Se centra en lo que realmente impulsa el cambio de comportamiento: las personas aprendiendo de y con otras personas. He dirigido innumerables programas donde los participantes elogian las discusiones en grupos pequeños, pero escalar eso de manera consistente siempre parecía imposible. Sparkwise lo maneja de manera hermosa. Lo suficientemente estructurado para ser productivo, lo suficientemente abierto para sentirse genuino. Obtienes el alcance de una plataforma digital con la profundidad de un gran taller presencial.

Lo que más me llama la atención es que el enfoque de Sparkwise coloca el aprendizaje, la práctica y la aplicación directamente en manos de los participantes. El contenido se contextualiza para los negocios, equipos, roles y oportunidades únicos de los aprendices en tiempo real a través de discusiones en pequeños grupos que invitan a la reflexión, actividades, retroalimentación y estímulos adaptativos. Este enfoque equilibrado empodera a los verdaderos líderes para que lleven sus propios desafíos al frente de la experiencia de aprendizaje, que es exactamente lo que nuestros clientes corporativos quieren y necesitan. Tampoco puedo dejar de destacar lo verdaderamente excepcional que ha sido todo el equipo de Sparkwise a lo largo de nuestra asociación estratégica y colaboración. Consistentemente brindan un soporte, capacidad de respuesta y compromiso de primera clase para mi negocio, nuestros clientes y sus aprendices.

Realmente me gusta Sparkwise por su capacidad para escalar el aprendizaje de la audiencia sin los cuellos de botella de programación que típicamente se asocian con los facilitadores. Crea una experiencia dirigida por un instructor de manera digital y asincrónica. Ha sido un impulso significativo para nuestros programas de liderazgo, permitiendo a los líderes emergentes practicar conversaciones difíciles y la toma de decisiones en un entorno psicológicamente seguro.