Ressources Logiciel de prestation de services RH
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Les pages de ressources sont conçues pour vous donner une vue d'ensemble des informations que nous avons sur des catégories spécifiques. Vous trouverez articles de nos expertsetdiscussions d'utilisateurs comme vousetrapports basés sur des données sectorielles.
Articles Logiciel de prestation de services RH
Livraison de services RH : Types, avantages et meilleurs logiciels
Les ressources humaines (RH) font le travail de Dieu.
par Mara Calvello
Que peut faire l'analyse RH pour votre entreprise
Les départements des ressources humaines s'efforcent d'être axés sur les données.
par Mara Calvello
Discussions Logiciel de prestation de services RH
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Question sur : Leena AI Autonomous Agent
De quelles manières le bot Leena AI peut-il être utilisé et quels sont les avantages que les autres organisations en tirent ?Salut Stacy,
Leena AI est une plateforme d'IA conversationnelle autonome qui aide les entreprises à améliorer la prestation de services RH. Avec Leena AI, les entreprises peuvent éliminer le besoin pour le personnel RH de travailler sur des tâches telles que répondre aux questions liées aux politiques, générer des documents pour les employés à la demande et gérer les tickets des employés afin qu'ils puissent se concentrer sur des activités à forte valeur ajoutée et à fort impact.
La suite de prestation de services RH de Leena AI comprend les éléments suivants :
- Gestion des cas
- Gestion des connaissances
- Gestion des documents
- Flux de travail RH
- Intégration des employés
- Départ des employés
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Question sur : SAP SuccessFactors Employee Central
où SuccessFactors a-t-il échoué ?wow - quelques critiques très négatives sur le site (mais aussi quelques bonnes). Pour ceux d'entre vous qui utilisaient sf : où cela a-t-il mal tourné ? Est-ce toujours mieux que Taleo, Cornerstone, Oracle, Workday, etc. ?
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Contrairement à la plupart des fournisseurs modernes qui encouragent le client à l'indépendance et à la croissance, SFSF protège son partenaire en limitant l'accès à "l'accès de provision", même pour des tâches simples telles que la personnalisation de certains champs ou rapports. Cela augmente considérablement le soutien continu pour qu'il soit opportun et coûteux.
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Question sur : RUN Powered by ADP
Pourquoi est-ce que je n'obtiens pas les w=2 ?Les W-2 peuvent être imprimés une fois que vous avez accès au site en tant qu'utilisateur par votre entreprise. Si vous êtes celui qui gère la paie, vous pouvez cliquer sur le profil d'un employé et l'obtenir à partir de là. Si vous effectuez un dépôt direct, vous devrez l'obtenir de cette manière et le distribuer en conséquence. Si vous recevez votre salaire par courrier, il devrait être joint au chèque.
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Salut John, Morico a donné de bons conseils. Votre employeur est tenu de vous fournir un formulaire W-2, Déclaration de salaires et d'impôts. Si votre employeur ne vous donne pas accès en ligne à votre W-2, il doit vous envoyer ou vous remettre vos documents en main propre au plus tard le 31 janvier. Si vous n'êtes pas sûr d'avoir accès en ligne, veuillez vérifier avec le service des ressources humaines ou de la paie de votre entreprise. Seul votre employeur peut vous donner un accès en ligne.
Si vous êtes un employeur et avez besoin d'aide, veuillez contacter votre équipe de service ADP.
Plus d'informations sur les W-2 sont disponibles dans cette FAQ : https://bit.ly/3MToZ9k
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Rapports Logiciel de prestation de services RH
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Winter 2026
Rapport G2 : Grid® Report
Enterprise Grid® Report for HR Service Delivery
Winter 2026
Rapport G2 : Grid® Report
Mid-Market Grid® Report for HR Service Delivery
Winter 2026
Rapport G2 : Grid® Report
Momentum Grid® Report for HR Service Delivery
Winter 2026
Rapport G2 : Momentum Grid® Report
Mid-Market Grid® Report for HR Service Delivery
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Summer 2025
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