<li>
<a class="a a--md" elv="true" href="https://www.g2.com/products/guru/reviews"><strong>Guru</strong></a> — Le meilleur pour communiquer des mises à jour via des connaissances fiables et consultables.</li>
<li>
<a class="a a--md" elv="true" href="https://www.g2.com/products/dsmn8-the-employee-advocacy-platform/reviews"><strong>DSMN8 – La Plateforme de Plaidoyer des Employés</strong></a> — Le meilleur pour amplifier les messages internes grâce au plaidoyer des employés.</li>
<li>
<a class="a a--md" elv="true" href="https://www.g2.com/products/simpplr/reviews"><strong>Simpplr</strong></a> — Le meilleur pour une communication interne structurée entre les départements.</li>
<li>
<a class="a a--md" elv="true" href="https://www.g2.com/products/workjam/reviews"><strong>WorkJam</strong></a> — Le meilleur pour communiquer à grande échelle avec les travailleurs de première ligne et les travailleurs horaires.</li>
<li>
<a class="a a--md" elv="true" href="https://www.g2.com/products/blink/reviews"><strong>Blink</strong></a> — Le meilleur pour une communication interne rapide et mobile en premier.</li>
</ol><p class="elv-tracking-normal elv-text-default elv-font-figtree elv-text-base elv-leading-base elv-font-normal" elv="true">Quelqu'un utilise-t-il ces outils pour améliorer la communication interne ? Qu'est-ce qui a été le plus efficace ?</p><p class="elv-tracking-normal elv-text-default elv-font-figtree elv-text-base elv-leading-base elv-font-normal" elv="true"></p><p class="elv-tracking-normal elv-text-default elv-font-figtree elv-text-base elv-leading-base elv-font-normal" elv="true"></p>

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## Comments
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&lt;p&gt;Qu&#39;est-ce qui suscite plus d&#39;engagement dans votre organisation — les mises à jour de la direction ou le contenu généré par les pairs ?&lt;/p&gt;

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- Posted at: il y a 5 mois
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