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Les critiques de G2 rapportent qu'Asana excelle en offrant une interface flexible et personnalisable, facilitant la gestion des tâches et des délais. Les utilisateurs apprécient les différentes vues de projet, telles que la liste, le tableau et le calendrier, qui aident à organiser le travail efficacement.
Les utilisateurs disent que TeamGantt se distingue par ses capacités de planification de projet visuelle, particulièrement bénéfiques pour les projets complexes. Les critiques soulignent comment l'outil simplifie le processus de gestion de multiples tâches et ressources, facilitant le respect des délais.
Selon les avis vérifiés, le processus de mise en œuvre d'Asana est loué pour son intégration intuitive, permettant aux équipes de s'adapter rapidement à la plateforme. Les utilisateurs trouvent qu'il est simple à configurer et à utiliser, ce qui est un avantage significatif pour les nouveaux utilisateurs.
Les critiques mentionnent que TeamGantt offre de solides fonctionnalités d'allocation des ressources, permettant aux utilisateurs d'assigner des tâches aux membres de l'équipe efficacement. Cette fonctionnalité aide à prévenir la surcharge de l'équipe et améliore la productivité, ce qui est une considération clé pour les chefs de projet.
Les critiques de G2 soulignent que bien qu'Asana ait un score de satisfaction global plus élevé, TeamGantt reçoit des retours positifs pour sa facilité d'utilisation et de configuration. Les utilisateurs apprécient la nature simple de TeamGantt, qui peut être particulièrement attrayante pour les petites équipes ou celles qui découvrent les outils de gestion de projet.
Les utilisateurs rapportent que les fonctionnalités de gestion des tâches d'Asana, telles que la possibilité de déplacer et de regrouper facilement les tâches, contribuent à un meilleur suivi des progrès. Cette flexibilité est un avantage significatif pour les équipes qui doivent s'adapter rapidement aux exigences changeantes des projets.
Asana vs TeamGantt
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé TeamGantt plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec TeamGantt dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que TeamGantt répond mieux aux besoins de leur entreprise que Asana.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que TeamGantt est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de TeamGantt à Asana.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Asana
Personal
Gratuit
2 Users
Pour une à deux personnes gérant des projets personnels.
Asana est gratuit pour jusqu'à 15 personnes. Si vous souhaitez des fonctionnalités Premium dans un Espace de travail ou une équipe, ou si vous souhaitez...Lire la suite
What software did you find useful outside of work?
7 commentaires
DG
<p>Pour moi, c'était Asana. J'ai commencé à l'utiliser il y a environ 7 ans dans une entreprise pour laquelle je travaillais à l'époque. Depuis, je l'utilise...Lire la suite
Is Asana worth it?
6 commentaires
ES
<p>C'est certainement valable. Je l'utilise tous les jours</p>Lire la suite
Y a-t-il un plan pour émettre une version éducative ?
5 commentaires
MM
Je n'ai rien entendu à ce sujet, mais vous pouvez certainement profiter de la version freemium pour tirer parti de la planification éducative.Lire la suite
Comment ajouter ou inviter des personnes sans qu'elles aient à s'inscrire à TeamGantt ?
4 commentaires
AV
Salut Marco, cela pourrait ne pas être la meilleure méthode, mais j'ai configuré des personnes non actives en tant que Ressources. Vous pouvez toujours...Lire la suite
puis-je éditer sur mon téléphone
3 commentaires
NK
Je suis capable de modifier TeamGantt via mon téléphone en téléchargeant l'application. Cependant, la taille de l'écran du téléphone est le plus grand...Lire la suite
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