Svested

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Svested es una empresa con sede en Singapur fundada en 2021, que ofrece una plataforma digital basada en la nube diseñada para ayudar a las startups a gestionar sus Planes de Opciones sobre Acciones para Empleados y estructuras de capital, comúnmente conocidas como CapTables. Al proporcionar una interfaz fácil de usar, Svested simplifica las complejidades asociadas con la gestión de capital, permitiendo a las startups planificar, implementar y supervisar eficientemente sus esquemas de ESOP. La plataforma también ofrece servicios de asesoramiento, guiando a las empresas a través de todo el proceso de configuración de ESOP, desde la planificación inicial hasta la coordinación con socios legales y corporativos. Características y Funcionalidades Clave: - Gestión Digital de ESOP: Facilita la emisión digital y el seguimiento en tiempo real de las opciones sobre acciones, agilizando la administración de los planes de capital para empleados. - Gestión de CapTable: Proporciona herramientas para mantener y actualizar las tablas de capitalización, asegurando una representación precisa de las estructuras de propiedad de la empresa. - Servicios de Asesoramiento: Ofrece orientación experta sobre la planificación y configuración de ESOPs, incluyendo la coordinación con servicios legales y secretariales corporativos. - Plataforma Basada en la Nube: Asegura accesibilidad y escalabilidad, permitiendo a las startups gestionar sus estructuras de capital de manera segura desde cualquier lugar. Valor Principal y Beneficios para el Usuario: Svested aborda los desafíos que enfrentan las startups en la gestión de estructuras de capital complejas al ofrecer una solución integrada que combina herramientas digitales con servicios de asesoramiento experto. Este enfoque no solo simplifica la administración de ESOPs y CapTables, sino que también empodera a los fundadores para que se concentren en sus objetivos comerciales principales. Al agilizar los procesos de gestión de capital, Svested ayuda a las startups a atraer y retener talento de alto nivel a través de opciones sobre acciones para empleados bien estructuradas, apoyando en última instancia su crecimiento y éxito.