SHRM ha sido durante mucho tiempo el recurso de referencia para todo lo relacionado con RRHH, y por lo tanto tiene la red más grande de profesionales de RRHH en el mundo, proporcionando experiencia en cualquier cosa relacionada con RRHH.

SHRM tiene plantillas de las que nos beneficiamos con más frecuencia. En lugar de escribir una política completa, a menudo podemos usar sus plantillas y luego ajustar la información que es relevante para nuestra empresa. También utilizamos a menudo el correo electrónico de noticias de última hora y la página de inicio para actualizarnos sobre nuevas leyes que afectan al lugar de trabajo, como las nuevas restricciones de la vacuna COVID. Los correos electrónicos, cuando no son spam, son a menudo útiles para obtener información que deberíamos conocer sin tener que revisar la página de inicio todos los días para actualizaciones.

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