Ha sido maravilloso trabajar con Remotely. Tener apoyo y personas realmente en América Latina para ayudarnos a navegar ciertas cosas relacionadas con el empleo en la región y entender las normas culturales ha sido realmente valioso. Contratamos a dos desarrolladores a través de Remotely. Su incorporación fue fluida, son desarrolladores excepcionales en general y están interesados en las startups incluso más allá de simplemente trabajar para una empresa estadounidense. Están completamente integrados en nuestro equipo, que era el objetivo.

1. Modelo de costos transparente 2. Optimización para zonas horarias paralelas. 3. Un proceso de reclutamiento muy bueno que identificó a los solicitantes con experiencia relevante. 4. Ingenieros de muy alta calidad; comparado con todas las otras ampliaciones internacionales que hemos realizado anteriormente.

Honestamente, todos con los que trabajamos fueron increíbles tanto a nivel personal como profesional. Y ha sido una experiencia increíble para mí. Realmente me gusta el modelo de Remotely y lo transparente que es. Puedes negociar con los desarrolladores y realmente saber que los desarrolladores están bien cuidados en cuanto a PTO y vacaciones, y la ayuda con la equidad también fue excelente. Queríamos enviarle a nuestro compañero de equipo un regalo de Navidad, y aunque ese miembro del equipo no está bajo Remotely, Remotely nos ayudó a completar este desafío, lo cual no doy por sentado. El tiempo de respuesta para todo, todo fue realmente increíble. Los candidatos fueron realmente acertados. Tuvimos un gran proceso trabajando con el equipo de Remotely y tuvimos muchas discusiones sobre cómo debería ser el proceso de contratación en cuanto al número de entrevistas. Y trabajando juntos, pudimos encontrar una solución que abordara el nivel de inglés, donde en lugar de que nuestros reclutadores hicieran una ronda adicional de entrevistas, vieron los videos de los candidatos. Fue realmente bueno.