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Semos Software

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97 reseñas
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Calificación promedio de estrellas
4.7
Atendiendo a clientes desde
2014
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JobPts - Total Rewards

96 reseñas

JobPts - Total Rewards es una solución integral diseñada para que los empleados se sientan vistos, valorados e informados sobre sus recompensas, sin importar dónde se encuentren. Al centralizar los datos de Total Rewards y proporcionar un reconocimiento unificado de los empleados en una única plataforma de nivel empresarial, ayuda a aumentar el compromiso y la satisfacción de los empleados. Programas de reconocimiento de empleados flexibles, celebraciones automatizadas, incentivos y un extenso catálogo global de recompensas sin recargos.

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Semos Cloud Employee Communications

1 reseña

Las Comunicaciones para Empleados de Semos Cloud es una solución de comunicaciones para empleados de nivel empresarial diseñada para recursos humanos y gerentes que optimiza la entrega de mensajes y encuestas dirigidos e hiperpersonalizados en toda su organización, al tiempo que minimiza la sobrecarga de comunicación y garantiza que ningún empleado quede rezagado.

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Talent Development

0 reseñas

Solución de desarrollo de talento a nivel empresarial que utiliza retroalimentación impulsada por IA para ayudar a los gerentes a proporcionar retroalimentación estructurada, imparcial y procesable, fomentando el crecimiento continuo y el desarrollo de habilidades. La solución de desarrollo de talento incluye: Programas de retroalimentación continua (y personalizables) Herramientas de rendimiento de IA Microculturas y densidad de talento Inteligencia de habilidades

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Semos Software Reseñas

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MH
Manoj H.
02/06/2026
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Fuente de la revisión: Orgánico
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JobPts hace que el reconocimiento sea fácil con recompensas flexibles y un panel centralizado.

constantemente lo elogian por ser intuitivo y fácil de usar, haciendo que los procesos de reconocimiento y recompensa sean simples tanto para empleados como para gerentes. La plataforma fomenta el reconocimiento oportuno y significativo, lo que ayuda a construir una cultura laboral positiva y aumenta la moral en todos los equipos. Sus opciones de recompensas flexibles, que incluyen tarjetas de regalo, experiencias y donaciones benéficas, permiten a los empleados elegir lo que más les importa. Los usuarios también aprecian el panel centralizado para rastrear puntos, historial de recompensas y reconocimientos, lo que mantiene todo organizado y visible. En general, JobPts es valorado por mejorar el compromiso, la frecuencia de uso, la facilidad de implementación, la facilidad de integración, la motivación y la cohesión del equipo, con un soporte al cliente receptivo que añade a la experiencia positiva.
Oriana C.
OC
Oriana C.
Global Commercial Finance - Deal Incubation Team CoE
12/31/2025
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Fuente de la revisión: Orgánico
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Gran manera de apreciar a los colegas

Oportunidad para apreciar el trabajo de tus colegas
EM
Emmanuel M.
12/30/2025
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Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA

Reconocimiento de empleados sin esfuerzo que impulsa el compromiso

Lo que más aprecio de esta herramienta es cómo permite de manera sencilla el reconocimiento y las recompensas oportunas y significativas para los empleados. La plataforma es intuitiva, se integra perfectamente dentro del ecosistema de SAP y fomenta una fuerte cultura de aprecio al facilitar el reconocimiento transparente entre pares. Refuerza efectivamente los comportamientos positivos, aumenta el compromiso y asegura que el reconocimiento se mantenga consistente y escalable en toda la organización.

Acerca de

Contacto

Ubicación de la sede:
Lewisville, Texas

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¿Qué es Semos Software?

SemosCloud is a technology company that specializes in providing human resources (HR) solutions, focusing on employee engagement, recognition, and performance management. Their platform helps organizations enhance workplace culture by offering tools for rewards, feedback, and personal development. SemosCloud integrates with various HR systems to streamline processes and improve employee experience. The company is committed to driving digital transformation in HR practices for companies globally.

Detalles

Año de fundación
2014