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Les critiques de G2 rapportent que monday Work Management excelle en termes de satisfaction globale des utilisateurs, affichant un score G2 nettement supérieur à celui de TickTick. Les utilisateurs apprécient sa polyvalence et sa facilité d'utilisation, un critique soulignant comment la plateforme peut créer des formulaires simplement en décrivant les besoins, économisant ainsi un temps précieux.
Les utilisateurs disent que le processus de mise en œuvre de monday Work Management est simple, ce qui le rend facile à déployer dans les équipes. Les critiques ont noté l'interface intuitive et les fonctionnalités qui facilitent une intégration rapide, ce qui est un facteur crucial pour les équipes cherchant à démarrer sans courbe d'apprentissage abrupte.
Selon les avis vérifiés, monday Work Management offre une gamme plus large de fonctionnalités adaptées à la gestion de projet, telles que des flux de travail personnalisables et des outils pour résoudre les silos de communication. Cette flexibilité est louée par les utilisateurs qui la trouvent essentielle pour s'adapter aux processus évolutifs.
Les critiques mentionnent que bien que TickTick ait un design agréable et intuitif, il ne peut pas égaler les capacités complètes de gestion de projet de monday Work Management. Les utilisateurs apprécient l'intégration des notes et des tâches en un seul endroit dans TickTick, mais certains estiment qu'il manque de profondeur pour les projets plus importants.
Les utilisateurs soulignent que les deux plateformes offrent un bon support, mais le service client de monday Work Management est fréquemment noté comme étant particulièrement réactif et utile. Cet aspect est crucial pour les équipes qui dépendent d'une assistance rapide pour résoudre les problèmes et maintenir la productivité.
Les critiques de G2 indiquent que bien que TickTick brille dans la gestion des tâches personnelles avec des fonctionnalités comme un suivi des habitudes et une intégration de calendrier, il peut ne pas être le meilleur choix pour les équipes ayant besoin d'outils de gestion de projet robustes. Les utilisateurs ont exprimé leur satisfaction quant à sa flexibilité, mais certains estiment qu'il manque les fonctionnalités collaboratives présentes dans monday Work Management.
TickTick vs monday Work Management
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé TickTick plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec TickTick dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que TickTick répond mieux aux besoins de leur entreprise que monday Work Management.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que TickTick est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de monday Work Management à TickTick.
Je l'utilise pour gérer mes tâches quotidiennes, suivre mes habitudes (garder la boîte de réception vide, publications sur les réseaux sociaux, blog,...Lire la suite
À quoi sert TickTick ?
1 commentaire
DR
TickTick est un outil assez polyvalent qui peut être utilisé à la fois pour la gestion de tâches simples et pour la gestion de projets plus complexes. De...Lire la suite
Est-il possible pour vous d'avoir votre propre CRM sur Monday ?
5 commentaires
JK
Monday est un outil de gestion de tâches et de projets qui est très agile et techniquement, vous pouvez en faire un CRM. Dans notre entreprise, nous ne...Lire la suite
Plus d'un propriétaire d'une tâche - peuvent-ils partager le même élément de tâche ?
2 commentaires
LR
Salut Jon - oui, tu peux attribuer une tâche à plus d'une personne. Comment je l'ai fait dans le passé était de créer des colonnes "Personnes" supplémentaires.Lire la suite
Comment utiliser au mieux Monday pour gérer les campagnes et publications sur les réseaux sociaux de plusieurs clients (en particulier pour la planification) ?
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KM
Je veux augmenter la taille de mon stockage Google Drive mais c'est gratuit, car les fichiers vidéo et photo de 15 Go ont actuellement une grande résolution,...Lire la suite
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