Reclutamiento
Transparente Un entorno transparente y la capacidad de trabajar directamente con las mejores empresas atraen a desarrolladores de software autónomos y maduros.
La transparencia significa que negocias la compensación directamente con los desarrolladores.
Un proceso de reclutamiento establecido Nuestro equipo de reclutamiento se encarga de todo el ajetreo del reclutamiento y proporciona candidatos perfectamente adecuados a un ritmo predecible.
Antes de presentarte a los candidatos, pasan por nuestro proceso de evaluación, y construimos un perfil detallado que representa no solo habilidades técnicas sino también las habilidades blandas del candidato.
Evaluación El proceso de evaluación consiste en una verificación general de antecedentes, una prueba de inglés hablado y una entrevista de habilidades blandas.
Ritmo constante sobre sprints rápidos En otras palabras, se trata de un reclutamiento "siempre activo". En promedio, proporcionamos los primeros candidatos dentro de 2 días hábiles. Dependiendo de tu proceso de reclutamiento, espera contratar al primer desarrollador en cuestión de semanas. Repite tanto como necesites.
Retención
Enfoque en la retroalimentación Generamos y compartimos retroalimentación objetiva continua entre tú y los desarrolladores durante el proceso de reclutamiento y el trabajo constante.
Lealtad La lealtad del desarrollador permanece completamente con tu empresa. Los desarrolladores contratados con nosotros se convierten en parte de tu equipo. Están completamente involucrados en la cultura de tu empresa.
Compromiso a tiempo completo y a largo plazo Los desarrolladores de nuestra red buscan trabajos a tiempo completo. Se quedan con nuestros clientes durante años, al igual que los empleados a tiempo completo.
Marco de trabajo remoto ¿Deberías comprar equipo? ¿Cómo lidiar con las vacaciones? ¿Cómo gestionar los días libres? ¿Cómo mantener la productividad a un alto nivel? Esas son solo una fracción de tus preguntas al trabajar con desarrolladores remotos.
Proporcionamos un conjunto claro de reglas en las que puedes confiar en tus relaciones con los desarrolladores.
Construido para CTOs Por nuestra experiencia, el trabajo directo con el CTO aporta lo mejor de nuestra cooperación.
La razón es que la retroalimentación rápida y las decisiones rápidas son los factores más críticos en un proceso de reclutamiento exitoso.
Asociaciones estratégicas Nuestros clientes nos eligen como un proveedor estratégico de talento.
Ya sea que estés creciendo o necesites reestructurar y optimizar tu equipo, te ayudamos con eso.
Debido al tiempo de contratación predecible, puedes planificar tu plan de crecimiento anual y estar seguro de alcanzar los objetivos.
Ambos nos beneficiamos de una cooperación prolongada.
