Comparer TestGorillaetWeCP (We Create Problems) 
Produits en vedette
En un coup d'œil
Segments de marché
Petite entreprise (64.7% des avis)
Petite entreprise (36.9% des avis)
Prix d'entrée de gamme
Gratuit
Aucun tarif disponible
TestGorilla
Note
(1,414)4.5 sur 5
Segments de marché
Petite entreprise (64.7% des avis)
Avantages & Inconvénients
Prix d'entrée de gamme
Gratuit
Essai gratuit disponible
Parcourir tous les plans tarifaires 3WeCP (We Create Problems)
Note
(84)4.7 sur 5
Segments de marché
Petite entreprise (36.9% des avis)
Avantages & Inconvénients
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur WeCP (We Create Problems)Résumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les évaluateurs de G2 rapportent que WeCP excelle en fournissant une bibliothèque complète de plus de 2 000 évaluations de compétences et de rôles professionnels, ce qui en fait un choix solide pour les organisations axées sur l'évaluation de la compétence technique. Les utilisateurs apprécient les fonctionnalités robustes de la plateforme, y compris les entretiens vidéo et les options de personnalisation de la marque.
- Les utilisateurs disent que TestGorilla se distingue par ses évaluations pratiques et pertinentes pour le travail, qui combinent la capacité cognitive, les compétences spécifiques au rôle et les traits comportementaux. Cette flexibilité permet aux entreprises de créer des évaluations sur mesure qui répondent à leurs besoins spécifiques en matière de recrutement.
- Les évaluateurs mentionnent que bien que WeCP ait une note plus élevée, il a moins d'avis récents comparé à TestGorilla, ce qui peut indiquer une expérience utilisateur plus stable et éprouvée. Le plus grand volume de retours de TestGorilla suggère une base d'utilisateurs plus large et une performance plus constante au fil du temps.
- Selon les avis vérifiés, l'interface conviviale de TestGorilla et ses instructions claires contribuent à une expérience candidat fluide, souvent mise en avant par les candidats. Cette facilité d'utilisation est un avantage significatif pour les entreprises cherchant à rationaliser leurs processus de recrutement.
- Les utilisateurs soulignent que la qualité du support de WeCP est particulièrement élevée, beaucoup louant la réactivité et l'utilité de leur équipe. Ce niveau de support peut être crucial pour les organisations qui nécessitent de l'assistance lors de la mise en œuvre et de l'utilisation continue.
- Les évaluateurs notent que les évaluations de TestGorilla sont bien structurées et efficaces, avec des tests chronométrés qui garantissent des évaluations équitables. Cet accent mis sur l'efficacité et la pertinence des tests est un facteur clé pour les entreprises cherchant à améliorer leurs processus de recrutement.
TestGorilla vs WeCP (We Create Problems)
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé que TestGorilla était plus facile à utiliser et à configurer. Cependant, les évaluateurs ont estimé que l'administration des deux produits était tout aussi facile, et ont préféré faire des affaires avec WeCP (We Create Problems) dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que WeCP (We Create Problems) répond mieux aux besoins de leur entreprise que TestGorilla.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que WeCP (We Create Problems) est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de TestGorilla à WeCP (We Create Problems).
Tarification
Prix d'entrée de gamme
TestGorilla
Free
Gratuit
Un avant-goût de l'embauche basée sur les compétences.
Ce plan ne nécessite pas de crédits et inclut un accès gratuit à des fonctionnalités limitées de TestGorilla Evaluate :
- 5 tests de compétences essentiels
- 5 questions personnalisées par évaluation
- Questions de qualification
WeCP (We Create Problems)
Aucun tarif disponibleEssai gratuit
TestGorilla
Essai gratuit disponible
WeCP (We Create Problems)
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
8.6
1,023
8.9
45
Facilité d’utilisation
9.1
1,036
8.9
46
Facilité de configuration
9.1
808
8.6
27
Facilité d’administration
9.1
757
9.1
27
Qualité du support
8.7
756
9.5
48
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
8.9
678
9.6
28
Orientation du produit (% positif)
9.0
965
8.6
42
Fonctionnalités
Principes de base de la plate-forme
8.1
315
8.7
13
7.9
330
8.2
17
8.8
426
8.9
22
Contenu de la plateforme
8.3
337
8.8
19
8.4
433
8.9
23
8.4
422
8.5
23
8.7
439
9.1
23
Fonction non disponible
8.7
23
8.5
423
8.6
25
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.7
444
8.9
24
8.5
380
9.3
18
Fonction non disponible
9.1
19
Fonction non disponible
8.5
17
8.9
440
9.0
22
8.5
375
8.7
22
Principes de base de la plate-forme
8.6
69
9.7
5
8.3
59
9.0
5
8.8
74
10.0
5
8.6
70
10.0
5
Contenu de la plateforme
8.9
76
Pas assez de données disponibles
8.6
62
Pas assez de données disponibles
8.4
70
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.9
63
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.4
65
Pas assez de données disponibles
8.6
70
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme - Évaluation des talents
8.8
679
9.0
7
8.3
669
9.5
7
8.7
703
9.5
7
Fonction non disponible
9.8
7
8.4
375
8.9
6
8.7
379
9.4
6
8.5
353
9.4
6
8.4
354
9.4
6
Performance de la plateforme - Évaluation des talents
8.9
611
9.6
8
8.5
601
9.6
8
8.7
583
10.0
7
Fonctionnalité supplémentaire de la plateforme - Évaluation des talents
8.5
532
10.0
6
Fonction non disponible
9.4
6
Fonction non disponible
9.4
6
8.0
446
9.0
7
7.8
315
9.4
6
7.9
321
9.3
7
Notions de base de la plateforme - Évaluation des talents
8.4
575
9.2
6
8.1
485
9.4
6
8.3
521
9.4
6
Capacités de l'IA - Évaluation des talents
7.3
5
Pas assez de données disponibles
7.7
5
Pas assez de données disponibles
8.3
6
Pas assez de données disponibles
7.7
5
Pas assez de données disponibles
6.9
6
Pas assez de données disponibles
Dépistage avant l'emploiMasquer 8 fonctionnalitésAfficher 8 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Catégories
Catégories
Catégories partagées
TestGorillaetWeCP (We Create Problems) est catégorisé comme Évaluation des talentsetCompétences techniquesetEntretien vidéo
Catégories uniques
TestGorilla n'a aucune catégorie unique
WeCP (We Create Problems) n'a aucune catégorie unique
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
TestGorilla
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
WeCP (We Create Problems)
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Logiciels informatiques
13.9%
Technologies et services d’information
12.4%
Marketing et publicité
6.2%
Services financiers
5.6%
Dotation et recrutement
4.4%
Autre
57.5%
Technologies et services d’information
27.4%
Logiciels informatiques
17.9%
Gestion de l’éducation
15.5%
enseignement
9.5%
Marketing et publicité
4.8%
Autre
25.0%
Meilleures alternatives
Discussions
What is the optimal number of tests to screen a new hire & what types identify someone who will fit
2 commentaires
NK
Je ne suis pas un expert mais j'utilise le temps et l'intensité au lieu de la quantité.
Combien de temps quelqu'un peut-il rester concentré devant...Lire la suite
Utilisez-vous cet outil pour le profilage des compétences organisationnelles ?
2 commentaires
MG
Does WeCP provide remote proctoring? How does it work?
2 commentaires
AK
WeCP propose la surveillance à distance de deux manières : 1. Proctor basé sur l'IA vidéo qui empêche le candidat de se faire passer pour quelqu'un d'autre,...Lire la suite
How do you upload mcqs
1 commentaire
AK
You can simply check how to upload mcqs from our help guides -->...Lire la suite
WeCP peut-il m'aider à évaluer des candidats pour la science des données et l'apprentissage automatique ?
1 commentaire
AK
Oui, nous évaluons les compétences en science des données et les compétences connexes en utilisant les trois évaluations basées sur un compilateur ci-dessous...Lire la suite
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