Las encuestas y evaluaciones de satisfacción de los empleados se utilizan para identificar problemas y oportunidades de desarrollo. Los gerentes y el personal pueden asistir a sesiones de capacitación y talleres sobre temas como la gestión del estrés, el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, y la comunicación efectiva. Workjoy proporciona orientación sobre el desarrollo de una cultura organizacional y la gestión del cambio para crear un lugar de trabajo productivo.