🏆 UJJI es como Duolingo, pero para mejorar las habilidades de la nueva generación de trabajo.
Las empresas que están escalando rápidamente (muy parecidas a la tuya) están creciendo rápido y contratando al mismo ritmo, pero ¿sabías que solo 4 de cada 10 empleados en start-ups y scale-ups tienen los medios para mejorar sus habilidades personales?
Al aprovechar la gamificación, las ciencias del comportamiento y el contenido a demanda en pequeñas dosis, UJJI ofrece a los equipos que están escalando rápidamente la capacidad de mejorar sus fundamentos laborales de una manera divertida y gratificante. Aprovechando genuinamente el comportamiento de la nueva generación de trabajo en torno a cómo todos hoy en día nos conectamos, aprendemos y jugamos. Todo esto para que los empleados puedan ser los grandes logros que desean ser. Y para que las empresas puedan rendir al máximo de su potencial, mientras impulsan el compromiso, la productividad y la retención.